Danıştay Başkanlığından

Danıştay Başkanlığından

KADROLU PERSONEL ALIM İLANI
Danıştay Başkanlığında görev yapmak  üzere;  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun 4/A maddesi ve 2575 sayılı Danıştay Kanunu’nun 12’nci maddesi uyarınca 2024 KPSS (B) Grubu (KPSSP3, KPSSP93 ve KPSSP94) puanı ve Kurumumuz tarafından gerçekleştirilecek uygulama ve sözlü sınavı veya sözlü sınavı sonucuna göre bir (1) Hizmetli (Berber), bir (1) Hizmetli (Terzi), üç (3) Hizmetli ve beş (5) Şoför kadrosuna atama yapılacaktır.

I) BAŞVURULARIN TARİHİ VE ŞEKLİ
Başvurular   29.12.2025   Pazartesi   günü   Saat   00:01’de   başlayacak   olup,   07.01.2026 Çarşamba     günü     saat     23:59:59’da     sona     erecektir.     Adaylar,     ilana     Kariyer     Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresinden başvurabileceklerdir.
Şahsen, posta, kargo ya da APS ile yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.

II) ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
A) GENEL ŞARTLAR

1) 657 sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  48’inci  maddesinde belirtilen  genel  şartları taşımak.
2) Danıştay  Personeli  Atama  ve  Nakil  Yönetmeliğinin  Genel  Şartlar  Başlıklı  5’inci maddesinin 1’inci fıkrasının (b) bendinde yer alan “”İlk Defa Devlet Memurluğuna atanacaklar için Başkanlık tarafından ilan edilen sınavın yapılacağı yılın son günü itibarıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak”” hükmü uyarınca sınavın yapılacağı yılın son günü itibarıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak.
3) 2024-KPSS lisans ve 2024-KPSS ortaöğretim/önlisans sonuçlarına göre lisans mezunları için KPSSP3, önlisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
4) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonucu olumlu olmak.

NOT: Başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz   sayılacak   olup   bu   kişiler   hakkında   Cumhuriyet   Başsavcılığına   suç   duyurusunda bulunulacaktır.

B) ÖZEL ŞARTLAR
1) Şoför kadrosunda çalıştırılacaklar için başvuru şartları;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) (D) veya (DE) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. (Karayolları Trafik Yönetmeliğinde Değişiklik  Yapılmasına  Dair  Yönetmelikte,  2016  yılında  yapılan  düzenlemeler  sonucu  (D)  ve (DE)  sınıfı  sürücü  belgesine  karşılık  gelen  (E)  sınıfı  sürücü  belgesine  sahip  olan  adaylar  da başvurabilir.)
2) Hizmetli kadrosunda çalıştırılacaklar için başvuru şartları;
En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
3) Hizmetli (Berber) kadrosunda çalıştırılacaklar için başvuru şartları;
Yüksekokulların  Saç  Bakımı  ve  Güzellik  Hizmetleri  programı  veya  Meslek  Liseleri, Anadolu Meslek Liseleri, Teknik Liseler ve Anadolu Teknik Liselerinin; Güzellik ve Saç Bakım Hizmetleri Alanının Erkek Kuaförlüğü bölümünden mezun olmak veya en az lise veya dengi okul mezunu  olup  İŞKUR,  Milli  Eğitim  Bakanlığı,  Mesleki  Yeterlilik  Kurumu  veya  Üniversiteler
tarafından verilen Erkek Kuaförlüğü ile ilgili belgeye sahip olmak.
4) Hizmetli (Terzi) kadrosunda çalıştırılacaklar için başvuru şartları;
Yüksekokulların Terzilik ile ilgili bölümlerinden mezun olmak veya Meslek Liseleri, Anadolu   Meslek   Liseleri,   Teknik   Liseler   ve   Anadolu   Teknik   Liselerinin;   Moda   Tasarım Teknolojisi,  Giyim  Üretim  Teknolojisi Alanlarından  mezun  olmak  veya  en  az  lise  veya  dengi okul mezunu olup İŞKUR, Milli Eğitim Bakanlığı, Mesleki Yeterlilik Kurumu veya Üniversiteler tarafından verilen Terzilik ile ilgili belgeye sahip olmak.

C) BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
1) Hizmetli  (Berber)  için  başvuran  adaylardan  Berberlik  ile  ilgili  işlerde  en  az  altı  ay süreyle çalışmış olduğunu gösterir belge. (e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından doğrulanabilir   barkotlu   sigorta   hizmet   dökümü   ve   işe   giriş   bildirgesini   ibraz   etmeleri gerekmektedir. Ekran görüntüsü kabul edilmeyecektir.)
2) Hizmetli (Terzi) için başvuran adaylardan Terzilik ile ilgili işlerde en az altı ay süreyle çalışmış   olduğunu   gösterir   belge.   (e-Devlet   SGK   Tescil   ve   Hizmet   Dökümü   sayfasından doğrulanabilir   barkotlu   sigorta   hizmet   dökümü   ve   işe   giriş   bildirgesini   ibraz   etmeleri gerekmektedir. Ekran görüntüsü kabul edilmeyecektir.)
3) Hizmetli  için  başvuran  adaylardan  en  az  altı  ay  süreyle  sigortalı  olarak  çalışmış olduğunu  gösterir  belge.  (e-Devlet  SGK  Tescil  ve  Hizmet  Dökümü  sayfasından  doğrulanabilir barkotlu  sigorta  hizmet  dökümü ve  işe  giriş  bildirgesini  ibraz  etmeleri  gerekmektedir.  Ekran görüntüsü kabul edilmeyecektir.)
4) Yurtdışındaki   üniversitelerin   denk   bölümlerinden   mezun   olup   başvuru   yapabilen adayların    başvurularının    değerlendirmeye    alınabilmesi    için,    başvuru    sırasında    “”Diğer Belgelerimiz”” aşaması altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
5) e-Devlet üzerinden alınacak barkotlu başvuran kişiye ait vukuatlı nüfus kayıt örneği.

III) UYGULAMA SINAVI, SÖZLÜ SINAV VE NİHAİ BAŞARI LİSTESİ
A- Uygulama sınavı;
Uygulama   sınavına   alınacak   adayların   hangi   gün,   saat   ve   yerde   sınava   alınacağı http://www.danistay.gov.tr  adresinde  ilan  edilecek  ve  ayrıca  tebliğ  yapılmayacaktır.  Adaylar ayrıca sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

1- Şoför kadrosu için;
Aranan  nitelikleri  taşıyıp  da  başvurusu  kabul  edilen  tüm  adaylardan  merkezi  sınavda alınan puanlar esas alınarak, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen şoför sayısının on katı kadar aday, araç kullanma becerisi ölçülmek üzere uygulama sınavına alınacaktır.

2- Hizmetli (Terzi) kadrosu için;
Aranan  nitelikleri  taşıyıp  da  başvurusu  kabul  edilen  tüm  adaylar  mesleki  beceri  ve yeterliliğe ilişkin olarak uygulama sınavına alınacaktır.

3- Hizmetli (Berber) kadrosu için;
Aranan  nitelikleri  taşıyıp  da  başvurusu  kabul  edilen  tüm  adaylar  mesleki  beceri  ve yeterliliğe ilişkin olarak uygulama sınavına alınacaktır.

B- Sözlü sınavı;
Uygulama sınavında başarılı olan adayların tümü, uygulama sınavı yapılmayan kadrolarda ise merkezi sınavda alınan puanlar esas alınarak, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının beş katı kadar aday sözlü sınava çağırılacaktır. Sözlü sınavına katılmayan olması halinde ikinci kez sözlü sınavına davet ilanı yayımlanacaktır. Söz konusu ikinci ilanda en yüksek puandan başlamak suretiyle yeniden sıralama yapılacak ve bir defaya mahsus olmak üzere eksik kalan  kişi  sayısı  kadar  aday sözlü  sınavına davet  edilecektir.  Sözlü  sınavına  çağırılacak  en  son aday ile aynı puana sahip adaylar da sözlü sınava çağırılacaktır. Adayların sözlü sınavında başarılı sayılabilmesi için yüz tam puan üzerinden en az yetmiş puan alması gerekir. Sözlü sınavın hangi gün,  saat  ve  yerde  yapılacağı  http://www.danistay.gov.tr  adresinde  ilan  edilecek  olup,  ayrıca tebliğ   yapılmayacaktır.    Adaylar    sınavlarına    ilişkin    bilgileri    Kariyer    Kapısı    üzerinden görüntüleyebilecektir.

C-Nihai başarı listesi;
Sözlü  ve/veya  uygulama  sınavında  başarılı  olanlara  ilişkin  nihai başarı  listesi;  Danıştay Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin “Değerlendirme” başlıklı 13’üncü maddesi uyarınca; uygulama sınavı  yapılmayan Hizmetli kadrosu için adayların  merkezi  sınavdan aldıkları puanın
%60’ı ve sözlü sınav puanının %40’ı, uygulama sınavı yapılacak olan hizmetli (berber ve terzi) ve şoför kadroları için merkezi sınav puanının %40’ı, uygulama sınav puanının %40’ı ve sözlü sınav puanının  %20’si  alınmak suretiyle  yapılacak  hesaplama  sonucuna  göre  belirlenecektir.  Başarı puanı  en  yüksek  olan  adaydan  başlamak  suretiyle  ilanda  belirtilen  kadro  sayısı  kadar  asıl  aday atanmaya hak kazanacaktır. Aynı sayıda yedek aday da belirlenecektir.

Sınav sonuçları, http://www.danistay.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Yayınlanma tarihi aynı zamanda tebligat tarihi olarak kabul edilecek olup, göreve başlatılacaklara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Adaylar  nihai  başarı  listesine  ilan  tarihinden  itibaren  on  gün  içinde  yazılı  olarak  itiraz edebilecektir.

IV) ATAMA
a) Atama   işlemi   öncesi   istenilecek   belgeler   ile   birlikte   atama   işleminin   ne   zaman yapılacağı nihai başarı listeleri ile birlikte duyurulacaktır.
b) Atama  şartlarını  taşımadığı  veya  gerçeğe  aykırı  beyanda  bulunduğu  tespit  edilen adayların  atamaları  yapılmayacak  olup,  bu  hususların  atamadan  sonra  tespiti  halinde  yapılan atamalar  iptal  edilerek  ilgililer hakkında  genel  hükümlere  göre  işlem  yapılacaktır.  Ayrıca  idare tarafından kendisine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
c) Ataması   yapılanlardan   geçerli   bir   mazereti   olmaksızın   süresi   içerisinde  görevine başlamayanların  veya  atanma  hakkından  vazgeçenlerin  ataması  iptal  edilerek  yerine  yedek adaylar arasından nihai başarı listesindeki sıralamaya göre atama yapılacaktır.

İLETİŞİM TEL:
0312 253 10 00
0312 253 22 57
0312 253 23 12
0312 253 21 89
0312 253 21 90
Kamuoyuna duyurulur.

Share this content:

Yorum gönder