4\/B S\u00d6ZLE\u015eMEL\u0130 PERSONEL ALIM \u0130LANI<\/p>\n
657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun 4 \u00fcnc\u00fc maddesinin (B) f\u0131kras\u0131na g\u00f6re, 06\/06\/1978 tarih ve 7\/15754 say\u0131l\u0131 Bakanlar Kurulu Karar\u0131 ile y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulan S\u00f6zle\u015fmeli Personel \u00c7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131na \u0130li\u015fkin Esaslar\u2019\u0131n a\u015fa\u011f\u0131da ba\u015fvuru genel ve \u00f6zel \u015fartlar\u0131 belirtilen \u201cAr\u015fiv Uzman\u0131\u201d S\u00f6zle\u015fmeli Personel pozisyonu i\u00e7in Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z \u0130stanbul birimlerinde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmak \u00fczere 25 adet personel al\u0131nacakt\u0131r.
\nA- S\u00d6ZLE\u015eMEL\u0130 POZ\u0130SYON \u00dcNVANI, ADET VE G\u00d6REV YERLER\u0130
\n4\/B S\u00f6zle\u015fmeli Pozisyon \u00dcnvan\u0131 : Ar\u015fiv Uzman\u0131
\n4\/B S\u00f6zle\u015fmeli Pozisyon Adet : 25 (Yirmi be\u015f)
\n4\/B S\u00f6zle\u015fmeli Pozisyon \u00c7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131laca\u011f\u0131 \u0130l : \u0130stanbul
\nB- GENEL \u015eARTLAR
\nBa\u015fvuracak adaylarda 657 say\u0131l\u0131 Kanunun 48 inci maddesindeki genel \u015fartlar ve ilan edilen bo\u015f pozisyon i\u00e7in belirtilen \u00f6zel \u015fartlar aran\u0131r:
\n1. T\u00fcrk Vatanda\u015f\u0131 olmak,
\n2. Kamu haklar\u0131ndan mahrum bulunmamak,
\n3. T\u00fcrk Ceza Kanununun 53 \u00fcnc\u00fc maddesinde belirtilen s\u00fcreler ge\u00e7mi\u015f olsa bile; kasten i\u015flenen bir su\u00e7tan dolay\u0131 bir y\u0131l veya daha fazla s\u00fcreyle hapis cezas\u0131na ya da affa u\u011fram\u0131\u015f olsa bile devletin g\u00fcvenli\u011fine kar\u015f\u0131 su\u00e7lar, Anayasal d\u00fczene ve bu d\u00fczenin i\u015fleyi\u015fine kar\u015f\u0131 su\u00e7lar, zimmet, irtik\u00e2p, r\u00fc\u015fvet, h\u0131rs\u0131zl\u0131k, doland\u0131r\u0131c\u0131l\u0131k, sahtecilik, g\u00fcveni k\u00f6t\u00fcye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat kar\u0131\u015ft\u0131rma, edimin ifas\u0131na fesat kar\u0131\u015ft\u0131rma, su\u00e7tan kaynaklanan malvarl\u0131\u011f\u0131 de\u011ferlerini aklama
\nveya ka\u00e7ak\u00e7\u0131l\u0131k su\u00e7lar\u0131ndan mahk\u00fbm olmamak,
\n4. Erkek adaylar i\u00e7in askerlik durumu bak\u0131m\u0131ndan; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik \u00e7a\u011f\u0131na gelmemi\u015f bulunmak veya askerlik \u00e7a\u011f\u0131na gelmi\u015f ise muvazzaf askerlik hizmetini
\nyapm\u0131\u015f yahut ertelenmi\u015f veya yedek s\u0131n\u0131fa ge\u00e7irilmi\u015f olmak,
\n5. G\u00f6revini devaml\u0131 yapmas\u0131na engel olabilecek ak\u0131l hastal\u0131\u011f\u0131 bulunmamak,
\n6. Tercih edilecek pozisyon i\u00e7in aranan nitelikleri ta\u015f\u0131yor olmak,
\n7. 2024 y\u0131l\u0131 KPSS (B) grubu s\u0131nav\u0131na girmi\u015f olmak. KPSSP3 puan\u0131 esas al\u0131nacakt\u0131r,
\n8. Herhangi bir kamu kurum ve kurulu\u015funda 4\/B s\u00f6zle\u015fmeli personel olarak \u00e7al\u0131\u015fm\u0131yor olmak,
\n9. 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanunu\u2019nun 4\/B maddesine eklenen; \u201cBu \u015fekilde istihdam edilenler, hizmet s\u00f6zle\u015fmesi esaslar\u0131na ayk\u0131r\u0131 hareket etmesi nedeniyle kurumlar\u0131nca s\u00f6zle\u015fmelerinin tek tarafl\u0131 feshedilmesi veya s\u00f6zle\u015fme d\u00f6nemi i\u00e7erisinde Cumhurba\u015fkan\u0131 karar\u0131 ile belirlenen istisnalar hari\u00e7 s\u00f6zle\u015fmeyi tek tarafl\u0131 feshetmeleri halinde fesih tarihinden,
\ns\u00f6zle\u015fmeyi yenilememeleri halinde s\u00f6zle\u015fmenin bitim tarihinden itibaren bir y\u0131l ge\u00e7medik\u00e7e kurumlar\u0131n s\u00f6zle\u015fmeli personel pozisyonlar\u0131nda istihdam edilemezler.\u201d h\u00fckm\u00fcne uygun olmak,
\n10. Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararname (KHK) ile kamu g\u00f6revinden \u00e7\u0131kar\u0131lmam\u0131\u015f olmak,
\n11. Sosyal G\u00fcvenlik Kurumundan emeklilik veya ya\u015fl\u0131l\u0131k ayl\u0131\u011f\u0131 almamak.
\nC- \u00d6ZEL \u015eARTLAR
\n1. Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n k\u00fct\u00fcphanecilik, ar\u015fiv ya da program\u0131nda Osmanl\u0131 Paleografyas\u0131, Arap\u00e7a, Fars\u00e7a derslerine yer veren en az d\u00f6rt y\u0131ll\u0131k b\u00f6l\u00fcmlerinden mezun olmak.
\n2. \u00d6l\u00e7me, Se\u00e7me ve Yerle\u015ftirme Merkezi (\u00d6SYM) taraf\u0131ndan 2024 y\u0131l\u0131nda yap\u0131lan, Kamu Personeli Se\u00e7me S\u0131nav\u0131n\u0131n KPSS (B) Grubu i\u00e7in KPSSP3 puan t\u00fcr\u00fcnden asgari 70 (Yetmi\u015f) ve
\ndaha yukar\u0131 puan almak kayd\u0131yla, m\u00fcracaat edenlerin en y\u00fcksek puandan ba\u015flanarak s\u0131ralanmas\u0131 neticesinde al\u0131nacak s\u00f6zle\u015fmeli personel say\u0131s\u0131n\u0131n 10 (on) kat\u0131 aday aras\u0131na girmek, (En son
\naday\u0131n ald\u0131\u011f\u0131 puanla ayn\u0131 puana sahip adaylar da giri\u015f s\u0131nav\u0131na \u00e7a\u011fr\u0131l\u0131r.)
\n3. Adaylar\u0131n, son ba\u015fvuru tarihi itibar\u0131yla, pozisyonlar i\u00e7in belirlenen \u00f6\u011frenim ve b\u00f6l\u00fcm mezunu olmalar\u0131 gerekir.
\n\u00c7- BA\u015eVURU \u015eEKL\u0130, S\u00dcRES\u0130 VE \u0130STEN\u0130LEN BELGELER
\nBA\u015eVURU \u015eEKL\u0130 VE S\u00dcRES\u0130
\n1. Adaylar ba\u015fvurular\u0131n\u0131 15\/08\/2025 (09:00) – 25\/08\/2025 (23:59) tarihleri aras\u0131nda e-Devlet Kap\u0131s\u0131 \u00fczerinden \u201cDevlet Ar\u015fivleri Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131-Kariyer Kap\u0131s\u0131 Kamu \u0130\u015fe Al\u0131m\u201d hizmeti veya Kariyer Kap\u0131s\u0131 (https:\/\/isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresinden elektronik ortamda yapacaklard\u0131r.
\n2. Adaylar\u0131n ba\u015fvuru i\u015flemleri tamamland\u0131ktan sonra \u201cBa\u015fvurular\u0131m\u201d ekran\u0131ndan ba\u015fvurular\u0131n\u0131n tamamlan\u0131p tamamlanmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 kontrol etmeleri gerekmektedir. Ba\u015fvurular\u0131m
\nekran\u0131ndan \u201cBa\u015fvuru Al\u0131nd\u0131\u201d ibaresi g\u00f6r\u00fclmeyen hi\u00e7bir ba\u015fvuru de\u011ferlendirmeye al\u0131nmayacakt\u0131r.
\n3. Ba\u015fvuru i\u015fleminin hatas\u0131z, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yap\u0131lmas\u0131ndan, istenilen belgelerin ba\u015fvuru a\u015famas\u0131nda sisteme y\u00fcklenmesinden, ba\u015fvuruda
\nbulunan adaylar sorumludur.
\n4. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacakt\u0131r.
\n5. S\u00fcresi i\u00e7erisinde yap\u0131lmayan ve nitelikleri uygun olmayan adaylar\u0131n ba\u015fvurular\u0131 ile faks, \u015fahsen veya posta yolu ile yap\u0131lacak ba\u015fvurular i\u015fleme al\u0131nmayacakt\u0131r.
\n\u0130STEN\u0130LEN BELGELER
\n1. Diploma veya mezuniyet belgesi (Sistemden otomatik aktar\u0131lacakt\u0131r, aktar\u0131lmamas\u0131 durumunda y\u00fcklenmesi gerekmektedir.),
\n2. Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n k\u00fct\u00fcphanecilik, ar\u015fiv ya da program\u0131nda Osmanl\u0131 Paleografyas\u0131, Arap\u00e7a, Fars\u00e7a derslerine yer veren en az d\u00f6rt y\u0131ll\u0131k b\u00f6l\u00fcmlerinden mezun
\noldu\u011funu g\u00f6steren Transkript Belgesi,
\n3. Yurt i\u00e7indeki veya yurt d\u0131\u015f\u0131ndaki \u00f6\u011fretim kurumlar\u0131ndan mezun olup bu ilanda aran\u0131lan \u00f6\u011frenim durumuna ili\u015fkin denkli\u011fi olan adaylar\u0131n, diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik
\ng\u00f6sterir belgelerini pdf ya da jpeg format\u0131nda \u201cDenklik G\u00f6sterir Belge\u201d alan\u0131na y\u00fcklemeleri gerekmektedir,
\n4. KPSS Sonu\u00e7 Belgesi (Sistemden otomatik aktar\u0131lacakt\u0131r.),
\n5. Kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131nda 4\/B s\u00f6zle\u015fmeli personel pozisyonlar\u0131nda tam zamanl\u0131 olarak g\u00f6rev yapmakta iken kurumlar\u0131nca s\u00f6zle\u015fmesi feshedilen ya da s\u00f6zle\u015fmesini tek tarafl\u0131
\nfesheden adaylar\u0131n, bir y\u0131ll\u0131k bekleme s\u00fcresini doldurduklar\u0131 ile ilgili eski kurumlar\u0131ndan al\u0131nm\u0131\u015f onayl\u0131 hizmet belgesini \u201c4\/B Hizmet Belgesi\u201d alan\u0131na y\u00fcklemeleri gerekmektedir,
\n6. Erkek adaylar i\u00e7in askerlik durumuna ili\u015fkin bilgiler e-Devlet Kap\u0131s\u0131 \u00fczerinden sisteme otomatik y\u00fcklenecektir,
\n7. Bir adet vesikal\u0131k foto\u011fraf (Ba\u015fvuru s\u0131ras\u0131nda sisteme y\u00fcklenecek vesikal\u0131k foto\u011fraf\u0131n son 6 ay i\u00e7inde, y\u00fcz tamamen g\u00f6r\u00fcn\u00fcr \u015fekilde \u00f6n cepheden \u00e7ekilmi\u015f ve aday\u0131n kolayl\u0131kla
\ntan\u0131nmas\u0131na imk\u00e2n verecek nitelikte olmas\u0131 gerekmektedir. Sistemden otomatik olarak aktar\u0131lacakt\u0131r. Aktar\u0131lmamas\u0131 durumunda y\u00fcklenmesi gerekmektedir.),
\n8. Ba\u015fvuruda bulunacak adaylar\u0131n, mezuniyet bilgileri ve KPSS sonu\u00e7lar\u0131, Y\u00d6K ve \u00d6SYM sistemi \u00fczerinden aktar\u0131lacak olup mezuniyet bilgilerinde hata\/eksik olan ya da bilgileri
\ngelmeyen adaylar\u0131n onayl\u0131 diploma \u00f6rne\u011fi veya mezuniyet belgelerini pdf veya jpeg format\u0131nda sisteme y\u00fcklemeleri gerekmektedir.
\n9. Adli Sicil Belgesi e-Devlet Kap\u0131s\u0131 \u00fczerinden sisteme otomatik y\u00fcklenecektir.
\nD- BA\u015eVURULARIN DE\u011eERLEND\u0130R\u0130LMES\u0130 VE SONU\u00c7LARIN DUYURULMASI
\n1. S\u00f6zl\u00fc s\u0131nava kat\u0131lmaya hak kazanan adaylar\u0131n listesi, Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131n www.devletarsivleri.gov.tr internet adresinden ve Kariyer Kap\u0131s\u0131 isealimkariyerkapisi.
\ncbiko.gov.tr \u00fczerinden duyurulacakt\u0131r. Adaylara ayr\u0131ca herhangi bir bildirim yap\u0131lmayacakt\u0131r.
\n2. \u0130lan edilen s\u00f6zle\u015fmeli pozisyon i\u00e7in KPSSP3 puan\u0131 en y\u00fcksek olan adaydan ba\u015flamak \u00fczere yap\u0131lacak puan s\u0131ralamas\u0131 esas al\u0131nmak suretiyle ba\u015fvuruda bulunan ve gerekli \u015fartlar\u0131 sa\u011flayan adaylardan ilan edilen pozisyonun 10 (on) kat\u0131 kadar aday s\u00f6zl\u00fc s\u0131nava girmeye hak kazanacakt\u0131r. (En son aday\u0131n ald\u0131\u011f\u0131 puanla ayn\u0131 puana sahip adaylar da giri\u015f s\u0131nav\u0131na \u00e7a\u011fr\u0131l\u0131r.)
\nE- S\u00d6ZL\u00dc SINAVIN KONUSU \u015eEKL\u0130 VE DE\u011eERLEND\u0130RMES\u0130
\nS\u00f6zl\u00fc S\u0131nav konular\u0131, Genel K\u00fclt\u00fcr, Osmanl\u0131 Tarihi M\u00fcesseseleri ve Kavramlar\u0131, Osmanl\u0131 Paleografyas\u0131 ve Diplomatikas\u0131 (Osmanl\u0131ca Belge Okuma ve De\u011ferlendirme), Atat\u00fcrk \u0130lkeleri ve
\n\u0130nk\u0131lap Tarihi, Ar\u015fivcilik Terminolojisi, 11 say\u0131l\u0131 Devlet Ar\u015fivleri Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Hakk\u0131nda Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Kararnamesi ile Ar\u015fivlerden Yararlanma Usul ve Esaslar\u0131 Hakk\u0131nda
\nY\u00f6netmelikten olu\u015fmaktad\u0131r.
\nS\u00f6zl\u00fc s\u0131nava girmeye hak kazanan adaylar, ilgili S\u0131nav Komisyonunun her bir \u00fcyesi taraf\u0131ndan;
\na) S\u0131nav konular\u0131na ili\u015fkin bilgi d\u00fczeyi (50 puan),
\nb) Bir konuyu kavray\u0131p \u00f6zetleme, ifade yetene\u011fi ve muhakeme g\u00fcc\u00fc (10 puan),
\nc) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131n g\u00f6reve uygunlu\u011fu (10 puan),
\n\u00e7) \u00d6zg\u00fcveni, ikna kabiliyeti ve inand\u0131r\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131 (10 puan),
\nd) Genel k\u00fclt\u00fcr\u00fc ve genel yetene\u011fi (10 puan),
\ne) Bilimsel ve teknolojik geli\u015fmelere a\u00e7\u0131kl\u0131\u011f\u0131, konular\u0131nda (10 puan),
\nolmak \u00fczere 100 tam puan \u00fczerinden de\u011ferlendirilir.
\nAdaylar\u0131n s\u00f6zl\u00fc s\u0131navda ald\u0131klar\u0131 puan giri\u015f s\u0131nav\u0131 ba\u015far\u0131 notunu te\u015fkil edecektir.
\nS\u00f6zl\u00fc s\u0131navda ba\u015far\u0131l\u0131 say\u0131lmak i\u00e7in komisyon ba\u015fkan ve \u00fcyelerinin y\u00fcz tam puan \u00fczerinden verdikleri puanlar\u0131n aritmetik ortalamas\u0131n\u0131n en az yetmi\u015f olmas\u0131 gerekir.
\nGiri\u015f s\u0131nav\u0131 ba\u015far\u0131 notu e\u015fit olan adaylardan pozisyon unvan\u0131 itibar\u0131yla belirlenen KPSS puan\u0131 y\u00fcksek olan adaya \u00f6ncelik tan\u0131n\u0131r. Giri\u015f s\u0131nav\u0131nda yetmi\u015f ve \u00fczeri puan alm\u0131\u015f olmak, asil ve
\nyedek s\u0131ralamas\u0131na giremeyen adaylar i\u00e7in m\u00fcktesep hak te\u015fkil etmez.
\nF- ATAMA VE G\u00d6REVE BA\u015eLAMA
\n1. Atamaya hak kazanan adaylar hakk\u0131nda 7315 say\u0131l\u0131 G\u00fcvenlik Soru\u015fturmas\u0131 ve Ar\u015fiv Ara\u015ft\u0131rmas\u0131 Kanunu ve ilgili Kanuna dayan\u0131larak \u00e7\u0131kar\u0131lan G\u00fcvenlik Soru\u015fturmas\u0131 ve Ar\u015fiv
\nAra\u015ft\u0131rmas\u0131 Yap\u0131lmas\u0131na Dair Y\u00f6netmelik uyar\u0131nca g\u00fcvenlik soru\u015fturmas\u0131 ve ar\u015fiv ara\u015ft\u0131rmas\u0131 yap\u0131lacakt\u0131r.
\n2. Gerekli g\u00f6r\u00fclmesi halinde al\u0131nacak s\u00f6zle\u015fmeli personel pozisyon unvan\u0131 say\u0131s\u0131n\u0131n tercih edilen illere g\u00f6re ayr\u0131 ayr\u0131 ilanda belirtilen bo\u015f pozisyon say\u0131s\u0131 kadar ba\u015far\u0131l\u0131 adaylar
\naras\u0131ndan ba\u015far\u0131 puan\u0131 s\u0131ras\u0131na g\u00f6re yedek liste belirlenecektir.
\n3. Atama hakk\u0131 kazanan as\u0131l adaylar\u0131n kendilerine bildirilen s\u00fcre i\u00e7erisinde ba\u015fvuru yapmad\u0131\u011f\u0131 veya aranan \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131mad\u0131\u011f\u0131 tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan s\u0131ras\u0131yla
\nyerle\u015ftirme yap\u0131lacakt\u0131r.
\nG- A\u00c7IKLAMALAR
\n1. Ger\u00e7e\u011fe ayk\u0131r\u0131 beyanda bulunanlar\u0131n ba\u015fvurular\u0131 ge\u00e7ersiz say\u0131lacak, Hizmet S\u00f6zle\u015fmesi yap\u0131lm\u0131\u015f ve g\u00f6reve ba\u015flam\u0131\u015f olsalar dahi s\u00f6zle\u015fmeleri iptal edilecek, haklar\u0131nda genel
\nh\u00fck\u00fcmlere g\u00f6re yasal i\u015flem yap\u0131lacakt\u0131r.
\n2. 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanunu\u2019nun 4\/B maddesi gere\u011fince s\u00f6zle\u015fmeli olarak istihdam edilenler hizmet s\u00f6zle\u015fmesi esaslar\u0131na ayk\u0131r\u0131 hareket etmesi nedeniyle kurumlar\u0131nca
\ns\u00f6zle\u015fmelerinin feshedilmesi veya s\u00f6zle\u015fme d\u00f6nemi i\u00e7erisinde Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Karar\u0131 ile belirlenen istisnalar hari\u00e7 s\u00f6zle\u015fmeyi tek tarafl\u0131 feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren 1
\n(bir) y\u0131l ge\u00e7medik\u00e7e kurumlar\u0131n s\u00f6zle\u015fmeli personel pozisyonlar\u0131nda istihdam edilemezler. Bu durumda olanlar\u0131n yerle\u015ftirmeye hak kazansalar bile atamalar\u0131 yap\u0131lmaz. Adaylar\u0131n, bir y\u0131ll\u0131k
\nbekleme s\u00fcresini doldurduklar\u0131n\u0131 belgeleyebilmeleri i\u00e7in g\u00f6rev yapt\u0131klar\u0131 eski kurumlar\u0131ndan al\u0131nm\u0131\u015f onayl\u0131 hizmet belgesini ba\u015fvuru belgelerine eklemesi zorunludur.
\n3. Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak S\u00f6zle\u015fmeli Personel \u00c7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131na \u0130li\u015fkin Esaslar ve genel h\u00fck\u00fcmler ge\u00e7erli olacakt\u0131r.
\n4. KPSS’ de y\u00fcksek puan almak, ilanda yer alan s\u00f6zle\u015fmeli pozisyona yerle\u015ftirmede tek ba\u015f\u0131na hak te\u015fkil etmez. Pozisyon i\u00e7in belirtilen genel ve \u00f6zel \u015fartlara sahip olmayan adaylar
\nde\u011ferlendirmeye al\u0131nmayacakt\u0131r.
\n5. S\u00f6zle\u015fmeli Personel \u00c7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131na \u0130li\u015fkin Esaslar\u0131n Ek 6\u2019nc\u0131 maddesi gere\u011fi \u201c\u0130\u015fe al\u0131nmas\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan gerekli olan niteliklerden herhangi birinin ta\u015f\u0131mad\u0131\u011f\u0131n\u0131n sonradan anla\u015f\u0131lmas\u0131,
\ni\u015fe al\u0131nma a\u00e7\u0131s\u0131ndan gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi\u2026\u201d hallerinde
\nhizmet s\u00f6zle\u015fmesi kurumca tek tarafl\u0131 olarak feshedilecektir.
\n6. Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z, ba\u015fvuru ve atama s\u00fcrecinin her a\u015famas\u0131nda aday taraf\u0131ndan beyan edilen hususlarda adaydan belge talep edebilecektir.
\n7. Atamaya hak kazanan as\u0131l adaylar\u0131n haklar\u0131nda yap\u0131lacak G\u00fcvenlik Soru\u015fturmas\u0131 ve\/veya Ar\u015fiv Ara\u015ft\u0131rmas\u0131n\u0131n olumlu sonu\u00e7lanmas\u0131na m\u00fcteakip atama i\u015f ve i\u015flemleri
\nba\u015flat\u0131lacakt\u0131r.
\nH- D\u0130\u011eER HUSUSLAR
\n\u0130lan metninde belirtilmeyen hususlar hakk\u0131nda ilgili mevzuat h\u00fck\u00fcmlerine g\u00f6re i\u015flem yap\u0131lacakt\u0131r.
\nS\u00f6zl\u00fc s\u0131nav tarihi, saati ve yeri daha sonra www.devletarsivleri.gov.tr internet adresi \u00fczerinden ilan edilecektir. Ayr\u0131ca, Kariyer Kap\u0131s\u0131 isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi
\n\u00fczerinden g\u00f6r\u00fcnt\u00fclenebilecektir.
\nKamuoyuna duyurulur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
4\/B S\u00d6ZLE\u015eMEL\u0130 PERSONEL ALIM \u0130LANI 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun 4 \u00fcnc\u00fc maddesinin (B) f\u0131kras\u0131na g\u00f6re, 06\/06\/1978 tarih ve 7\/15754 say\u0131l\u0131 Bakanlar Kurulu Karar\u0131 ile y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulan S\u00f6zle\u015fmeli Personel \u00c7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131na \u0130li\u015fkin Esaslar\u2019\u0131n a\u015fa\u011f\u0131da ba\u015fvuru genel ve \u00f6zel \u015fartlar\u0131 belirtilen \u201cAr\u015fiv Uzman\u0131\u201d S\u00f6zle\u015fmeli Personel pozisyonu i\u00e7in Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z \u0130stanbul birimlerinde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmak \u00fczere 25 adet personel al\u0131nacakt\u0131r. A- […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10550,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-10549","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-is-ilanlari"],"yoast_head":"\n