S\u00d6ZLE\u015eMEL\u0130 B\u0130L\u0130\u015e\u0130M PERSONEL\u0130 ALIM \u0130LANI<\/p>\n
Y\u00fcksek Se\u00e7im Kurulu Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 merkez te\u015fkilat\u0131nda istihdam edilmek \u00fczere, 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararname\u2019nin ek 6 nc\u0131 maddesine dayan\u0131larak 31.12.2008 tarih ve 27097 say\u0131l\u0131 Resmi Gazete\u2019de yay\u0131mlanan Kamu Kurum ve Kurulu\u015flar\u0131n\u0131n B\u00fcy\u00fck \u00d6l\u00e7ekli Bilgi \u0130\u015flem Birimlerinde S\u00f6zle\u015fmeli Bili\u015fim Personeli \u0130stihdam\u0131na \u0130li\u015fkin Esas ve Usuller Hakk\u0131nda Y\u00f6netmelik\u2019in 8 inci maddesi uyar\u0131nca s\u00f6zl\u00fc s\u0131nav ba\u015far\u0131 s\u0131ras\u0131na g\u00f6re yap\u0131lacak
\nyerle\u015ftirme ile 8 (sekiz) s\u00f6zle\u015fmeli bili\u015fim personeli al\u0131nacakt\u0131r.
\nI) BA\u015eVURU \u015eARTLARI
\nA. GENEL \u015eARTLAR
\na) 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanunu\u2019nun 48 inci maddesinde say\u0131lan genel \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131mak,
\nb) Fak\u00fcltelerin d\u00f6rt y\u0131ll\u0131k bilgisayar m\u00fchendisli\u011fi, yaz\u0131l\u0131m m\u00fchendisli\u011fi, elektrik m\u00fchendisli\u011fi, elektronik m\u00fchendisli\u011fi, elektrik ve elektronik m\u00fchendisli\u011fi ve end\u00fcstri
\nm\u00fchendisli\u011fi b\u00f6l\u00fcmlerinden ya da bunlara denkli\u011fi Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Kurulunca kabul edilmi\u015f yurt d\u0131\u015f\u0131ndaki y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131ndan mezun olmak,
\nc) (b) bendinde belirtilenler d\u0131\u015f\u0131nda kalan d\u00f6rt y\u0131ll\u0131k e\u011fitim veren fak\u00fcltelerin m\u00fchendislik b\u00f6l\u00fcmlerinden, fen-edebiyat, e\u011fitim ve e\u011fitim bilimleri fak\u00fcltelerinin, bilgisayar ve
\nteknoloji \u00fczerine e\u011fitim veren b\u00f6l\u00fcmleri ile istatistik, matematik ve fizik b\u00f6l\u00fcmlerinden ya da bunlara denkli\u011fi Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Kurulunca kabul edilmi\u015f yurt
\nd\u0131\u015f\u0131ndaki y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131ndan mezun olmak (Bu k\u0131s\u0131mda belirtilen b\u00f6l\u00fcm mezunlar\u0131 ayl\u0131k br\u00fct s\u00f6zle\u015fme \u00fccret tavan\u0131n\u0131n 2 kat\u0131 i\u00e7in ba\u015fvuru yapabilirler.)
\n\u00e7) Yaz\u0131l\u0131m, yaz\u0131l\u0131m tasar\u0131m\u0131 ve geli\u015ftirilmesi ile bu s\u00fcrecin y\u00f6netimi konusunda veya b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7ekli a\u011f sistemlerinin kurulumu ve y\u00f6netimi konusunda \u00fccret tavan\u0131 iki kat\u0131n\u0131
\nge\u00e7meyecekler i\u00e7in en az 3 (\u00fc\u00e7) y\u0131l ve 3 (\u00fc\u00e7) kat\u0131n\u0131 ge\u00e7meyecekler i\u00e7in en az 5 (be\u015f) y\u0131l mesleki tecr\u00fcbeye sahip bulunmak (Mesleki tecr\u00fcbenin belirlenmesinde; bili\u015fim
\npersoneli olarak 657 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019a tabi kadrolu veya ayn\u0131 Kanun\u2019un 4 \u00fcnc\u00fc maddesinin (B) bendi ya da 399 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararname\u2019ye tabi s\u00f6zle\u015fmeli
\nstat\u00fcdeki hizmetler ile \u00f6zel kesimde sosyal g\u00fcvenlik kurumlar\u0131na prim \u00f6denmek suretiyle i\u015f\u00e7i stat\u00fcs\u00fcnde bili\u015fim personeli olarak ge\u00e7ti\u011fi belgelenen hizmet s\u00fcreleri
\ndikkate al\u0131n\u0131r.)
\nd) Bilgisayar \u00e7evre birimlerinin donan\u0131m\u0131 ve kurulan a\u011f y\u00f6netimi ve g\u00fcvenli\u011fi hakk\u0131nda bilgi sahibi olmalar\u0131 kayd\u0131yla g\u00fcncel programlama dillerinden en az ikisini bildi\u011fini
\nbelgelemek,
\ne) Askerlik durumu bak\u0131m\u0131ndan; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik \u00e7a\u011f\u0131na gelmemi\u015f bulunmak veya askerlik \u00e7a\u011f\u0131na gelmi\u015f ise muvazzaf askerlik hizmetini yapm\u0131\u015f yahut
\nertelenmi\u015f veya yedek subay s\u0131n\u0131fa ge\u00e7irilmi\u015f olmak,
\nf) Hizmetin gerektirdi\u011fi nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, \u00f6\u011frenme ve ara\u015ft\u0131rma, h\u0131zl\u0131 \u00f6\u011frenme ve kendini geli\u015ftirme, analitik d\u00fc\u015f\u00fcnebilme, tak\u0131m
\n\u00e7al\u0131\u015fmas\u0131na yatk\u0131n olma ve ileti\u015fim becerisi y\u00fcksek olma, yo\u011fun ve stresli i\u015f temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dok\u00fcmantasyon) \u00f6nem vererek belgeleme
\nyeteneklerine sahip olmak.<\/p>\n
Tablo: S\u00f6zle\u015fmeli Bili\u015fim Personeli Pozisyonlar\u0131<\/p>\n
GRUP\tS\u00d6ZLE\u015eMEL\u0130
\nPERSONEL POZ\u0130SYONU\tADET\tSINAVA
\n\u00c7A\u011eRILACAK ADAY SAYISI\tDENEY\u0130M S\u00dcRES\u0130\t\u00dcCRET TAVANI
\nA\tK\u0131demli PostgreSQL Veritaban\u0131 Uzman\u0131\t1\t10\t5 Y\u0131l\t3 Kat\u0131na Kadar
\nK\u0131demli Bilgi G\u00fcvenli\u011fi Uzman\u0131\t1\t10\t5 Y\u0131l
\nB\tDevOps Uzman\u0131\t2\t20\t3 Y\u0131l\t2 Kat\u0131na Kadar
\nPostgreSQL Veritaban\u0131 Uzman\u0131\t2\t20\t3 Y\u0131l
\nBilgi G\u00fcvenli\u011fi Uzman\u0131\t1\t10\t3 Y\u0131l
\nSistem Uzman\u0131\t1\t10\t3 Y\u0131l<\/p>\n
B. \u00d6ZEL \u015eARTLAR:
\nBa\u015fvuru genel \u015fartlar\u0131na ilave olarak ba\u015fvurulacak pozisyonlar i\u00e7in a\u015fa\u011f\u0131daki \u00f6zel \u015fartlar aranacakt\u0131r.
\nA GRUBU:
\n1. K\u0131demli PostgreSQL Veritaban\u0131 Uzman\u0131 (1 ki\u015fi, Tam Zamanl\u0131, Ayl\u0131k Br\u00fct S\u00f6zle\u015fme \u00dccret Tavan\u0131n\u0131n 3 Kat\u0131na Kadar)
\n\uf0b7 En az 1.000 (bin) kullan\u0131c\u0131l\u0131 bilgi i\u015flem merkezlerinde, kurum \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 veya bu kurumlarda alt y\u00fcklenici firma personeli olarak en az 5 (be\u015f) y\u0131l veri taban\u0131
\nuzman\u0131\/y\u00f6neticisi olarak \u00e7al\u0131\u015fm\u0131\u015f oldu\u011funu belgelemek,
\n\uf0b7 PostgreSQL Veri taban\u0131 mimarisi, veri hizmetlerinin planlamas\u0131, veri taban\u0131 modelleme-tasar\u0131m\u0131 ve optimizasyon\/normalizasyon, problem \u00e7\u00f6z\u00fcmleri
\nkonular\u0131nda bilgi ve deneyim sahibi olmak,PostgreSQL veritaban\u0131 y\u00f6neticisi olarak en az 2(iki) y\u0131ll\u0131k i\u015f tecr\u00fcbesine sahip oldu\u011funu belgelemek,
\n\uf0b7 PostgreSQL veritaban\u0131 y\u00f6netimi, kurulumu, konfig\u00fcrasyonu, yama ve versiyon y\u00fckseltme, bak\u0131m\u0131, yedekleme ve yeniden y\u00fckleme (PgBackrest, Barman vb.),
\nsorun giderme konular\u0131nda en az 2 (iki) y\u0131ll\u0131k deneyimli olmak ve belgelemek,
\n\uf0b7 Veri taban\u0131 uygulama sunucusu k\u00fcmeleri (Postgresql Cluster) ve PostgreSQL High Availability \u00c7\u00f6z\u00fcmleri(Patroni, auto failover cluster, replication, disaster recovery,
\nPgPool, PgBouncer vb.) konular\u0131nda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
\n\uf0b7 Performans tuning, kapasite planlama ve g\u00fcvenlik denetim g\u00fcnl\u00fc\u011f\u00fc y\u00f6netimi konular\u0131nda bilgi sahibi olmak ve ilgili veritaban\u0131 eklentilerini kullanma konusunda
\nbilgi ve deneyim sahibi olmak,<\/p>\n
\uf0b7 ETL, OLAP ve OLTP modelleri geli\u015ftirme ve iyile\u015ftirme konular\u0131nda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
\n\uf0b7 Veri taban\u0131 performans izleme, log analizi konular\u0131nda ve ilgili PostgreSQL eklentilerinin((Grafana, Zabbix vb.) kullan\u0131m\u0131 konusunda bilgi ve deneyim sahibi
\nolmak,
\n\uf0b7 \u0130leri seviyede PL\/pgSQL ve SQL konular\u0131nda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
\n\uf0b7 Linux i\u015fletim sistemi (Red Hat, Oracle Enterprise Linux, Suse Linux, CentOS)
\nkonular\u0131nda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
\n\uf0b7 Linux i\u015fletim sisteminde veri taban\u0131 ve bash scriptleri yazma, ayr\u0131ca Crontab\u2019a entegre edilmesi konular\u0131nda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
\nTercihen;
\n\uf0b7 PostgreSQL 15\/16\/17 Associate\/Professinal Certification sertifikasyonlar\u0131n en az birine sahip olmak,
\n\uf0b7 PostgreSQL Sistem Y\u00f6netici E\u011fitim , PostgreSQL \u0130leri Sistem Y\u00f6netici E\u011fitim
\nkonular\u0131nda e\u011fitimlerden birine kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131 belgelemek.
\n2. K\u0131demli Bilgi G\u00fcvenli\u011fi Uzman\u0131 (1 ki\u015fi, Tam Zamanl\u0131, Ayl\u0131k Br\u00fct S\u00f6zle\u015fme \u00dccret Tavan\u0131n\u0131n 3 Kat\u0131na Kadar)
\na) En az 5.000 (be\u015fbin) aktif kullan\u0131c\u0131ya sahip; firewall, anti-vir\u00fcs, filtreleme, DDOS, Zero day exploit, VPN, DLP, EDR ve IDS\/IPS gibi g\u00fcvenlik \u00fcr\u00fcnlerinin
\nkullan\u0131ld\u0131\u011f\u0131 bir Bilgi \u0130\u015flem Merkezinde, Network veya Sistem G\u00fcvenli\u011fi konusunda sistem uzman\u0131, a\u011f uzman\u0131 veya bilgi g\u00fcvenli\u011fi uzman\u0131 olarak en az 5
\n(be\u015f) y\u0131l \u00e7al\u0131\u015fm\u0131\u015f oldu\u011funu belgelemek,
\nb) Routing, Switching ve Wireless yap\u0131land\u0131rma ve y\u00f6netimi konusunda deneyim sahibi olmak,
\nc) Sunucu mimarileri ve disk sanalla\u015ft\u0131rma ile sanalla\u015ft\u0131rma teknolojilerinden vSphere, Hiper-V, Nutanix Bulut Platformu, SUSE Linux
\nKurumsal Sunucusu, XenSunucusu, Red Hat Kurumsal Linux, Red Hat Sanalla\u015ft\u0131rma sistemlerinin g\u00fcvenli\u011fi konusunda bilgi sahibi olmak,
\n\u00e7) Merkezi iz kayd\u0131 (log) ve SIEM Y\u00f6netimi konusunda deneyimli olmak,
\nd) G\u00fcvenlik duvarlar\u0131, VPN yap\u0131lar\u0131, sald\u0131r\u0131 tespit ve sald\u0131r\u0131 \u00f6nleme sistemleri IDS\/IPS, antivir\u00fcs, y\u00fck dengeleme cihazlar\u0131 yap\u0131land\u0131rma ve y\u00f6netimi konular\u0131nda
\ndeneyimli olmak,
\ne) Y\u00f6nlendiriciler, Eri\u015fim Noktas\u0131 (Access Point) ve Eri\u015fim Noktas\u0131 Kontrol Cihazlar\u0131 (Access Point Controller) sistemlerinin kurulum, konfig\u00fcrasyon ve y\u00f6netimi
\nhakk\u0131nda deneyim sahibi olmak,
\nf) Yaz\u0131l\u0131m g\u00fcvenli\u011fi konusunda bilgi sahibi olmak,
\ng) Kod analizi konusunda deneyimli olmak,
\n\u011f) Veritaban\u0131 sistemleri hakk\u0131nda bilgi sahibi olmak,
\nh) S\u0131zma(penetration) ve stres testleri, \u015fifreleme, firewall, sald\u0131r\u0131 \u00f6nleme sistemleri, zafiyet tarama sistemleri ve benzeri g\u00fcvenlik s\u00fcre\u00e7leri ve teknolojileri hakk\u0131nda
\ndeneyim sahibi olmak,
\n\u0131) Zafiyet testi ara\u00e7lar\u0131ndan (Nexpose, Nessus, Acunetix, Netsparker, AppScan, CoreImpact, Fortify, Checkmarx, vb.) en az biri hakk\u0131nda deneyim sahibi olmak,
\ni) Yerel Alan A\u011f (LAN), TCP\/IP, IPV4-IPV6, Geni\u015f Alan A\u011f (WAN), Kablosuz Yerel Alan A\u011f (WLAN), Sanal \u00d6zel A\u011f (VPN), SSL\/TLS, IEEE 802.1x a\u011f
\nteknolojileri konusunda deneyim sahibi olmak,
\nj) RADIUS, NAC (Network Access Control) teknolojisi ve donan\u0131mlar\u0131 hakk\u0131nda deneyim sahibi olmak,
\nk) Unix, Linux, FreeBSD\/OpenBSD ve Windows i\u015fletim sistemleri hakk\u0131nda deneyim sahibi olmak,
\nl) A\u011flar\u0131n performans\u0131n\u0131 izleyerek, bu do\u011frultuda kapasite planlamas\u0131 yapmak ve iyile\u015ftirmeye y\u00f6nelik deneyim sahibi olmak,
\nm) E-Posta sistemleri g\u00fcvenli\u011fi konusunda deneyim sahibi olmak,
\nn) Bilgi g\u00fcvenli\u011fi s\u00fcre\u00e7leri, i\u015f s\u00fcreklili\u011fi, risk analizi veya risk y\u00f6netimi konular\u0131nda deneyim sahibi olmak,
\no) Siber Olaylara M\u00fcdahale Ekibi (SOME) y\u00f6netim ve dok\u00fcmantasyonu
\nkonular\u0131nda deneyim sahibi olmak,
\nTercihen;
\na) ITILv4 e\u011fitim sertifikalar\u0131na sahip olmak,
\nb) ISO 27001 (Bilgi G\u00fcvenli\u011fi Y\u00f6netimi Sistemi) Standard\u0131 e\u011fitimi sertifikas\u0131na sahip olmak,
\nc) Cisco Certified Network Associate (CCNA), Cisco Certified Network
\n\u00e7) Professional (CCNP), CCNP Data Center, CCNP Routing and Switching, CCNP
\nCollaboration, CCNP Security, CCNP Wireless, CCNP Service Provider, CCDP,
\nCCNP Cloud sertifikalar\u0131ndan en az birine sahip olmak ve belgelemek,
\nd) CEH, GPEN, OSCP, CISSP, CSSLP sertifikalar\u0131ndan en az bir tanesine sahip olmak.
\nB GRUBU:
\n1. DevOps Uzman\u0131 (1 Ki\u015fi – Tam Zamanl\u0131 – Ayl\u0131k
\nBr\u00fct S\u00f6zle\u015fme \u00dccret Tavan\u0131n\u0131n 2 Kat\u0131na Kadar)
\na) En az 1.000 (bin) kullan\u0131c\u0131l\u0131 b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7ekli bilgi i\u015flem birimlerinde en az 2 (iki) y\u0131l DevOps uzman\u0131 olmak \u00fczere en az 3 (\u00fc\u00e7) y\u0131ll\u0131k deneyime sahip oldu\u011funu
\nbelgelemek,
\nb) Yaz\u0131l\u0131m geli\u015ftirme ya\u015fam d\u00f6ng\u00fcs\u00fc(SDLC) s\u00fcre\u00e7leri konusunda bilgi sahibi olmak,
\nc) \u0130\u015f S\u00fcreci Takibi yaz\u0131l\u0131m\u0131 (Redmine, IBM Jazz, Jira, Confluence, WebCollab, vb.) kullanma konusunda deneyim sahibi olmak,
\n\u00e7) ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), t\u00fcm metin arama(Full-text search)
\nkonular\u0131nda bilgi sahibi olmak,
\nd) Versiyon kontrol sistemleri(G\u0130T, SVN, CVS) hakk\u0131nda deneyim sahibi olmak,
\ne) Microservice mimari hakk\u0131nda bilgi sahibi olmak,
\nf) CI\/CD s\u00fcre\u00e7leri ve ara\u00e7lar\u0131nda (Jenkins, Git, SonarQube, vb.) bilgi ve deneyim sahibi oldu\u011funu belgelemek ve DevOps tool\u2019lar\u0131n\u0131n birbiri ile entegrasyonu
\nkonusunda deneyim sahibi olmak,
\ng) DevOps ve Proje ba\u011f\u0131ml\u0131l\u0131k y\u00f6netim arac\u0131(Maven, Gradle vb.) konusunda deneyim sahibi olmak,
\n\u011f) Otomatikle\u015ftirilmi\u015f yap\u0131lar dahil olmak \u00fczere CI\/CD metodolojilerinin izlenmesi ve iyile\u015ftirilmesi konusunda deneyim sahibi oldu\u011funu belgelemek,
\nh) Konteyner orkestrasyon \u00e7\u00f6z\u00fcmleri (Docker Swarm, Kubernetes) konusunda deneyim sahibi olmak,
\n\u0131) Zuul Gateway, Redis, Eureka, Zipkin, Spring Admin Server konular\u0131nda bilgi sahibi olmak,
\ni) Linux i\u015fletim sistemi (CentOS, Ubuntu, RedHat, Oracle Enterprise Linux vb.) hakk\u0131nda deneyim sahibi oldu\u011funu belgelemek,
\nj) Uygulama sunucular\u0131 (Weblogic, Tomcat, Wildfly, Glassfish vb.) konusunda bilgi sahibi oldu\u011funu belgelemek,
\nk) Load Balancer (HAProxy, Nginx ) ara\u00e7lar\u0131 hakk\u0131nda deneyim sahibi olmak,
\nl) G\u00fc\u00e7l\u00fc ileti\u015fim becerisine sahip, tak\u0131m \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131na yatk\u0131n ve dok\u00fcmantasyon yapmaya istekli olmak,
\nm) Belgeleme ve d\u00fczenli raporlamaya \u00f6nem vermek, esnek \u00e7al\u0131\u015fma saatlerine ve
\nyo\u011fun i\u015f temposuna uyum sa\u011flayabilir olmak.
\n2. PostgreSQL Veritaban\u0131 Uzman\u0131 (2 ki\u015fi, Tam Zamanl\u0131, Ayl\u0131k Br\u00fct S\u00f6zle\u015fme \u00dccret Tavan\u0131n\u0131n 2 Kat\u0131na Kadar)
\n\uf0b7 En az 1.000 (bin) kullan\u0131c\u0131l\u0131 bilgi i\u015flem merkezlerinde, kurum \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 veya bu kurumlarda alt y\u00fcklenici firma personeli olarak en az 3 (\u00fc\u00e7) y\u0131l veri taban\u0131
\nuzman\u0131\/y\u00f6neticisi olarak \u00e7al\u0131\u015fm\u0131\u015f oldu\u011funu belgelemek,
\n\uf0b7 Veri taban\u0131 uygulama sunucusu k\u00fcmeleri (Postgresql Cluster) ve PostgreSQL High Availability \u00c7\u00f6z\u00fcmleri(Patroni, auto failover cluster, replication, disaster recovery,
\nPgPool, PgBouncer vb.) konular\u0131nda bilgi sahibi olmak,
\n\uf0b7 Performans tuning, kapasite planlama ve g\u00fcvenlik denetim g\u00fcnl\u00fc\u011f\u00fc y\u00f6netimi konular\u0131nda bilgi sahibi olmak ve ilgili veri taban\u0131 eklentilerini kullanma konusunda
\nbilgi sahibi olmak,
\n\uf0b7 ETL, OLAP ve OLTP modelleri geli\u015ftirme ve iyile\u015ftirme konular\u0131nda bilgi sahibi olmak,
\n\uf0b7 Veri taban\u0131 performans izleme, log analizi konular\u0131nda ve ilgili PostgreSQL eklentilerinin((Grafana, Zabbix vb.) kullan\u0131m\u0131 konusunda bilgi sahibi olmak,
\n\uf0b7 \u0130leri seviyede PL\/pgSQL ve SQL konular\u0131nda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
\n\uf0b7 Linux i\u015fletim sistemi (Red Hat, Oracle Enterprise Linux, Suse Linux, CentOS)
\nkonular\u0131nda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
\n\uf0b7 Linux i\u015fletim sisteminde veri taban\u0131 ve bash scriptleri yazma, ayr\u0131ca Crontab\u2019a entegre edilmesi konular\u0131nda bilgi sahibi olmak,
\nTercihen;
\n\uf0b7 PostgreSQL 15\/16\/17 Associate\/Professinal Certification sertifikasyonlar\u0131n en az birine sahip olmak,
\n\uf0b7 PostgreSQL Sistem Y\u00f6netici E\u011fitim , PostgreSQL \u0130leri Sistem Y\u00f6netici E\u011fitim konular\u0131nda e\u011fitimlerden birine kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131 belgelemek.
\n3. Bilgi G\u00fcvenli\u011fi Uzman\u0131 (1 Ki\u015fi – Tam Zamanl\u0131 – Ayl\u0131k Br\u00fct S\u00f6zle\u015fme \u00dccret
\nTavan\u0131n\u0131n 2 Kat\u0131na Kadar)
\na) En az 1.000 (bin) kullan\u0131c\u0131l\u0131 b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7ekli bilgi i\u015flem birimlerinde yahut en az 1.000 (bin) i\u00e7 veya 1.000 (bin) d\u0131\u015f kullan\u0131c\u0131s\u0131 bulunan kamu veya \u00f6zel sekt\u00f6rdeki sistem
\nmerkezlerinde A\u011f Y\u00f6neticisi (Network Admin) veya A\u011f Uzman\u0131 olarak en az 3 (\u00fc\u00e7) y\u0131l \u00e7al\u0131\u015fm\u0131\u015f oldu\u011funu belgelemek,
\nb) Ana omurga anahtar\u0131 (backbone switch), kenar anahtar\u0131 (kenar switch) kurulumu, konfig\u00fcrasyonu ve y\u00f6netiminde deneyim sahibi olmak,
\nc) A\u011f \u00fczerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) yaz\u0131l\u0131mlar konusunda deneyim sahibi olmak,
\n\u00e7) G\u00fcvenlik sistemleri (IDS\/IPS, Firewall, WAF, Load Balancer, Antivir\u00fcs, Web
\nGateway, DDoS, E-mail Gateway, vb.) hakk\u0131nda deneyim sahibi olmak,
\nd) Unix ve Linux i\u015fletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
\ne) Yerel Alan A\u011f (LAN), TCP\/IP, IPV4 – IPV6, Geni\u015f Alan A\u011f (WAN), Kablosuz Yerel Alan A\u011f (WLAN), Sanal \u00d6zel A\u011f (VPN), SSL\/TLS, Dinamik Y\u00f6nlendirme
\nProtokolleri, IEEE 802.1x a\u011f teknolojileri konusunda deneyim sahibi olmak,
\nf) RADIUS, NAC (Network Access Control) teknolojisi ve donan\u0131mlar\u0131 hakk\u0131nda deneyim sahibi olmak,
\ng) A\u011f \u0130zleme (Network Monitoring) ara\u00e7lar\u0131n\u0131n kurulumu, y\u00f6netimi ve raporlama konular\u0131nda deneyim sahibi olmak,
\n\u011f) DNS, DHCP konular\u0131nda deneyim sahibi olmak,
\nh) Routing, Switching ve Wireless yap\u0131land\u0131rma ve y\u00f6netimi konusunda deneyim sahibi olmak,
\n\u0131) E-Posta sistemleri g\u00fcvenli\u011fi konusunda bilgi sahibi olmak,
\ni) Bilgi g\u00fcvenli\u011fi s\u00fcre\u00e7leri, i\u015f s\u00fcreklili\u011fi, risk analizi veya risk y\u00f6netimi konular\u0131nda bilgi sahibi olmak.
\n Tercihen;
\na) A\u011f cihazlar\u0131n\u0131n g\u00fcvenli\u011fi ve i\u015f s\u00fcreklili\u011fi konular\u0131nda deneyim sahibi olmak,
\nb) ITILv4 e\u011fitim sertifikalar\u0131na sahip olmak,
\nc) ISO 27001 (Bilgi G\u00fcvenli\u011fi Y\u00f6netimi Sistemi) Standard\u0131 e\u011fitimi sertifikas\u0131na sahip olmak,
\nd) PCNA (Palo Alto Networks Certified Security Administrator) sertifikas\u0131na sahip olmak,
\ne) Cisco Certified Network Associate (CCNA), Cisco Certified Network Professional (CCNP), CCNP Data Center, CCNP Routing and Switching, CCNP Collaboration,
\nCCNP Security, CCNP Wireless, CCNP Service Provider, CCDP, CCNP Cloud, CCT
\nsertifikalar\u0131ndan en az birine sahip olmak,
\nf) CEH, GPEN, OSCP, CISSP, CSSLP sertifikalar\u0131ndan en az bir tanesine sahip olmak.
\n4. Sistem Uzman\u0131 (1 Ki\u015fi – Tam Zamanl\u0131 – Ayl\u0131k Br\u00fct S\u00f6zle\u015fme \u00dccret Tavan\u0131n\u0131n
\n2 Kat\u0131na Kadar)
\na) En az 1.000 (bin) kullan\u0131c\u0131l\u0131 b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7ekli bilgi i\u015flem birimlerinde yahut en az 1.000 (bin) i\u00e7 veya 1.000 (bin) d\u0131\u015f kullan\u0131c\u0131s\u0131 bulunan kamu veya \u00f6zel sekt\u00f6rdeki sistem
\nmerkezlerinde Sanalla\u015ft\u0131rma veya Linux i\u015fletim sistemleri hakk\u0131nda toplamda veya herhangi birisi i\u00e7in en az 3 (\u00fc\u00e7) y\u0131ll\u0131k deneyim sahibi oldu\u011funu belgelemek,
\nb) Sunucu, Sanalla\u015ft\u0131rma, Yedekleme, Depolama, SAN ve VSAN konular\u0131nda ar\u0131za ve performans problemlerini tespit edebilecek ve \u00e7\u00f6z\u00fcm \u00fcretebilecek deneyim sahibi olmak,
\nc) Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, File Server, Internet Information Services (IIS), Certification Authority konfig\u00fcrasyon ve sorun \u00e7\u00f6z\u00fcmleme konular\u0131nda kurulum,
\nyap\u0131land\u0131rmada bilgi sahibi olmak,
\n\u00e7) Microsoft Windows Sunucular\u0131nda (2012, 2012 R2, 2016, 2019, 2022, 2025) bak\u0131m izleme ve yap\u0131land\u0131rma konular\u0131nda deneyime sahip olmak,
\nd) Uygulama sunucular\u0131 performans analizi ve izleme (monitoring) konusunda bilgi sahibi
\nolmak,
\ne) Unix \/ Linux i\u015fletim sistemleri ve t\u00fcrevlerinde (Pardus, Red Hat, Oracle Enterprise Linux, Suse Linux, CentOS) kurulumu, optimizasyonu, y\u00f6netimi, yedekleme i\u015flemleri,
\nkullan\u0131c\u0131 y\u00f6netimi, performans y\u00f6netimi, kurtarma, kapasite planlama, yap\u0131land\u0131r\u0131lmas\u0131, log inceleme, g\u00fcvenlik ve bak\u0131m\u0131 konular\u0131nda bilgi sahibi olmak,
\nf) Windows (8, 10, 11) ve a\u00e7\u0131k kaynak i\u015fletim sistemleri (Pardus i\u015fletim Sistemi), i\u015fletim sistemi imajlar\u0131n\u0131n haz\u0131rlanmas\u0131 ve da\u011f\u0131t\u0131m\u0131 konular\u0131nda bilgi sahibi olmak,
\ng) Sunucu donan\u0131mlar ve konfig\u00fcrasyonlar\u0131(Disk, Ethernet, Hba, Raid vb.) hakk\u0131nda bilgi sahibi olmak.
\n\u011f) Uygulama sunucular\u0131 (IIS, Apache vb.) kurulumu, yap\u0131land\u0131r\u0131lmas\u0131 ve y\u00f6netimi konusunda deneyim sahibi olmak,
\nh) Sanalla\u015ft\u0131rma platformlar\u0131n\u0131n kurulumu yap\u0131land\u0131rmas\u0131(VCentrer, Hyper-V, Red Hat Virtualization, Nutanix Bulut Platformu vb.), y\u00f6netimi ve sorun \u00e7\u00f6z\u00fcmlemeleri konusunda
\nbilgi sahibi olmak,
\n\u0131) Fiziksel veya sanal sunucu kurulumu ve cluster yap\u0131land\u0131rma sistemleri (Linux ve Microsoft Windows Server) konusunda deneyime sahip olmak,
\ni) DHCP, DNS, Proxy ve benzeri sistem servisleri hakk\u0131nda deneyim sahibi olmak,
\nj) Linux fiziksel veya sanal sunucu ortamlar\u0131nda sorun \u00e7\u00f6zme, performans art\u0131r\u0131m\u0131,
\ng\u00fcvenlik, log inceleme konular\u0131nda deneyime sahip olmak,
\nk) \u0130stemci Y\u00f6netimi (Endpoint Configuration Manager), GPO (Grup Politikalar\u0131
\nOlu\u015fturma) hakk\u0131nda bilgi sahibi olmak,
\nl) Microsoft SCOM 2012 ve SCCM 2012 ve \u00fcst\u00fc sistemlerinin kurulum konfig\u00fcrasyon ve sorun giderme konular\u0131nda bilgi sahibi olmak,
\nm) Perl, Python, Shell veya Bash Scripting dillerinin en az birinde deneyim sahibi olmak,
\nn) S\u0131zma ve stres testleri, \u015fifreleme, firewall, sald\u0131r\u0131 \u00f6nleme sistemleri, zafiyet tarama sistemleri ve benzeri g\u00fcvenlik s\u00fcre\u00e7leri ve teknolojileri hakk\u0131nda bilgi sahibi olmak,
\no) Yedekleme Y\u00f6netimi alan\u0131nda kurulum, konfig\u00fcrasyon, bak\u0131m ve y\u00f6netimi konular\u0131nda deneyim sahibi olmak,
\n\u00f6) Firewall (G\u00fcvenlik Duvar\u0131), IPS, IDS, \u0130\u00e7erik Filtreleme ve Load Balancer (Y\u00fck Dengeleme) teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak.
\np) A\u00e7\u0131k kaynak e-posta sistemleri (Zimbra, Safir vb.) ve e-posta protokolleri (SMTP, IMAP, POP3, SPF, DKIM, DMARC) hakk\u0131nda bilgi sahibi olmak.
\nTercihen;
\na) Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA), Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE), Microsoft Certified Professional(MCP), VMware Certified Professional
\n(VCP) sertifikalar\u0131ndan en az birine sahip olmak,
\nb) Replikasyon, \u0130\u015f S\u00fcreklili\u011fi, Felaketten Kurtarma konular\u0131nda deneyime sahip olmak,
\nc) Konteynerler ve konteyner orkestrasyonu konusunda deneyim sahibi olmak.
\n\u00e7) Linux Professional Institute (LPIC) , Linux Foundation Certified System Administrator
\n(LFCS), Linux Foundation Certified Engineer (LFCE), Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), Red Hat Certified Engineer (RHCE) sertifikalar\u0131ndan en az
\nbirine sahip olmak,
\nd) Docker, Kubernetes konusunda deneyim sahibi olmak.
\nII) S\u0130STEME Y\u00dcKLENMES\u0130 GEREKEN BELGELER
\na) Foto\u011frafl\u0131 ve detayl\u0131 \u00f6zge\u00e7mi\u015f: Foto\u011frafl\u0131 ve detayl\u0131 \u00f6zge\u00e7mi\u015f pdf format\u0131nda haz\u0131rlanarak,
\ne-Devlet \u00fczerinde Y\u00fcksek Se\u00e7im Kurulu Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Kariyer Kap\u0131s\u0131 Kamu \u0130\u015fe Al\u0131m hizmeti \u00fczerinden yap\u0131lan ba\u015fvuru esnas\u0131nda y\u00fcklenecektir Bu alana \u00f6zge\u00e7mi\u015f d\u0131\u015f\u0131nda ba\u015fka
\nevrak y\u00fcklenmeyecektir.
\nb) Mezuniyet Belgesi: Mezuniyet bilgileri e-Devlet \u00fczerinde Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Kurumundan otomatik olarak gelmektedir. Yurt i\u00e7indeki veya yurt d\u0131\u015f\u0131ndaki \u00f6\u011fretim
\nkurumlar\u0131ndan mezun olup, bu ilanda aran\u0131lan \u00f6\u011frenim durumuna ili\u015fkin denkli\u011fi olan adaylar\u0131n, e-Devlet ba\u015fvurusu s\u0131ras\u0131nda \u201cDi\u011fer Belgeleriniz\u201d a\u015famas\u0131 alt\u0131nda bulunan
\n\u201cDenklik Belgesi\u201d alan\u0131na ilgili dok\u00fcman\u0131 pdf format\u0131nda mutlaka y\u00fcklemeleri gerekmektedir.
\nc) Yabanc\u0131 Dil Puan\u0131na \u0130li\u015fkin Belge: Varsa, son ba\u015fvuru tarihi itibar\u0131yla ge\u00e7erlili\u011fi bulunan \u0130ngilizce dilinde YDS\/e-YDS puan\u0131 e-Devlet \u00fczerinden \u00d6SYM\u2019den otomatik
\nolarak gelmektedir. Ancak \u0130ngilizce dilinde YDS\/e-YDS denkli\u011fi Y\u00d6K taraf\u0131ndan kabul edilen di\u011fer yabanc\u0131 dil s\u0131nav\u0131na ili\u015fkin belgenin e-Devlet Ba\u015fvurusu s\u0131ras\u0131nda
\n\u201cDi\u011fer Belgeleriniz\u201d a\u015famas\u0131 alt\u0131nda bulunan \u201cDenklik Belgesi\u201d alan\u0131na ilgili dokuman\u0131 pdf format\u0131nda mutlaka y\u00fcklenmesi gerekmektedir.
\n\u00e7) Mesleki Tecr\u00fcbe S\u00fcresini G\u00f6steren Belgeler
\n\u00c7al\u0131\u015f\u0131lan i\u015f yerinin niteli\u011fine g\u00f6re al\u0131nacakt\u0131r. Buna g\u00f6re:
\n– \u00d6zel sekt\u00f6rde \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan s\u00fcreler i\u00e7in barkodlu SGK hizmet d\u00f6k\u00fcm\u00fc,
\n– Kamu kurumlar\u0131nda \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan s\u00fcreler i\u00e7in kurumdan al\u0131nacak belge, (*Mesleki \u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcrelerini g\u00f6steren belgeleri imzalayan ki\u015filerin eri\u015filebilir telefon, e-posta ve adres
\nbilgileri ile pozisyon bilgilerinin de ayn\u0131 belge i\u00e7erisinde ayr\u0131ca yer al\u0131yor olmas\u0131 gerekmektedir. Ba\u015fvuru de\u011ferlendirme komisyonu, sa\u011flanan bilgi ve belgelerin
\ndo\u011frulu\u011funu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan ger\u00e7ek ve\/veya t\u00fczel ki\u015filerle ileti\u015fime ge\u00e7ebilecektir. Sa\u011flanan bilgi ve belgelerin do\u011frulu\u011fu teyit edilmezse
\naday\u0131n s\u00f6z konusu tecr\u00fcbesi dikkate al\u0131nmayacakt\u0131r. Mesleki tecr\u00fcbe s\u00fcrelerinde; lisans mezuniyeti sonras\u0131ndaki hizmetler dikkate al\u0131nacakt\u0131r. Adaylar\u0131n M\u00fclakat
\ntarihi itibari ile mesleki tecr\u00fcbe s\u00fcresini doldurmu\u015f olmas\u0131 gerekmektedir.)
\n* Mesleki \u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcrelerini g\u00f6steren belgeler e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet D\u00f6k\u00fcm\u00fc sayfas\u0131ndan barkodlu belge veya kurumdan al\u0131nacak belge e-Devlet \u00fczerinde Y\u00fcksek
\nSe\u00e7im Kurulu Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Kariyer Kap\u0131s\u0131 Kamu \u0130\u015fe Al\u0131m hizmetinden yap\u0131lan ba\u015fvuru esnas\u0131nda y\u00fcklenecektir.)
\nd) Mesleki Tecr\u00fcbe \u015eart\u0131n\u0131 G\u00f6steren Belgeler: Ba\u015fvurulan pozisyonlar i\u00e7in \u00f6zel \u015fartlarda belirtilen mesleki tecr\u00fcbe \u015fart\u0131n\u0131 g\u00f6steren ve hakim olunmas\u0131 istenen alanlar,
\nbelgelenmesi istenen konular ile birlikte deneyim sahibi olunmas\u0131 istenen alanlarda bu durumu g\u00f6steren belgelerin en az; ba\u015fvurulan pozisyonlar ile ilgili alan bilgisi,
\n\u00e7al\u0131\u015f\u0131lan hizmetler\/projeler ve bu hizmetlerin\/projelerin kapsam\u0131, \u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcreleri gibi bilgileri i\u00e7eriyor olmas\u0131 gerekmektedir. \u0130stenen mesleki tecr\u00fcbe \u015fart\u0131n\u0131 g\u00f6steren
\nbelgeler, bu alanda hizmetin\/projenin ge\u00e7ti\u011fi i\u015f yerlerindeki ba\u011fl\u0131 olunan y\u00f6neticiler, s\u00f6z konusu hizmetlerde\/projelerde birlikte \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan di\u011fer y\u00f6neticiler veya ilgili insan
\nkaynaklar\u0131 birimlerinden en az biri taraf\u0131ndan \u0131slak imzalanm\u0131\u015f ve varsa ka\u015felenmi\u015f olarak onaylat\u0131lacakt\u0131r. \u0130stenen mesleki tecr\u00fcbe \u015fart\u0131n\u0131 g\u00f6steren belgeleri imzalayan
\nki\u015filerin eri\u015filebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgilerinin de ayn\u0131 belge i\u00e7erisinde ayr\u0131ca yer al\u0131yor olmas\u0131 gerekmektedir. Ba\u015fvuru de\u011ferlendirme
\nkomisyonu, sa\u011flanan bilgi ve belgelerin do\u011frulu\u011funu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan ger\u00e7ek ve\/veya t\u00fczel ki\u015filerle ileti\u015fime ge\u00e7ebilecektir. Sa\u011flanan
\nbilgi ve belgelerin do\u011frulu\u011fu teyit edilmezse aday\u0131n ba\u015fvurusu ge\u00e7ersiz say\u0131lacakt\u0131r.
\nSadece ilgili kurum\/kurulu\u015fta \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00f6steren, i\u00e7eri\u011finde ba\u015fvurulan pozisyonlar ile ilgili alan bilgisi, \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan hizmetler\/projeler ve bu hizmetlerin\/projelerin kapsam\u0131,
\n\u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcreleri gibi bilgileri i\u00e7ermeyen belgeler ge\u00e7ersiz say\u0131lacakt\u0131r. \u0130lgili belge eDevlet \u00fczerinde Y\u00fcksek Se\u00e7im Kurulu Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 – Kariyer Kap\u0131s\u0131 Kamu \u0130\u015fe Al\u0131m
\nhizmetinden yap\u0131lan ba\u015fvuru esnas\u0131nda y\u00fcklenecektir. Belgenin asl\u0131 m\u00fclakat g\u00fcn\u00fc Ba\u015fkanl\u0131k g\u00f6revlilerine ibraz edilecek ve Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z taraf\u0131ndan tasdik edilerek asl\u0131
\niade edilecektir. Asl\u0131n\u0131 ibraz edemeyenler m\u00fclakata al\u0131nmayacakt\u0131r.
\ne) En az 2 (iki) Programlama Dilini Bildi\u011fini G\u00f6steren Belgeler: Tamamlanan e\u011fitim veya sertifikaland\u0131rma programlar\u0131ndan al\u0131nacakt\u0131r. Herhangi bir e\u011fitim veya
\nsertifikaland\u0131rma program\u0131ndan al\u0131nm\u0131\u015f bir belge ibraz edemeyen ya da bu kapsamda ibraz ettikleri belgelerde en az 2 (iki) programlama dilini bildi\u011fini g\u00f6steremeyen adaylar
\ni\u00e7in mezun olduklar\u0131 fak\u00fcltelerden onayl\u0131 transkript de kabul edilecektir. Mezun olunan fak\u00fcltelerce verilen transkript, programlama dillerini a\u00e7\u0131k bi\u00e7imde belirtmelidir. Aksi
\ndurumda bu derslerin i\u00e7eri\u011fi ve hangi programlama dillerinin \u00f6\u011fretildi\u011fi ile ilgili B\u00f6l\u00fcm Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131, Fak\u00fclte Dekanl\u0131\u011f\u0131 ve\/veya \u00dcniversite Rekt\u00f6rl\u00fc\u011f\u00fc taraf\u0131ndan onayl\u0131 belge,
\ntranskript ile birlikte ayr\u0131ca ibraz edilmelidir. \u0130lgili belge e-Devlet \u00fczerinde Y\u00fcksek Se\u00e7im Kurulu – Kariyer Kap\u0131s\u0131 Kamu \u0130\u015fe Al\u0131m hizmetinden yap\u0131lan ba\u015fvuru esnas\u0131nda
\ny\u00fcklenecektir. Belgenin asl\u0131 m\u00fclakat g\u00fcn\u00fc Ba\u015fkanl\u0131k g\u00f6revlilerine ibraz edilecek ve Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z taraf\u0131ndan tasdik edilerek asl\u0131 iade edilecektir. Asl\u0131n\u0131 ibraz edemeyenler
\nm\u00fclakata al\u0131nmayacakt\u0131r.
\nf) Sertifikalar; Ba\u015fvurulan pozisyonlar i\u00e7in \u00f6zel \u015fartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri g\u00f6steren belgelerdir. \u0130lgili belge e-Devlet \u00fczerinde Y\u00fcksek Se\u00e7im Kurulu
\nBa\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 – Kariyer Kap\u0131s\u0131 Kamu \u0130\u015fe Al\u0131m hizmetinden yap\u0131lan ba\u015fvuru esnas\u0131nda y\u00fcklenecektir. Bu belgeler s\u0131navla al\u0131nm\u0131\u015f olmal\u0131d\u0131r. Ancak \u201cbilgi sahibi olmak\u201d diye
\nbelirtilen \u00f6zel \u015fartlar i\u00e7in kat\u0131l\u0131m sertifikalar\u0131\/belgeleri de sisteme y\u00fcklenebilir. T\u00fcm sertifikalar, verildikleri kurulu\u015fun belirledi\u011fi sertifika ge\u00e7erlilik sorgulama
\ny\u00f6ntemleriyle Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z taraf\u0131ndan do\u011frulanacakt\u0131r. Sunulan sertifikalar\u0131n do\u011frulanabilmesi i\u00e7in sertifika numaras\u0131, sorgulama ve do\u011frulama adresleri, sorgulama
\n\u015fifresi gibi bilgi ve belgelerin sa\u011flanmas\u0131 aday\u0131n sorumlulu\u011fundad\u0131r. Sa\u011flanan bilgi ve belgelerle sertifikan\u0131n ge\u00e7erlili\u011fi teyit edilemezse s\u00f6z konusu sertifika dikkate
\nal\u0131nmayacakt\u0131r. Belgenin asl\u0131 m\u00fclakat g\u00fcn\u00fc Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z g\u00f6revlilerine ibraz edilecek ve Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z taraf\u0131ndan tasdik edilerek asl\u0131 iade edilecektir. Asl\u0131n\u0131 ibraz
\nedemeyenler m\u00fclakata al\u0131nmayacakt\u0131r.
\nIII) BA\u015eVURU ZAMANI, YER\u0130 VE \u015eEKL\u0130:
\na) Ba\u015fvurular 18.09.2025 tarihinde saat 10:00\u2019da ba\u015flay\u0131p, 29.09.2025 tarihinde saat
\n23:59:59\u2019da sona erecektir. Ba\u015fvurular e-Devlet \u00fczerinden \u201cY\u00fcksek Se\u00e7im KuruluKariyer Kap\u0131s\u0131 Kamu \u0130\u015fe Al\u0131m\u201d hizmeti veya Kariyer Kap\u0131s\u0131 internet adresinden (https:\/\/isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) elektronik olarak yap\u0131lacakt\u0131r. \u015eahsen
\nba\u015fvuru al\u0131nmayacak olup, posta veya di\u011fer yollarla yap\u0131lan m\u00fcracaatlar kabul edilmeyecektir.
\nb) Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan birinci ve ikinci tercih olmak \u00fczere en fazla 2 (iki) farkl\u0131 pozisyon i\u00e7in tercih yapabileceklerdir. Her bir pozisyon i\u00e7in en \u00e7ok puandan
\nba\u015flanarak \u201cS\u00f6zle\u015fmeli Bili\u015fim Personeli\u201d tablosunda yer alan S\u0131nava \u00c7a\u011fr\u0131lacak Aday Say\u0131s\u0131 kolonunda belirtilen say\u0131 kadar aday s\u00f6zl\u00fc s\u0131nava kat\u0131lmaya hak kazanacakt\u0131r.
\nDe\u011ferlendirme \u00f6ncelikle birinci tercihinde yer alan pozisyona ba\u015fvuranlar aras\u0131nda yap\u0131lacakt\u0131r. S\u00f6zl\u00fc s\u0131nava kat\u0131lmaya hak kazanacak adaylar puanlar\u0131na ve tercih
\ns\u0131ralar\u0131na bak\u0131lmak suretiyle belirlenecektir. Buna g\u00f6re; adaylar \u00f6ncelikle birinci tercihlerine g\u00f6re s\u0131ralanacakt\u0131r. Daha y\u00fcksek puanl\u0131 adaylar s\u0131nava kat\u0131lmaya hak
\nkazand\u0131\u011f\u0131 i\u00e7in birinci tercihinde s\u0131ralamaya giremeyen bir aday, varsa ikinci tercihine g\u00f6re puan\u0131na bak\u0131lmak suretiyle, ancak o tercih i\u00e7in birinci tercih olarak ge\u00e7erli bir
\nm\u00fcracaat\u0131n yap\u0131lmam\u0131\u015f olmas\u0131 ya da ge\u00e7ersiz say\u0131lan m\u00fcracaatlar veya s\u0131nava kat\u0131lmas\u0131 belirlenen aday say\u0131s\u0131 kadar m\u00fcracaat\u0131n bulunmamas\u0131 sebepleriyle
\ns\u0131ralamaya, varsa birinci tercihini yapanlardan sonra d\u00e2hil edilecektir.
\nc) Adaylar\u0131n kimlik, mezuniyet, askerlik gibi bilgileri e-Devlet \u00fczerinden ilgili kurumlar\u0131n web servisleri arac\u0131l\u0131\u011f\u0131 ile temin edilecek olup adaylar\u0131n s\u00f6z konusu
\nbilgilerinde hata mevcut ise ba\u015fvuru yapmadan \u00f6nce ilgili kurumlardan gerekli g\u00fcncelleme\/d\u00fczeltmeleri yapt\u0131rmalar\u0131 gerekmektedir. Mezuniyet bilgileri otomatik
\nolarak gelmeyen veya gelen bilgilerin hatal\u0131\/eksik oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcnen adaylar, ba\u015fvuru
\ns\u0131ras\u0131nda g\u00fcncel bilgilerini (onayl\u0131 diploma \u00f6rne\u011fi, mezuniyet belgesi gibi) manuel olarak sisteme pdf format\u0131nda y\u00fckleyeceklerdir.
\n\u00e7) Ba\u015fvuru i\u015fleminin s\u00fcresi i\u00e7inde hatas\u0131z, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yap\u0131lmas\u0131ndan, istenilen belgelerin ba\u015fvuru a\u015famas\u0131nda sisteme
\ny\u00fcklenmesinden, ba\u015fvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacakt\u0131r.
\nIV) BA\u015eVURULARIN DE\u011eERLEND\u0130R\u0130LMES\u0130 VE SONU\u00c7LARIN DUYURULMASI
\na) Ba\u015fvurular\u0131n incelenmesi sonucunda genel ve \u00f6zel \u015fartlar\u0131 sa\u011flayan adaylardan, 2023 veya 2024 y\u0131llar\u0131nda yap\u0131lan Kamu Personel Se\u00e7me S\u0131nav\u0131nda (KPSS) KPSSP3
\npuan\u0131n\u0131n y\u00fczde yetmi\u015fi (%70) ile \u0130ngilizce dilinde ge\u00e7erli bir Yabanc\u0131 Dil S\u0131nav\u0131 (YDS), Elektronik Yabanc\u0131 Dil S\u0131nav\u0131 (e-YDS) veya bu dilde yap\u0131lan denkli\u011fi
\nY\u00fcksek\u00f6\u011fretim Kurulunca kabul edilen di\u011fer yabanc\u0131 dil s\u0131nav\u0131ndan al\u0131nan puan\u0131n y\u00fczde otuzunun (%30) toplam\u0131 esas al\u0131narak yap\u0131lacak s\u0131ralamaya g\u00f6re, en y\u00fcksek
\npuandan ba\u015flanarak her pozisyon i\u00e7in ayr\u0131 liste olu\u015fturulacakt\u0131r.
\nb) En y\u00fcksek puanl\u0131dan ba\u015flanarak her bir pozisyon i\u00e7in 10 (on) kat\u0131 aday s\u00f6zl\u00fc s\u0131nava al\u0131nacakt\u0131r.
\nc) S\u00f6zl\u00fc s\u0131nava kat\u0131lmaya hak kazanan adaylardan her bir pozisyon i\u00e7in son s\u0131rada ayn\u0131 puana sahip birden fazla aday\u0131n bulunmas\u0131 halinde, bu adaylar\u0131n tamam\u0131 s\u00f6zl\u00fc s\u0131nava
\nkabul edilecektir.
\n\u00e7) KPSS puan\u0131 olmayan veya belge ibraz etmeyen adaylar\u0131n KPSS puanlar\u0131 70 (yetmi\u015f) olarak hesaplanacakt\u0131r. Yabanc\u0131 dil puan\u0131 belgesi ibraz etmeyen adaylar\u0131n ise yabanc\u0131
\ndil puanlar\u0131 0 (s\u0131f\u0131r) olarak hesaplanacakt\u0131r.
\nd) Yabanc\u0131 dil s\u0131nav sonu\u00e7 belgeleri, belge \u00fczerinde ge\u00e7erlilik s\u00fcresi belirtilmemi\u015f ise 5 (be\u015f) y\u0131l s\u00fcre ile ge\u00e7erlidir.
\ne) S\u00f6zl\u00fc s\u0131nava girmeye hak kazanan adaylar\u0131n listesi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z resmi internet sitesinde (https:\/\/www.ysk.gov.tr) ilan edilecektir. Ayr\u0131ca yaz\u0131l\u0131 bildirim veya tebligat
\nyap\u0131lmayacakt\u0131r. Adaylar s\u00fcrece ili\u015fkin bilgileri Kariyer Kap\u0131s\u0131 \u00fczerinden de takip edebileceklerdir.
\nf) Herhangi bir nedenle, ilan edilen pozisyonlardan birine m\u00fcracaat yap\u0131lmamas\u0131, ge\u00e7ersiz say\u0131lan m\u00fcracaatlar veya s\u0131nav sonucunda yeterli say\u0131da ba\u015far\u0131l\u0131 aday
\n\u00e7\u0131kmamas\u0131 gibi sebeplerle ilan edilen pozisyonlar\u0131n bo\u015f kalmas\u0131 durumunda, Ba\u015fkanl\u0131k, bo\u015f kalan bu pozisyonlar\u0131 ayn\u0131 grupta olmak kayd\u0131yla ilan edilen di\u011fer
\npozisyonlardan uygun g\u00f6rd\u00fcklerine aktarma hakk\u0131na sahiptir.
\nV) SINAVIN \u015eEKL\u0130, YER\u0130 VE DE\u011eERLEND\u0130R\u0130LMES\u0130:
\na) S\u0131nav s\u00f6zl\u00fc olmak \u00fczere tek a\u015famal\u0131d\u0131r. S\u00f6zl\u00fc s\u0131nav 100 (y\u00fcz) tam puan \u00fczerinden de\u011ferlendirilecek olup, s\u0131navdan 70 (yetmi\u015f) puan ve \u00fczeri puan alan adaylar ba\u015far\u0131l\u0131 say\u0131lacakt\u0131r.
\nb) S\u00f6zl\u00fc s\u0131nav sonucunda ba\u015far\u0131l\u0131 say\u0131lan en y\u00fcksek puanl\u0131 adaydan ba\u015flamak \u00fczere nihai ba\u015far\u0131 listesi olu\u015fturulacakt\u0131r. Puan s\u0131ras\u0131na g\u00f6re, en fazla ilan edilen kadro say\u0131s\u0131 kadar aday
\nasil, ba\u015far\u0131l\u0131 aday bulunmas\u0131 halinde en fazla kadro say\u0131s\u0131 kadar aday yedek olarak ilan edilecektir.
\nc) S\u00f6zl\u00fc s\u0131nav konular\u0131; mesleki bilgileri ve ba\u015fvurulan pozisyonun uzmanl\u0131k konular\u0131na uygun olarak \u00f6zel \u015fartlarda her bir pozisyon i\u00e7in belirtilen konular ve hususlard\u0131r.
\n\u00e7) S\u00f6zl\u00fc s\u0131nav Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131n merkez te\u015fkilat yerle\u015fkesi olan K\u0131z\u0131lay Mahallesi, Ihlamur Caddesi No:4 S\u0131hhiye-\u00c7ankaya\/ANKARA adresinde yap\u0131lacak olup, s\u00f6zl\u00fc s\u0131nav tarihi
\nbilgileri Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z resmi internet sitesinden ayr\u0131ca ilan edilecek ve adaylar Kariyer Kap\u0131s\u0131 \u00fczerinden de s\u00fcreci takip edebileceklerdir. Adaylara ayr\u0131ca yaz\u0131l\u0131 bildirim veya
\ntebligat yap\u0131lmayacakt\u0131r.
\nd) S\u00f6zl\u00fc s\u0131nava girmeye hak kazand\u0131\u011f\u0131 halde ilan edilen s\u0131nav tarihinde s\u0131nava kat\u0131lmayan adaylar s\u0131nav hakk\u0131n\u0131 kaybetmi\u015f say\u0131lacak olup bu durumdaki adaylara ikinci s\u0131nav hakk\u0131
\nverilmeyecektir. Ancak m\u00fccbir sebeple s\u0131nav kat\u0131lamayacak olanlar bu durumu belgelendirerek Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131m\u0131za dilek\u00e7e g\u00f6ndermeleri halinde durum de\u011ferlendirmeye
\nal\u0131narak s\u0131nav tarihleri i\u00e7erisinde olmak kayd\u0131yla s\u0131nav tarihi de\u011fi\u015fikli\u011fine S\u0131nav Kurulu karar verecektir.
\ne) S\u00f6zl\u00fc s\u0131nav esnas\u0131nda S\u0131nav Kurulunca tutulacak tutanaklar d\u0131\u015f\u0131nda sesli veya g\u00f6r\u00fcnt\u00fcl\u00fc herhangi bir kay\u0131t al\u0131nmayacakt\u0131r.
\nf) S\u00f6zl\u00fc s\u0131nava hak kazanan adaylar\u0131n kimlik tespitinde kullan\u0131lmak \u00fczere yanlar\u0131nda foto\u011frafl\u0131 ve onayl\u0131 bir kimlik belgesini (TC Kimlik Kart\u0131, N\u00fcfus C\u00fczdan\u0131, Ehliyet veya
\nPasaport) bulundurmalar\u0131 gerekmektedir. Aksi halde adaylar s\u00f6zl\u00fc s\u0131nava al\u0131nmayacaklard\u0131r.
\ng) S\u00f6zl\u00fc s\u0131nava kat\u0131lacak adaylar\u0131n 2 (iki) n\u00fcsha Ar\u015fiv Ara\u015ft\u0131rmas\u0131 Ve G\u00fcvenlik Soru\u015fturmas\u0131 Formunu beraberinde getirmeleri gerekmektedir. (Formun uyar\u0131 b\u00f6l\u00fcm\u00fcnde
\nbelirtilen hususlara uygun olarak doldurulmas\u0131, 2 (iki) adet haz\u0131rlanmas\u0131, bilgisayar ile doldurulmas\u0131, foto\u011fraf yap\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131, ilgili b\u00f6l\u00fcm\u00fcn imzalanmas\u0131 gerekmektedir.)
\nVI) S\u00d6ZL\u00dc SINAV SONU\u00c7LARININ \u0130LANI VE \u0130\u015eE BA\u015eLAMA
\na) Her bir pozisyon i\u00e7in nihai ba\u015far\u0131 s\u0131ras\u0131na g\u00f6re belirlenecek asil ve yedek adaylar\u0131n listesi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z resmi internet sitesinde ilan edilecektir. Ayr\u0131ca adaylar s\u0131nav
\nsonu\u00e7lar\u0131na ili\u015fkin bilgileri Kariyer Kap\u0131s\u0131 \u00fczerinden de s\u00fcreci takip edebileceklerdir.
\nb) Listede ad\u0131 bulunan asil adaylar\u0131n ba\u015fvuru mod\u00fcl\u00fcnde belirttikleri tebligat adreslerine, ilan tarihinden itibaren en ge\u00e7 5 (be\u015f) i\u015f g\u00fcn\u00fc i\u00e7erisinde posta ile tebligat yap\u0131lacak olup,
\nadaylar tebligat tarihinden itibaren en ge\u00e7 10 (on) i\u015f g\u00fcn\u00fc i\u00e7erisinde s\u00f6zle\u015fme imzalamak, s\u00f6zle\u015fmede belirtilen tarihte i\u015fe ba\u015flamak ve istenilen belgeleri teslim
\netmek \u00fczere m\u00fcracaatta bulunacaklard\u0131r.
\nc) Tebligat tarihinden itibaren 10 (on) i\u015f g\u00fcn\u00fc i\u00e7erisinde m\u00fcracaat etmeyen, s\u00f6zle\u015fme imzalad\u0131\u011f\u0131 halde s\u00f6zle\u015fmede belirtilen tarihte i\u015fe ba\u015flamayan veya bu s\u00fcrenin doldu\u011fu
\ng\u00fcn itibariyle 15 (on be\u015f) g\u00fcn\u00fc ge\u00e7meyen ve belgeyle ispat edilebilen makul bir mazeret bildirmeyen aday, hakk\u0131ndan feragat etmi\u015f say\u0131l\u0131r.
\n\u00e7) Asil adaylardan, hakk\u0131ndan feragat eden veya etmi\u015f say\u0131lanlar\u0131n yerine ilan edilen yedek adaylar\u0131n i\u015fe ba\u015flama i\u015flemleri hakk\u0131nda yukar\u0131da belirtilen esaslar uygulan\u0131r.
\nVII) \u00dcCRET
\nS\u00f6zle\u015fme s\u00fcreleri mali y\u0131l ile s\u0131n\u0131rl\u0131d\u0131r.
\nS\u00f6zle\u015fmeli Bili\u015fim personeline, 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ek 6 nc\u0131 maddesi h\u00fckm\u00fc uyar\u0131nca s\u00f6zle\u015fme \u00fccreti d\u0131\u015f\u0131nda herhangi bir ad alt\u0131nda (ek \u00f6deme, fon, fazla
\nmesai v.s.) ba\u015fkaca bir \u00f6deme yap\u0131lamaz. Ayl\u0131k br\u00fct s\u00f6zle\u015fme \u00fccreti tavan\u0131, 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanunu\u2019nun 4 \u00fcnc\u00fc maddesinin (B) f\u0131kras\u0131na g\u00f6re istihdam edilenler i\u00e7in
\n06.06.1978 tarih ve 7\/15754 say\u0131l\u0131 Bakanlar Kurulu Karar\u0131 ile y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulan S\u00f6zle\u015fmeli Personel \u00c7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131na ili\u015fkin Esaslar\u0131n 3 \u00fcnc\u00fc maddesinde tespit edilen s\u00f6zle\u015fme \u00fccret
\ntavan\u0131n\u0131n (01.07.2025-31.12.2025) tarihleri aras\u0131nda belirlenen br\u00fct \u00fccret tavan\u0131 57.097,85 TL\u2019dir) S\u00f6zle\u015fmeli Bili\u015fim Personeli Pozisyonlar\u0131 Tablosunda belirtilen katlar\u0131 ile \u00e7arp\u0131m\u0131
\nsonucu bulunacak tutar olacakt\u0131r. Ancak Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z, yukar\u0131daki tavan \u00fccretin alt\u0131nda s\u00f6zle\u015fme d\u00fczenlemeye ve \u00f6deme yapmaya yetkilidir.
\nVIII) D\u0130\u011eER HUSUSLAR
\nS\u0131nav\u0131 kazanan her bir aday\u0131n g\u00fcvenlik soru\u015fturmas\u0131 yap\u0131lacak ve sa\u011fl\u0131k kurulu raporu istenebilecektir. G\u00fcvenlik soru\u015fturmas\u0131 uygun olmayan adaylarla s\u00f6zle\u015fme
\nimzalanmayacakt\u0131r. Adaylar\u0131n her a\u015famada verdikleri beyanlar ile sunduklar\u0131 belgelerin sorumlulu\u011fu kendilerine aittir. Yanl\u0131\u015f, yan\u0131lt\u0131c\u0131 veya yalan beyanda bulunan adaylar,
\nyerle\u015ftirmeden do\u011fan t\u00fcm haklar\u0131n\u0131 kaybedecek olup, bu ki\u015filer bundan sonra a\u00e7\u0131lacak al\u0131m ilanlar\u0131na ba\u015fvuru yapamayacakt\u0131r. Ger\u00e7e\u011fe ayk\u0131r\u0131 belge beyan\/teslim edenler hakk\u0131nda yasal
\ni\u015flemler ba\u015flat\u0131lacak olup 5237 say\u0131l\u0131 T\u00fcrk Ceza Kanunu\u2019nun ilgili h\u00fck\u00fcmleri uygulanmak \u00fczere Ankara Cumhuriyet Ba\u015fsavc\u0131l\u0131\u011f\u0131na su\u00e7 duyurusunda bulunulacakt\u0131r. Bu \u015fekilde
\nBa\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 yan\u0131ltanlar kamu g\u00f6revlisi ise, ayr\u0131ca durumlar\u0131 \u00e7al\u0131\u015ft\u0131klar\u0131 kurumlara da bildirilecektir. Bu durumun s\u00f6zle\u015fme yap\u0131lmas\u0131ndan sonra ortaya \u00e7\u0131kmas\u0131 halinde ise s\u00f6zle\u015fme
\nfeshedilir ve \u0130dare taraf\u0131ndan kendilerine bir bedel \u00f6denmi\u015f ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir.
\nIX) \u0130LET\u0130\u015e\u0130M
\nT.C. Y\u00fcksek Se\u00e7im Kurulu Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131
\nK\u0131z\u0131lay Mahallesi Ihlamur Caddesi No:4 06420 S\u0131hhiye – \u00c7ankaya\/ANKARA
\n(0312) 419 10 39 \u2013Dahili :1916-1919<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
S\u00d6ZLE\u015eMEL\u0130 B\u0130L\u0130\u015e\u0130M PERSONEL\u0130 ALIM \u0130LANI Y\u00fcksek Se\u00e7im Kurulu Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 merkez te\u015fkilat\u0131nda istihdam edilmek \u00fczere, 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararname\u2019nin ek 6 nc\u0131 maddesine dayan\u0131larak 31.12.2008 tarih ve 27097 say\u0131l\u0131 Resmi Gazete\u2019de yay\u0131mlanan Kamu Kurum ve Kurulu\u015flar\u0131n\u0131n B\u00fcy\u00fck \u00d6l\u00e7ekli Bilgi \u0130\u015flem Birimlerinde S\u00f6zle\u015fmeli Bili\u015fim Personeli \u0130stihdam\u0131na \u0130li\u015fkin Esas ve Usuller Hakk\u0131nda Y\u00f6netmelik\u2019in 8 inci maddesi uyar\u0131nca […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11672,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-11671","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-is-ilanlari"],"yoast_head":"\n