657 \u2013 4\/B S\u00d6ZLE\u015eMEL\u0130 PERSONEL ALIM \u0130LANI<\/p>\n
657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun 4 \u00fcnc\u00fc maddesinin (B) f\u0131kras\u0131 ile 06.06.1978 tarihli ve 7\/15754 say\u0131l\u0131 Bakanlar Kurulu Karar\u0131 ile y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulan S\u00f6zle\u015fmeli Personel \u00c7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131na \u0130li\u015fkin Esaslar\u0131n Ek 2 nci maddesinin (c) bendi uyar\u0131nca; \u00dcniversitemiz birimlerinde istihdam edilmek \u00fczere, 2024 y\u0131l\u0131 KPSS (B) grubu esas al\u0131narak a\u015fa\u011f\u0131daki tabloda \u00fcnvan ve nitelikleri belirtilen toplam 82 s\u00f6zle\u015fmeli personel al\u0131m\u0131 yap\u0131lacakt\u0131r.
\n\u2022 \u0130landa belirtilen b\u00f6l\u00fcm ve programlara e\u015fde\u011ferli\u011fi Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Kurulu (Y\u00d6K) taraf\u0131ndan kabul edilen di\u011fer alanlardan mezun olan adaylar ile yurt d\u0131\u015f\u0131ndaki y\u00fcksek\u00f6\u011fretim
\nkurumlar\u0131ndan al\u0131nm\u0131\u015f diplomalar\u0131 Y\u00d6K taraf\u0131ndan denkli\u011fi onaylanm\u0131\u015f adaylar da ba\u015fvuruda bulunabilir.
\n\u2022 Y\u00d6K taraf\u0131ndan ilan edilen e\u015fde\u011ferlik tablolar\u0131na a\u015fa\u011f\u0131daki ba\u011flant\u0131dan ula\u015f\u0131labilir: https:\/\/s3-ankara.yok.gov.tr\/yokmedia\/19308d48-349a-47b2-98f4-74eae1c38071.pdf
\n\u2022 \u0130landa belirtilen alanlara veya dallara e\u015fde\u011ferli\u011fi Mill\u00ee E\u011fitim Bakanl\u0131\u011f\u0131 (MEB) taraf\u0131ndan kabul edilen di\u011fer alanlardan mezun olan adaylar da ba\u015fvuruda bulunabilir.
\n\u2022 MEB taraf\u0131ndan ilan edilen e\u015fde\u011ferlik listelerine a\u015fa\u011f\u0131daki ba\u011flant\u0131dan ula\u015f\u0131labilir:
\nhttps:\/\/mtegm.meb.gov.tr\/kurumlar\/?ara<\/p>\n
\u0130LAN
\nNO\t\u00dcNVANI\tKPSS PUAN
\nT\u00dcR\u00dc\tADET\tARANAN N\u0130TEL\u0130KLER
\n1\tM\u00fchendis\tLisans P3\t2\t*Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n Bilgisayar M\u00fchendisli\u011fi veya Yaz\u0131l\u0131m
\nM\u00fchendisli\u011fi lisans programlar\u0131n\u0131n birinden mezun olmak.
\n2\tB\u00fcro Personeli\tLisans P3\t21\t*Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n \u0130ktisat, Ekonomi, Muhasebe ve Finans Y\u00f6netimi, Ekonometri, Ekonomi ve Finans, Y\u00f6netim Bili\u015fim Sistemleri, Maliye, \u0130\u015fletme, Kamu Y\u00f6netimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Y\u00f6netimi, Uluslararas\u0131 \u0130li\u015fkiler, Siyaset Bilimi ve Uluslararas\u0131 \u0130li\u015fkiler, \u00c7al\u0131\u015fma Ekonomisi ve End\u00fcstri \u0130li\u015fkileri lisans programlar\u0131n\u0131n birinden mezun
\nolmak.
\n3\tB\u00fcro Personeli\tLisans P3\t3\t*Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n Arap Dili ve Edebiyat\u0131, Fars Dili ve Edebiyat\u0131, Kimya, T\u00fcrk El Sanatlar\u0131, Konservasyon, Restorasyon (Kitap Restorat\u00f6r\u00fc), Tarih lisans programlar\u0131n\u0131n birinden mezun olmak.
\n*Adaylar, s\u00f6zl\u00fc s\u0131navda yazma ve nadir eski basma eserlerin kataloglanmas\u0131, s\u0131n\u0131flanmas\u0131, dijitalle\u015ftirilmesi, konservasyonu, restorasyonu, cilt\u00e7ilik gibi hizmete sunulmas\u0131na ili\u015fkin mesleki bilgisi ve eski basma eserlerde Osmanl\u0131 T\u00fcrk\u00e7esi okuma ve transkripsiyonuna
\nili\u015fkin sahip oldu\u011fu formasyonu esas al\u0131narak de\u011ferlendirilecektir.
\n4\tK\u00fct\u00fcphaneci\tLisans P3\t1\t*Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n Bilgi ve Belge Y\u00f6netimi (Ar\u015fiv, Ar\u015fivcilik, Dok\u00fcmantasyon ve Enformasyon veya K\u00fct\u00fcphanecilik) lisans program\u0131ndan mezun olmak.
\n*Gece ve g\u00fcnd\u00fcz, hafta i\u00e7i ve hafta sonu vardiyal\u0131 sistemde \u00e7al\u0131\u015fmaya
\nengel durumu bulunmamak.
\n5\tTeknisyen\tOrta\u00f6\u011fretim
\nP94\t1\t*Orta\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n Bili\u015fim Teknolojileri alan\u0131ndan mezun olmak.
\n6\tTeknisyen\tOrta\u00f6\u011fretim P94\t1\t*Orta\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n Elektrik-Elektronik Teknolojisi alan\u0131ndan mezun olmak.
\n7\tDestek Personeli\tOrta\u00f6\u011fretim P94\t25\t*Orta\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n herhangi bir alan\u0131ndan mezun olmak.
\n*Son ba\u015fvuru tarihi itibar\u0131yla 35 ya\u015f\u0131n\u0131 doldurmam\u0131\u015f olmak. (22.08.1990
\ntarihi \u00f6ncesinde do\u011fanlar ilana ba\u015fvuramaz.) *Bu pozisyona ili\u015fkin di\u011fer ko\u015fullar, Aranan \u00d6zel \u015eartlar k\u0131sm\u0131nda belirtilmi\u015ftir.
\n8\tDestek Personeli\t\u00d6n Lisans P93\t8\t*Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n herhangi bir \u00f6n lisans program\u0131ndan mezun olmak.
\n*Son ba\u015fvuru tarihi itibar\u0131yla 35 ya\u015f\u0131n\u0131 doldurmam\u0131\u015f olmak. (22.08.1990 tarihi \u00f6ncesinde do\u011fanlar ilana ba\u015fvuramaz.)
\n*Bu pozisyona ili\u015fkin di\u011fer ko\u015fullar, Aranan \u00d6zel \u015eartlar k\u0131sm\u0131nda
\nbelirtilmi\u015ftir.
\n9\tKoruma ve G\u00fcvenlik G\u00f6revlisi\tOrta\u00f6\u011fretim P94\t20\t*Orta\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n herhangi bir alan\u0131ndan mezun olmak.
\n*Son ba\u015fvuru tarihi itibar\u0131yla 35 ya\u015f\u0131n\u0131 doldurmam\u0131\u015f olmak. (22.08.1990 tarihi \u00f6ncesinde do\u011fanlar ilana ba\u015fvuramaz.)
\n*Bu pozisyona ili\u015fkin di\u011fer ko\u015fullar, Aranan \u00d6zel \u015eartlar k\u0131sm\u0131nda
\nbelirtilmi\u015ftir.<\/p>\n
T\u00dcM POZ\u0130SYONLAR \u0130\u00c7\u0130N ARANAN GENEL \u015eARTLAR
\n1. Yukar\u0131daki tabloda belirtilen \u015fartlar ile birlikte 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131mak.
\n2. Erkek adaylar i\u00e7in askerlikle ili\u015fkisi bulunmamak.
\n3. Herhangi bir Sosyal G\u00fcvenlik Kurumundan emeklilik veya ya\u015fl\u0131l\u0131k ayl\u0131\u011f\u0131 alm\u0131yor olmak.
\n4. G\u00fcvenlik soru\u015fturma ve\/veya ar\u015fiv ara\u015ft\u0131rmas\u0131 olumlu olmak.
\n5. Belirtilen \u00fcnvanlarda g\u00f6revini devaml\u0131 yapmas\u0131na engel olabilecek genel sa\u011fl\u0131k sorunu bulunmamak.
\n6. 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun 4\/B maddesinin \u201cBu \u015fekilde istihdam edilenler, hizmet s\u00f6zle\u015fmesine ayk\u0131r\u0131 hareket etmesi nedeniyle kurumlar\u0131nca s\u00f6zle\u015fmelerinin
\nfeshedilmesi veya s\u00f6zle\u015fme d\u00f6nemi i\u00e7erisinde an\u0131lan kanun ile belirlenen istisnalar hari\u00e7 s\u00f6zle\u015fmeyi tek tarafl\u0131 feshetmeleri h\u00e2linde, fesih tarihinden itibaren bir y\u0131l ge\u00e7medik\u00e7e
\nkurumlar\u0131n s\u00f6zle\u015fmeli personel pozisyonlar\u0131nda istihdam edilemezler.\u201d h\u00fckm\u00fcne uygun olmak.<\/p>\n
DESTEK PERSONEL\u0130 POZ\u0130SYONU \u0130\u00c7\u0130N ARANAN \u00d6ZEL \u015eARTLAR
\n1. 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununda tesis edilen yard\u0131mc\u0131 hizmetler s\u0131n\u0131f\u0131 kapsam\u0131na giren \u201chizmetli\u201d kadrosuna ait t\u00fcm g\u00f6revleri ve \u00dcniversitemiz birimlerinin a\u00e7\u0131k ve
\nkapal\u0131 alanlar\u0131n\u0131n temizlik i\u015fleri, e\u015fya ve evrak ta\u015f\u0131ma, da\u011f\u0131t\u0131m ve ta\u015f\u0131ma, yemek servisi yapma, bah\u00e7e bak\u0131m\u0131 ve d\u00fczenlenmesi gibi \u00e7e\u015fitli hizmetleri yerine getirebilecek \u015fartlar\u0131 sa\u011flamak.
\n2. \u00dcniversite birimleri aras\u0131ndaki lojistik ve e\u015fya ta\u015f\u0131ma hizmetlerinde \u00e7al\u0131\u015fmaya engel sa\u011fl\u0131k sorunu bulunmamak.
\n3. \u00dcniversiteye ba\u011fl\u0131 yerle\u015fkelerde gece ve g\u00fcnd\u00fcz, hafta i\u00e7i ve hafta sonu vardiyal\u0131 sistemde \u00e7al\u0131\u015fmaya engel durumu bulunmamak.
\nKORUMA VE G\u00dcVENL\u0130K G\u00d6REVL\u0130S\u0130 POZ\u0130SYONU \u0130\u00c7\u0130N ARANAN \u00d6ZEL \u015eARTLAR
\n1. 5188 say\u0131l\u0131 \u00d6zel G\u00fcvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde belirtilen \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131mak.
\n2. G\u00f6revini devaml\u0131 yapmaya engel olabilecek bedensel \u00f6z\u00fcrl\u00fc olmamak, \u015fa\u015f\u0131l\u0131k, k\u00f6rl\u00fck, topall\u0131k, i\u015fitme kayb\u0131, \u00e7ehrede sabit eser, uzuv noksanl\u0131\u011f\u0131, kekemelik ve benzeri engeller
\nbulunmamak.
\n3. \u0130lan son ba\u015fvuru tarihi itibar\u0131yla ge\u00e7erlilik s\u00fcresi dolmam\u0131\u015f \u00f6zel g\u00fcvenlik g\u00f6revlisi kimlik kart\u0131na sahip olmak.
\n4. \u00d6zel G\u00fcvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmas\u0131na \u0130li\u015fkin Y\u00f6netmeli\u011fin 18 inci maddesinde belirtilen ve 26\/6\/2021 tarihli ve 31523 say\u0131l\u0131 Resm\u00ee Gazete\u2019de yay\u0131mlanan \u00d6zel
\nG\u00fcvenlik G\u00f6revlileri Sa\u011fl\u0131k \u015eartlar\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fi h\u00fck\u00fcmleri \u00e7er\u00e7evesinde \u201c\u00f6zel g\u00fcvenlik g\u00f6revlisi olur\u201d ibareli ge\u00e7erlilik s\u00fcresi bulunan sa\u011fl\u0131k kurulu raporuna sahip olmak.
\n5. Erkeklerde 170 cm, kad\u0131nlarda 160 cm\u2019den k\u0131sa boylu olmamak.
\n6. Boy uzunlu\u011funun santimetre cinsinden son iki rakam\u0131 ile kilosu aras\u0131ndaki fark 15\u2019ten fazla, 10\u2019dan az olmamak (\u00d6rne\u011fin 180 cm boyunda olan bir aday\u0131n kilosunun 80+15=95\u2019ten
\nfazla, 80-10=70\u2019ten az olmamas\u0131 gerekmektedir).
\n7. Boy ve kilo \u00f6l\u00e7\u00fclerini kamuya ba\u011fl\u0131 sa\u011fl\u0131k kurulu\u015flar\u0131 taraf\u0131ndan belgelendirmek.
\n(\u00d6l\u00e7\u00fcmler ayr\u0131ca s\u00f6zl\u00fc s\u0131nav \u00f6ncesinde \u00dcniversitemizin ilgili birimlerince de yap\u0131lacakt\u0131r.)
\n8. \u00dcniversiteye ba\u011fl\u0131 yerle\u015fkelerde gece ve g\u00fcnd\u00fcz, hafta i\u00e7i ve hafta sonu vardiyal\u0131 sistemde \u00e7al\u0131\u015fmaya engel durumu bulunmamak.
\nBA\u015eVURULARIN \u015eEKL\u0130
\n1. Ba\u015fvurular, Kariyer Kap\u0131s\u0131 \u0130\u015fe Al\u0131m Platformu (https:\/\/isealimkariyer
\nkapisi.cbiko.gov.tr) \u00fczerinden veya e-Devlet Kap\u0131s\u0131 arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla \u201cKariyer Kap\u0131s\u0131-Kamu \u0130\u015fe Al\u0131m (Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi)\u201d hizmeti vas\u0131tas\u0131yla 15.08.2025-22.08.2025 tarihleri aras\u0131nda elektronik
\nortamda yap\u0131lacakt\u0131r.
\n2. Yukar\u0131da belirtilen ba\u015fvuru y\u00f6ntemi haricinde \u015fahsen, posta yoluyla veya di\u011fer yollarla yap\u0131lan m\u00fcracaatlar kabul edilmeyecektir.
\n3. Adaylar, ilanda belirtilen s\u00f6zle\u015fmeli personel pozisyonlar\u0131na 2024 y\u0131l\u0131 KPSS (B) grubu puan t\u00fcrlerinden kendisine uygun olan\u0131 (lisans mezunlar\u0131 i\u00e7in P3, \u00f6n lisans mezunlar\u0131 i\u00e7in P93 ve
\norta\u00f6\u011fretim mezunlar\u0131 i\u00e7in P94) esas al\u0131narak ba\u015fvuru yapabilecektir.
\n4. Her aday, sadece bir pozisyon i\u00e7in ba\u015fvuruda bulunabilecektir. Birden fazla pozisyona yap\u0131lan ba\u015fvurular ile s\u00fcresi d\u0131\u015f\u0131nda veya usul\u00fcne uygun olmayan ba\u015fvurular ge\u00e7ersiz
\nsay\u0131lacakt\u0131r.
\n5. Ba\u015fvuru s\u00fcrecinde adaylara ait kimlik, ileti\u015fim, foto\u011fraf, adli sicil, mezuniyet, askerlik, ikametg\u00e2h ve KPSS bilgileri, e-Devlet Kap\u0131s\u0131 \u00fczerinden temin edilmektedir. Bu bilgilerde hata
\nveya eksiklik olmas\u0131 halinde adaylar\u0131n, ba\u015fvuru \u00f6ncesinde gerekli g\u00fcncellemeleri yapmalar\u0131 yahut ilgili kurumlardan yapt\u0131rmalar\u0131 gerekmektedir.
\n6. Mezuniyet bilgileri sistemden \u00e7ekilemeyen veya hatal\u0131\/eksik olan adaylar, \u201cBeyan\u201d ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 alt\u0131nda tan\u0131ml\u0131 alanlarda talep edilen bilgi ve belge giri\u015flerini ger\u00e7ekle\u015ftirerek ilgili
\na\u015famay\u0131 tamamlayacaklard\u0131r.
\n7. Ba\u015fvuru i\u00e7in gerekli olup sistemden temin edilemeyen di\u011fer bilgi ve belgeler, adaylar taraf\u0131ndan, di\u011fer bilgi ve belgeler ba\u015fl\u0131klar\u0131 alt\u0131nda tan\u0131mlanan ilgili alanlara y\u00fcklenecektir.
\n8. Adaylar, ilan s\u00fcresi i\u00e7inde \u201cBa\u015fvurular\u0131m\u201d ekran\u0131 \u00fczerinden ba\u015fvurular\u0131n\u0131n tamamlan\u0131p tamamlanmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 kontrol edebilir; gerekti\u011finde bilgi\/belge ekleme ya da \u00e7\u0131karma i\u015flemlerini
\nger\u00e7ekle\u015ftirebilirler.
\n9. Ba\u015fvuru i\u015flemlerinin s\u00fcresi i\u00e7inde, eksiksiz ve ilanda belirtilen usullere uygun \u015fekilde tamamlanmas\u0131 ile gerekli t\u00fcm bilgi ve belgelerin sisteme y\u00fcklenmesi aday\u0131n sorumlulu\u011fundad\u0131r.
\n\u0130stenen kriterlere uygun ba\u015fvuru yapmayan adaylar\u0131n ba\u015fvurular\u0131 ge\u00e7ersiz say\u0131lacak ve bu adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacakt\u0131r.
\n10. Adaylar\u0131n sistem \u00fczerinden yapacaklar\u0131 beyanlar ile ibraz ettikleri belgelerden kaynaklanabilecek sorumluluklar kendilerine aittir.
\nBA\u015eVURU SIRASINDA \u0130STEN\u0130LEN BELGELER
\n1. KPSS 2024 (B) Grubu Sonu\u00e7 Belgesi (Sistemden \u00e7ekilir)
\n2. Diploma veya Mezuniyet Belgesi (Sistemden \u00e7ekilir veya aday taraf\u0131ndan y\u00fcklenir)
\n3. Adli Sicil Belgesi (Sistemden \u00e7ekilir)
\n4. Koruma ve G\u00fcvenlik G\u00f6revlisi pozisyonuna ba\u015fvuran adaylar\u0131n son ba\u015fvuru tarihi itibar\u0131yla ge\u00e7erlilik s\u00fcresi dolmam\u0131\u015f silahl\u0131\/silahs\u0131z \u00f6zel g\u00fcvenlik g\u00f6revlisi kimlik kart\u0131n\u0131n
\ntaranm\u0131\u015f hali (Aday taraf\u0131ndan y\u00fcklenir)
\n5. Koruma ve G\u00fcvenlik G\u00f6revlisi pozisyonuna ba\u015fvuran adaylar\u0131n Koruma ve G\u00fcvenlik G\u00f6revlisi Pozisyonu \u0130\u00e7in Aranan \u00d6zel \u015eartlar ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 alt\u0131nda belirtilen 5 inci ve 6 nc\u0131
\nmaddelerdeki boy ve kilo bilgilerini i\u00e7eren kamuya ba\u011fl\u0131 sa\u011fl\u0131k kurulu\u015flar\u0131 taraf\u0131ndan d\u00fczenlenmi\u015f rapor (Aday taraf\u0131ndan y\u00fcklenir)
\n6. SGK Hizmet D\u00f6k\u00fcm\u00fc (Aday taraf\u0131ndan y\u00fcklenir)
\n7. Erkek adaylar i\u00e7in Askerlik Durum Belgesi (Sistemden \u00e7ekilir)
\n8. \u0130kametg\u00e2h Belgesi (Sistemden \u00e7ekilir veya aday taraf\u0131ndan y\u00fcklenir)
\n9. Sa\u011fl\u0131k Durumuna \u0130li\u015fkin Yaz\u0131l\u0131 Beyan (Aday taraf\u0131ndan y\u00fcklenir) (Dilek\u00e7e \u00f6rne\u011fi resm\u00ee internet sitesinde (https:\/\/bogazici.edu.tr\/tr\/announcements) yay\u0131mlanacak ilan duyurusu
\nekinde payla\u015f\u0131lacakt\u0131r.)
\n10. Aday \u00d6zge\u00e7mi\u015f Formu (Aday taraf\u0131ndan y\u00fcklenir) (Form \u00f6rne\u011fi resm\u00ee internet sitesinde (https:\/\/bogazici.edu.tr\/tr\/announcements) yay\u0131mlanacak ilan duyurusu ekinde
\npayla\u015f\u0131lacakt\u0131r.)
\nBA\u015eVURULARIN DE\u011eERLEND\u0130R\u0130LMES\u0130 VE DUYURULMASI
\n1. Elektronik ortamda al\u0131nan ba\u015fvurular, adaylar\u0131n beyan ettikleri bilgiler ve sisteme y\u00fckledikleri belgeler esas al\u0131narak ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131y\u0131p ta\u015f\u0131mad\u0131klar\u0131 y\u00f6n\u00fcnden \u00f6n
\nde\u011ferlendirmeye tabi tutulacakt\u0131r.
\n2. Adaylar\u0131n, ba\u015fvurduklar\u0131 pozisyona ili\u015fkin aranan t\u00fcm genel ve \u00f6zel \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131yor olmalar\u0131 gerekmektedir. \u015eartlar\u0131 sa\u011flamad\u0131\u011f\u0131 tespit edilen adaylar\u0131n ba\u015fvurular\u0131 ge\u00e7ersiz
\nsay\u0131lacakt\u0131r.
\n3. \u015eartlar\u0131 ta\u015f\u0131d\u0131\u011f\u0131 tespit edilen adaylar aras\u0131ndan, ilgili pozisyon i\u00e7in 2024 KPSS (B) grubu puan\u0131 \u00fczerinden yap\u0131lacak s\u0131ralama sonucunda, her bir pozisyon i\u00e7in en y\u00fcksek puana sahip
\nadaylardan ba\u015fvurulan pozisyon adedinin 3 kat\u0131na kadar\u0131 s\u00f6zl\u00fc s\u0131nava \u00e7a\u011fr\u0131lacakt\u0131r. Son adayla
\nayn\u0131 puana sahip olan adaylar\u0131n tamam\u0131 s\u00f6zl\u00fc s\u0131nava al\u0131n\u0131r.
\nS\u00d6ZL\u00dc SINAV
\n1. S\u00f6zle\u015fmeli Personel \u00c7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131na \u0130li\u015fkin Esaslar\u0131n S\u0131nav \u015eart\u0131 ba\u015fl\u0131kl\u0131 Ek 2 nci maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (c) bendi uyar\u0131nca 03.09.2025-12.09.2025 tarihleri aras\u0131nda
\nBo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi, G\u00fcney Kamp\u00fcs, N\u00e2f\u00ee Baba Binas\u0131, 34342 Bebek\/ Be\u015fikta\u015f\/\u0130STANBUL
\nadresinde s\u00f6zl\u00fc s\u0131nav yap\u0131lacakt\u0131r.
\n2. Adaylar s\u00f6zl\u00fc s\u0131navda kimlik tespitinde kullan\u0131lmak \u00fczere yanlar\u0131nda ge\u00e7erlilik s\u00fcresi dolmam\u0131\u015f resmi kimlik belgesi (n\u00fcfus c\u00fczdan\u0131, s\u00fcr\u00fcc\u00fc belgesi veya pasaport) bulunduracakt\u0131r.
\nResmi kimlik belgesi yan\u0131nda bulunmayan adaylar s\u0131nava al\u0131nmayacakt\u0131r.
\nS\u00d6ZL\u00dc SINAV KONULARI VE PUANLARI
\n1. S\u00f6zl\u00fc s\u0131nav puanlamas\u0131, adaylar\u0131n a\u015fa\u011f\u0131da belirtilen kriterler do\u011frultusunda de\u011ferlendirilmesi suretiyle ger\u00e7ekle\u015ftirilecektir.
\na) Genel k\u00fclt\u00fcr d\u00fczeyi,
\nb) T.C. Anayasas\u0131 bilgisi,
\nc) Atat\u00fcrk \u0130lkeleri ve \u0130nk\u0131lap Tarihi bilgisi,
\nd) 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanunu bilgisi,
\ne) Bir konuyu kavray\u0131p \u00f6zetleme, ifade yetene\u011fi ve muhakeme g\u00fcc\u00fc,
\nf) Liyakat, temsil kabiliyeti, davran\u0131\u015f ve tepkilerinin mesle\u011fe uygunlu\u011fu,
\ng) \u00d6zg\u00fcven, ikna kabiliyeti ve inand\u0131r\u0131c\u0131l\u0131k.
\n2. Adaylar, s\u00f6zl\u00fc s\u0131navda her bir de\u011ferlendirme kriteri i\u00e7in ayr\u0131 ayr\u0131 puanland\u0131r\u0131lacakt\u0131r.
\nS\u0131nav Komisyonu taraf\u0131ndan; (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde yer alan konular\u0131n her biri 10 (on)
\npuan, (e), (f) ve (g) bentlerinde belirtilen niteliklerin her biri ise 20 (yirmi) puan \u00fczerinden
\nde\u011ferlendirilir. De\u011ferlendirme toplam 100 (y\u00fcz) tam puan \u00fczerinden yap\u0131l\u0131r ve s\u00f6zl\u00fc s\u0131nav puan\u0131,
\nbu puanlar\u0131n toplam\u0131 esas al\u0131narak belirlenir.
\nSINAV SONU\u00c7LARININ DE\u011eERLEND\u0130R\u0130LMES\u0130 VE DUYURULMASI
\n1. Aday\u0131n s\u00f6zl\u00fc s\u0131navda ba\u015far\u0131l\u0131 say\u0131labilmesi i\u00e7in, s\u0131nav komisyonu \u00fcyelerinin 100 (y\u00fcz) tam puan \u00fczerinden verdikleri puanlar\u0131n aritmetik ortalamas\u0131n\u0131n en az 70 (yetmi\u015f) olmas\u0131
\ngerekmektedir. Bu \u015fekilde hesaplanan puan, aday\u0131n ba\u015far\u0131 puan\u0131 olup s\u0131ralaman\u0131n belirlenmesinde
\nesas al\u0131nacakt\u0131r.
\n2. S\u0131navda ba\u015far\u0131l\u0131 olan adaylar\u0131n say\u0131s\u0131, ilan edilen bo\u015f pozisyon say\u0131s\u0131ndan fazla olmas\u0131 durumunda, en y\u00fcksek ba\u015far\u0131 puan\u0131ndan ba\u015flanarak s\u0131ralama yap\u0131l\u0131r ve ilan edilen pozisyon say\u0131s\u0131
\nkadar aday asil olarak belirlenir. Ayr\u0131ca, ba\u015far\u0131 puan\u0131 s\u0131ralamas\u0131na g\u00f6re, asil aday say\u0131s\u0131 kadar
\nyedek aday tespit edilir.
\n3. Adaylar\u0131n ba\u015far\u0131 puanlar\u0131n\u0131n e\u015fit olmas\u0131 h\u00e2linde, s\u0131ralamada KPSS puan\u0131 y\u00fcksek olan adaya \u00f6ncelik verilir.
\n4. S\u00f6zl\u00fc s\u0131nav sonu\u00e7lar\u0131na itiraz etmek isteyen adaylar\u0131n, sonu\u00e7lar\u0131n ilan edildi\u011fi tarihten itibaren 3 (\u00fc\u00e7) i\u015f g\u00fcn\u00fc i\u00e7inde, \u0131slak imzal\u0131 dilek\u00e7e ile Yaz\u0131 \u0130\u015fleri \u015eube M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcne \u015fahsen
\nba\u015fvurmalar\u0131 gerekmektedir.
\n5. \u0130tirazlar, s\u00fcrenin sona ermesinin ard\u0131ndan s\u0131nav komisyonu taraf\u0131ndan 5 (be\u015f) i\u015f g\u00fcn\u00fc i\u00e7inde de\u011ferlendirilecek ve sonu\u00e7land\u0131r\u0131lacakt\u0131r.
\nYERLE\u015eT\u0130RME S\u00dcREC\u0130
\n1. Yerle\u015ftirmeye hak kazanan t\u00fcm adaylar\u0131n, talep edilen belgeleri internet sitemizde belirtilen s\u00fcre i\u00e7erisinde \u015fahsen teslim etmesi zorunludur.
\n2. Atanmaya hak kazanan asil adaylardan haklar\u0131ndan feragat etmek isteyenlerin, yaz\u0131l\u0131 feragat dilek\u00e7esi sunmalar\u0131 gerekmektedir.
\n3. Atanmaya hak kazand\u0131\u011f\u0131 halde istenilen evraklar\u0131 eksiksiz ve belirtilen s\u00fcre i\u00e7erisinde teslim etmeyen adaylar haklar\u0131ndan feragat etmi\u015f say\u0131lacaklard\u0131r.
\n4. Atanabilmek i\u00e7in aranan \u015fartlardan herhangi birini ta\u015f\u0131mad\u0131\u011f\u0131 sonradan tespit edilen adaylar\u0131n, atamalar\u0131 yap\u0131lm\u0131\u015f olsa dahi s\u00f6zle\u015fmeleri feshedilecek; bu ki\u015filer yerle\u015ftirme
\ni\u015fleminden do\u011fan t\u00fcm haklar\u0131n\u0131 kaybedeceklerdir.
\n5. Ger\u00e7e\u011fe ayk\u0131r\u0131 belge ibraz etti\u011fi veya beyanda bulundu\u011fu tespit edilen adaylar\u0131n atamalar\u0131 yap\u0131lmayacak; atamalar\u0131 yap\u0131lm\u0131\u015fsa iptal edilecek, kendilerine yap\u0131lm\u0131\u015f herhangi bir
\n\u00f6deme varsa yasal faizi ile birlikte tahsil edilecek ve haklar\u0131nda gerekli yasal i\u015flem ba\u015flat\u0131lacakt\u0131r.
\n6. Belgelerin teslim s\u00fcreci sonras\u0131nda adaylar hakk\u0131nda, 7315 say\u0131l\u0131 G\u00fcvenlik Soru\u015fturmas\u0131 ve Ar\u015fiv Ara\u015ft\u0131rmas\u0131 Kanunu h\u00fck\u00fcmleri uyar\u0131nca \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131laca\u011f\u0131 birime g\u00f6re
\n\u201cg\u00fcvenlik soru\u015fturmas\u0131\u201d ve\/veya \u201car\u015fiv ara\u015ft\u0131rmas\u0131\u201d yapt\u0131r\u0131lacakt\u0131r. S\u00f6z konusu ara\u015ft\u0131rma sonucu olumsuz olan adaylar\u0131n atamalar\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftirilmeyecektir.
\n7. G\u00f6reve ba\u015flamaya hak kazanan adaylardan, ge\u00e7erli bir mazereti olmaks\u0131z\u0131n s\u00fcresi i\u00e7inde g\u00f6reve ba\u015flamayanlar veya hizmet s\u00f6zle\u015fmesini imzalamayanlar ile herhangi bir nedenle
\natamas\u0131 iptal edilen ya da atamas\u0131 yap\u0131lm\u0131\u015f pozisyonun herhangi bir nedenle bo\u015falmas\u0131 h\u00e2linde, bo\u015f kalan pozisyonlara ba\u015far\u0131 s\u0131ras\u0131na g\u00f6re yedek adaylar aras\u0131ndan yerle\u015ftirme yap\u0131lacakt\u0131r.
\n8. Yedek adaylar\u0131n atanma haklar\u0131, sonu\u00e7lar\u0131n ilan tarihini takip eden 6 (alt\u0131) ay s\u00fcreyle ge\u00e7erlidir. Bu s\u00fcre i\u00e7inde herhangi bir nedenle atama yap\u0131lmas\u0131 gerekti\u011finde, ba\u015far\u0131 s\u0131ralamas\u0131na
\ng\u00f6re yedek adaylarla ileti\u015fime ge\u00e7ilecek ve asil adaylar i\u00e7in uygulanan s\u00fcre\u00e7ler ilgili yedek
\nadaylar i\u00e7in de ge\u00e7erli olacakt\u0131r.
\nD\u0130\u011eER HUSUSLAR
\n1. Adaylara; ba\u015fvurular, ba\u015fvurular\u0131n de\u011ferlendirilmesi ve duyurulmas\u0131, s\u00f6zl\u00fc s\u0131nav, s\u0131nav sonu\u00e7lar\u0131n\u0131n de\u011ferlendirilmesi ve duyurulmas\u0131, itiraz s\u00fcre\u00e7leri ve istenilecek belgeler ile
\nilgili yap\u0131lacak t\u00fcm duyurular ve bilgilendirmeler, \u00dcniversitemizin resm\u00ee internet sitesi (https:\/\/bogazici.edu.tr\/tr\/announcements) veya Kariyer Kap\u0131s\u0131 \u0130\u015fe Al\u0131m Platformu
\n(https:\/\/isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) \u00fczerinden ilan edilecektir. Adaylara ayr\u0131ca yaz\u0131l\u0131 bir tebligat yap\u0131lmayacak olup, bu ilanlar tebli\u011f h\u00fckm\u00fcndedir.
\n2. \u015eahsen evrak teslim edilmesi gereken durumlarda; noter onayl\u0131 vek\u00e2letname ile vekil tayin edilen ki\u015filer taraf\u0131ndan ibraz edilecek belgeler kabul edilecek olup posta ile yap\u0131lan
\nm\u00fcracaatlar kabul edilmeyecektir.
\n3. \u0130lan edilen pozisyona atanmaya hak kazananlar, ihtiya\u00e7 duyulmas\u0131 h\u00e2linde \u00dcniversitemizin farkl\u0131 birim ve yerle\u015fkelerinde g\u00f6revlendirilebilir.
\n4. S\u0131nav Komisyonu, s\u00f6zl\u00fc s\u0131nav sonucunda adaylar\u0131n ba\u015far\u0131 d\u00fczeylerini yeterli g\u00f6rmemesi durumunda, ilan edilen pozisyonlardan bir k\u0131sm\u0131na ya da tamam\u0131na yerle\u015ftirme
\nyapmama hakk\u0131na sahiptir.
\n5. \u00dcniversitemiz, ilan\u0131n herhangi bir a\u015famas\u0131nda iptal ve\/veya de\u011fi\u015fiklik yapma hakk\u0131na sahiptir. \u0130landa bulunmayan h\u00fck\u00fcmler i\u00e7in y\u00fcr\u00fcrl\u00fckteki mevzuat h\u00fck\u00fcmleri ge\u00e7erlidir.
\nBo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi 34342 Bebek\/\u0130STANBUL
\nTel: 0212 359 4651-4991-7639-6647-7208
\nE-Posta: idari@bogazici.edu.tr
\n\u0130lanen duyurulur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
657 \u2013 4\/B S\u00d6ZLE\u015eMEL\u0130 PERSONEL ALIM \u0130LANI 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun 4 \u00fcnc\u00fc maddesinin (B) f\u0131kras\u0131 ile 06.06.1978 tarihli ve 7\/15754 say\u0131l\u0131 Bakanlar Kurulu Karar\u0131 ile y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulan S\u00f6zle\u015fmeli Personel \u00c7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131na \u0130li\u015fkin Esaslar\u0131n Ek 2 nci maddesinin (c) bendi uyar\u0131nca; \u00dcniversitemiz birimlerinde istihdam edilmek \u00fczere, 2024 y\u0131l\u0131 KPSS (B) grubu esas al\u0131narak a\u015fa\u011f\u0131daki tabloda […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10544,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-10543","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-is-ilanlari"],"yoast_head":"\n