ÜNİPERSEN: Memur ve Emeklinin Kaybı Büyüyor, Seyyanen Zam ve Eşel Mobil Sistem Şart

    ÜNİPERSEN’DEN HÜKÜMETE ÇAĞRI: “SEYYANEN ZAM VE EŞEL MOBİL SİSTEM KAÇINILMAZ HALE GELDİ”

Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN) Genel Başkan Vekili Erdem Yalçın, mayıs ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından kamu görevlileri ve emeklilerin yaşadığı gelir kayıplarına dikkat çekerek hükümete çağrıda bulundu. Yalçın, yüksek enflasyon, artan kira giderleri ve yükselen yaşam maliyetleri karşısında kamu çalışanlarının alım gücünün her geçen gün eridiğini belirterek, seyyanen zam ve eşel mobil sistem uygulamasının artık zorunluluk haline geldiğini söyledi.

Türkiye İstatistik Kurumu’nun açıkladığı verilere göre mayıs ayında enflasyon yüzde 1,71 olurken yıllık enflasyon yüzde 32,61 olarak gerçekleşti. Yılın ilk beş ayında toplam enflasyon yüzde 16,61’e ulaşırken kamu görevlileri ve emeklilerin alacağı enflasyon farkı yüzde 5,05 seviyesinde oluştu.

Yalçın, yılın ilk yarısı için memur ve emeklilere verilen yüzde 11’lik maaş artışının daha altıncı ay tamamlanmadan enflasyon karşısında eridiğini belirterek, “Toplu sözleşme görüşmelerinde öngörülen ve 2026 yılının tamamı için hedeflenen yüzde 16’lık enflasyon oranı ilk beş ayda gerçekleşmiş durumda. Bizler bu hedeflerin gerçekçi olmadığını, memur ve emeklinin yüksek enflasyon altında ezileceğini daha görüşmeler sırasında dile getirmiştik. Gelinen noktada haklılığımız bir kez daha ortaya çıkmıştır” dedi.

“Maaşlar Nisan Ayından İtibaren Enflasyona Yenildi”

Kamu görevlileri ve emeklilerin temmuz ayında alacağı zam oranından çok, maaşların ne zaman enflasyon karşısında erimeye başladığının konuşulması gerektiğini ifade eden Yalçın, “Gerçek olan şudur ki kamu çalışanları ve emeklilerimizin maaşları nisan ayından itibaren enflasyon karşısında değer kaybetmeye başlamıştır. Altı ayda bir yapılan güncellemeler çalışanları korumaya yetmemektedir” değerlendirmesinde bulundu.

“Büyümeden Pay Alamayan Kesim Memur ve Emekli”

Ekonomide büyüme rakamlarının olumlu açıklandığını ve kişi başına düşen milli gelirde yeni rekorlardan söz edildiğini hatırlatan Yalçın, buna rağmen kamu çalışanlarının ve emeklilerin bu büyümeden hak ettiği payı alamadığını savundu.

“Son yıllarda uygulanan ekonomik politikaların yükü büyük ölçüde sabit gelirli kesimlerin omuzlarına bırakılmıştır” diyen Yalçın, yüksek enflasyonun yanı sıra kira, gıda ve ulaşım giderlerindeki artışın da çalışanların bütçelerini ciddi şekilde zorladığını belirtti.

KİRA ARTIŞLARI MEMURU ZORLUYOR

Haziran ayında konut kiralarında uygulanabilecek tavan artış oranının yüzde 32,24’in üzerine çıkmasının özellikle büyükşehirlerde görev yapan kamu çalışanları üzerinde ciddi baskı oluşturduğunu ifade eden Yalçın, maaş artışlarının barınma maliyetlerinin gerisinde kaldığını söyledi.

Kamu çalışanlarının önemli bir bölümünün maaşlarının büyük kısmını kira giderlerine ayırmak zorunda kaldığını belirten Yalçın, “Barınma hakkı temel bir ihtiyaçtır. Ancak bugün birçok kamu çalışanı maaş artışından önce kira artışını hesaplamak zorunda kalmaktadır” dedi.

“AÇLIK SINIRI YÜKSELİRKEN MEMURUN ALIM GÜCÜ DÜŞÜYOR”

Açlık ve yoksulluk sınırındaki yükselişin de dikkate alınması gerektiğini vurgulayan Yalçın, temel tüketim ürünlerindeki fiyat artışlarının çalışanların yaşam standardını olumsuz etkilediğini söyledi.

“Bir ailenin yalnızca temel ihtiyaçlarını karşılayabilmesi için gereken harcama her geçen ay yükselirken maaşlardaki artış bunun gerisinde kalıyor. Kamu çalışanları artık sadece enflasyonla değil, hayat pahalılığıyla mücadele ediyor” ifadelerini kullandı.

“EŞEL MOBİL SİSTEM YENİDEN DEĞERLENDİRİLMELİ”

Mevcut maaş belirleme sisteminin çalışanları korumaktan uzak olduğunu savunan Yalçın, maaşların enflasyondaki değişime göre otomatik güncellendiği eşel mobil benzeri bir sistemin yeniden gündeme alınması gerektiğini belirtti.

“Çalışanlar altı ay boyunca bekleyerek kayıplarını telafi etmeye çalışıyor. Oysa fiyatlar her ay artıyor. Maaşların da aynı hızla güncellenmesi gerekir. Eşel mobil sistemi kamu görevlilerinin alım gücünü koruyacak önemli bir mekanizma olabilir” dedi.

“KAMUDA ÜCRET ADALETSİZLİĞİ BÜYÜYOR”

Kamuda farklı statüler arasında oluşan ücret farklılıklarının da giderek derinleştiğini ifade eden Yalçın, aynı kurumlarda benzer sorumluluklarla çalışan personeller arasında ciddi maaş farkları bulunduğunu söyledi.

Bu durumun çalışma barışını olumsuz etkilediğini belirten Yalçın, kamu hizmetinin asli unsuru olan memurların hak ettikleri ekonomik koşullara kavuşması gerektiğini vurguladı.

ÜNİPERSEN’DEN ÜÇ TALEP

ÜNİPERSEN Genel Başkan Yardımcısı Erdem Yalçın, kamu çalışanları ve emekliler adına taleplerini şu şekilde sıraladı:

• Memur ve emekliler toplu sözleşme sistemindeki eksikliklerin bedelini ödememeli.

• Maaşlar enflasyon hedeflerine göre değil, gerçekleşen enflasyona göre düzenli olarak güncellenmeli.

• Seyyanen zam verilerek kamu çalışanları arasındaki ücret adaletsizliği giderilmeli.

Yalçın, memur ve emeklilerin gelir kayıplarının her geçen gün arttığını, yükselen hayat pahalılığının sosyal maliyetler oluşturduğunu belirterek, temmuz ayında yalnızca enflasyon farkı ve toplu sözleşme zammıyla yetinilmemesi gerektiğini söyledi. Kamu çalışanlarının refahını koruyacak kalıcı düzenlemelerin hayata geçirilmesinin artık bir tercih değil zorunluluk haline geldiğini ifade etti.

06.06.2026