S\u00d6ZLE\u015eMEL\u0130 B\u0130L\u0130\u015e\u0130M PERSONEL\u0130 ALIM \u0130LANI<\/p>\n
\u00dcniversitemiz Bilgi \u0130\u015flem Daire Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda tam zamanl\u0131 olarak istihdam edilmek \u00fczere, 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ek alt\u0131nc\u0131 maddesi ve bu maddeye dayan\u0131larak 31\/12\/2008 tarih ve 27097 say\u0131l\u0131 Resm\u00ee Gazete’de yay\u0131mlanan \u201cKamu Kurum ve Kurulu\u015flar\u0131n\u0131n B\u00fcy\u00fck \u00d6l\u00e7ekli Bilgi \u0130\u015flem Birimlerinde S\u00f6zle\u015fmeli Bili\u015fim Personeli \u0130stihdam\u0131na \u0130li\u015fkin Esas ve Usuller Hakk\u0131nda Y\u00f6netmelik\u2019in 8 inci maddesi uyar\u0131nca, 1 (bir) S\u00f6zle\u015fmeli Bili\u015fim Personeli al\u0131nacakt\u0131r.
\n\u00dcniversitemiz taraf\u0131ndan ger\u00e7ekle\u015ftirilecek s\u0131nava kat\u0131lacak adaylar\u0131n se\u00e7iminde; 2024 veya 2025 y\u0131l\u0131nda yap\u0131lan Kamu Personeli Se\u00e7me S\u0131nav\u0131 (KPSS) P3 puan\u0131 ve son be\u015f y\u0131l i\u00e7inde yap\u0131lan \u0130ngilizce dilinde ge\u00e7erli bir Yabanc\u0131 Dil Seviye Tespit S\u0131nav\u0131 (YDS \/ e – YDS) veya bu dilde yap\u0131lan e\u015f de\u011ferli\u011fi Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Kurulunca kabul edilen di\u011fer yabanc\u0131 dil s\u0131navlar\u0131ndan al\u0131nan yabanc\u0131 dil puan\u0131 esas al\u0131nacakt\u0131r. (Yabanc\u0131 dil s\u0131nav sonu\u00e7 belgeleri, belge \u00fczerinde ge\u00e7erlilik s\u00fcresi belirtilmemi\u015f ise 5 y\u0131l s\u00fcreyle ge\u00e7erlidir.)<\/p>\n
POZ\u0130SYON\tADET\t\u00c7ALI\u015eMA S\u00dcRES\u0130\t\u00dcCRET
\nK\u0131demli Bilgi G\u00fcvenli\u011fi Uzman\u0131\t1\tTam Zamanl\u0131\tAyl\u0131k Br\u00fct S\u00f6zle\u015fmeli \u00dccretinin 3 kat\u0131<\/p>\n
I. BA\u015eVURU \u015eARTLARI
\n1- GENEL \u015eARTLAR (N\u0130TEL\u0130KLER)
\nKamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n merkez te\u015fkilatlar\u0131nda kurulu bulunan b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7ekli bilgi i\u015flem birimlerinde istihdam edilecek personelin,
\na. 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun 48 inci maddesinde say\u0131lan genel \u015fartlar\u0131na sahip olmak,
\nb. Fak\u00fcltelerin d\u00f6rt y\u0131ll\u0131k bilgisayar m\u00fchendisli\u011fi, yaz\u0131l\u0131m m\u00fchendisli\u011fi, elektrik m\u00fchendisli\u011fi, elektronik m\u00fchendisli\u011fi, elektrik ve elektronik m\u00fchendisli\u011fi ve end\u00fcstri m\u00fchendisli\u011fi b\u00f6l\u00fcmlerinden ya da bunlara denkli\u011fi Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Kurulunca kabul edilmi\u015f yurt d\u0131\u015f\u0131ndaki y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131ndan mezun olmak,
\nc. (b) bendinde belirtilenler d\u0131\u015f\u0131nda kalan d\u00f6rt y\u0131ll\u0131k e\u011fitim veren fak\u00fcltelerin m\u00fchendislik b\u00f6l\u00fcmlerinden, fen-edebiyat, e\u011fitim ve e\u011fitim bilimleri fak\u00fcltelerinin, bilgisayar ve teknoloji \u00fczerine e\u011fitim veren b\u00f6l\u00fcmleri ile istatistik, matematik ve fizik b\u00f6l\u00fcmlerinden ya da bunlara denkli\u011fi Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Kurulunca kabul edilmi\u015f yurt d\u0131\u015f\u0131ndaki y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131ndan mezun olmak,
\nd. Yaz\u0131l\u0131m, yaz\u0131l\u0131m tasar\u0131m\u0131 ve geli\u015ftirilmesi ile bu s\u00fcrecin y\u00f6netimi konusunda veya b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7ekli a\u011f sistemlerinin kurulumu ve y\u00f6netimi konusunda (De\u011fi\u015fik ibare: RG- 2\/5\/201228280) en az 5 y\u0131ll\u0131k mesleki tecr\u00fcbeye sahip bulunmak (Mesleki tecr\u00fcbenin belirlenmesinde; bili\u015fim personeli olarak 657 say\u0131l\u0131 Kanuna tabi kadrolu veya ayn\u0131 Kanunun 4 \u00fcnc\u00fc maddesinin (B) bendi ya da 399 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnameye tabi s\u00f6zle\u015fmeli stat\u00fcdeki hizmetler ile \u00f6zel kesimde sosyal g\u00fcvenlik kurumlar\u0131na prim \u00f6denmek suretiyle i\u015f\u00e7i stat\u00fcs\u00fcnde bili\u015fim personeli olarak ge\u00e7ti\u011fi belgelenen hizmet s\u00fcreleri dikkate al\u0131n\u0131r.),
\ne. Bilgisayar \u00e7evre birimlerinin donan\u0131m\u0131 ve kurulan a\u011f y\u00f6netimi g\u00fcvenli\u011fi hakk\u0131nda bilgi sahibi olmalar\u0131 kayd\u0131yla g\u00fcncel programlama dillerinden en az ikisini bildi\u011fini belgelemek,
\nf. Erkek adaylar i\u00e7in askerlik ile ilgili terhis, muafiyet veya son ba\u015fvuru tarihi itibariyle en az 2 (iki) y\u0131l erteletmi\u015f olmak kayd\u0131yla ili\u015fi\u011fi bulunmamak,
\ng. S\u0131nav sonucunda ba\u015far\u0131l\u0131 bulundu\u011funda, tam te\u015fekk\u00fcll\u00fc hastaneden verilmi\u015f sa\u011fl\u0131k
\nkurulu raporunu ibraz etmek. <\/p>\n
2- \u00d6ZEL \u015eARTLAR (N\u0130TEL\u0130KLER)
\n1 KIDEML\u0130 B\u0130LG\u0130 G\u00dcVENL\u0130\u011e\u0130 UZMANI \u2013 S\u0130BER G\u00dcVENL\u0130K UZMANI
\na. B\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7ekli bilgi i\u015flem birimlerinde bilgi g\u00fcvenli\u011fi\/siber g\u00fcvenlik uzman\u0131 veya sistem y\u00f6neticisi veya bili\u015fim a\u011flar\u0131 y\u00f6neticisi (network admin) olarak en az 5 (be\u015f) y\u0131l \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131 belgelemek,
\nb. Bilgi G\u00fcvenli\u011fi ve SIEM (Security Information management and Security Event
\nManagement) konular\u0131nda tecr\u00fcbe sahibi olmak,
\nc. G\u00fcvenlik duvarlar\u0131, VPN yap\u0131lar\u0131, sald\u0131r\u0131 tespit ve sald\u0131r\u0131 \u00f6nleme sistemleri IDS\/IPS, antivir\u00fcs, y\u00fck dengeleme cihazlar\u0131 ve yaz\u0131l\u0131mlar\u0131 yap\u0131land\u0131rma ve y\u00f6netimi konular\u0131nda tecr\u00fcbeli olmak,
\nd. Sunucu ve disk sanalla\u015ft\u0131rma sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
\ne. Yaz\u0131l\u0131m ve Veri taban\u0131 g\u00fcvenli\u011fi konusunda bilgi sahibi olmak,
\nf. S\u0131zma (penetration) testleri ve test ara\u00e7lar\u0131n\u0131n kullan\u0131m\u0131 konusunda tecr\u00fcbeli olmak,
\ng. Linux ve Microsoft Sunucu i\u015fletim sistemleri, Active Directory, DNS, LDAP yap\u0131lar\u0131n\u0131n g\u00fcvenli\u011fi konusunda bilgi sahibi olmak.
\nh. Kablolu ve kablosuz yerel alan a\u011f(lan) tcp\/ip, ipv4-ipv6 geni\u015f alan a\u011f(wan), Kablosuz yerel alan a\u011f(wlan)sanal \u00f6zel a\u011f(VPN), SSL, dinamik y\u00f6nlendirme protokolleri, ieee 802.1x a\u011f teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak.
\ni. Kablolu ve kablosuz a\u011flar\u0131n g\u00fcvenli\u011fi hakk\u0131nda bilgi ve tecr\u00fcbe sahibi olmak, omurga ve kenar a\u011f anahtar\u0131 firewall IPS\/IDS, i\u00e7erik filtreleme, y\u00fck dengeleyici, Proxy, siem, merkezi kablosuz a\u011f kontrol cihaz\u0131 gibi a\u011f cihazlar\u0131n\u0131n g\u00fcvenli\u011fini sa\u011flayabilmek,
\nj. Yayg\u0131n g\u00fcvenlik a\u00e7\u0131klar\u0131 (CVE) platformlar\u0131n\u0131 takip ediyor olmak,
\nk. Analitik d\u00fc\u015f\u00fcnebilmek, tak\u0131m \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131na yatk\u0131n ve ileti\u015fim becerisi y\u00fcksek olmak,
\nl. Dok\u00fcmantasyona \u00f6nem vermek ve bunu d\u00fczenli yapmak.
\nm. Tercihen;
\n1. Certified Ethical Hacker (CEH) veya Offensive Security Certified Professional (OSCP) sertifikalar\u0131ndan birine sahip olmak
\n2. ISO 27001 (Bilgi G\u00fcvenli\u011fi Y\u00f6netimi Sistemi) Standard\u0131 denet\u00e7i sertifikas\u0131na sahip olmak, 3. Certified Information Systems Security Professional(CISSP) Sertifikas\u0131na sahip olmak,
\n4. ITILv4 vb. standart yap\u0131lar\u0131yla ilgili bilgi ve tecr\u00fcbe sahibi olmak,
\n5. \u015eartname, hakedi\u015f, s\u00f6zle\u015fme okuma ve haz\u0131rlama s\u00fcre\u00e7lerinde bilgi sahibi olmak.<\/p>\n
II. BA\u015eVURU \u015eEKL\u0130 VE TAR\u0130H\u0130
\n\u0130lgililerin, ilan\u0131n Resm\u00ee Gazete’de yay\u0131mland\u0131\u011f\u0131 g\u00fcn\u00fc izleyen 15 (on be\u015f) g\u00fcn i\u00e7inde e-Devlet \u00fczerinden \u0130stanbul Medeniyet \u00dcniversitesi – Kariyer Kap\u0131s\u0131 Kamu \u0130\u015fe Al\u0131m ve Kariyer Kap\u0131s\u0131 https:\/\/isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden ba\u015fvurular\u0131n\u0131 tamamlamalar\u0131 gerekmektedir. Posta ile veya di\u011fer \u015fekillerde yap\u0131lan m\u00fcracaatlar kabul edilmeyecektir. Aranan \u015fartlardan herhangi birini ta\u015f\u0131mad\u0131\u011f\u0131 tespit edilen adaylar\u0131n ba\u015fvurular\u0131 ge\u00e7erli say\u0131lmayacakt\u0131r.<\/p>\n
III. BA\u015eVURU \u0130\u00c7\u0130N \u0130STEN\u0130LEN BELGELER
\n1. Ba\u015fvuru i\u00e7in istenen belgeler: https:\/\/isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden online yap\u0131larak, istenilen belgeler bu link arac\u0131l\u0131\u011f\u0131 ile eklenecektir.
\n2. \u00d6zge\u00e7mi\u015f: \u00d6zge\u00e7mi\u015f metinlerindeki k\u0131s\u0131mlar; ba\u015fvurulan pozisyon i\u00e7in belirlenen maddelere cevap olacak \u015fekilde ilgili madde ile ayn\u0131 s\u0131rada ve aranan bilgi ve tecr\u00fcbeler ise detayland\u0131r\u0131larak sunulacakt\u0131r. \u00d6zel \u015fartlarda belirtilen tecr\u00fcbeler i\u00e7in belge sunulmas\u0131 ya da tecr\u00fcbelerin kar\u015f\u0131land\u0131\u011f\u0131n\u0131n \u00f6zge\u00e7mi\u015fte belirtilmesi gerekmektedir.
\n3. Mesleki \u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcrelerini g\u00f6steren belgeler: \u00c7al\u0131\u015f\u0131lan i\u015f yerinin niteli\u011fine g\u00f6re al\u0131nacakt\u0131r. Buna g\u00f6re:
\n1) \u00d6zel sekt\u00f6rde \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan s\u00fcreler i\u00e7in SGK hizmet d\u00f6k\u00fcm\u00fc, (e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet D\u00f6k\u00fcm\u00fc sayfas\u0131ndan barkotlu belge),
\n2) Kamu kurumlar\u0131nda \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan s\u00fcreler i\u00e7in kurumdan al\u0131nacak onayl\u0131 belge, (Mesleki tecr\u00fcbe s\u00fcrelerinde sadece lisans mezuniyeti sonras\u0131ndaki hizmetler dikkate al\u0131nacakt\u0131r.)
\n4. Mesleki tecr\u00fcbe \u015fart\u0131n\u0131 g\u00f6steren belgeler: Ba\u015fvurulan pozisyonlar i\u00e7in \u00f6zel \u015fartlarda belirtilen mesleki tecr\u00fcbe \u015fart\u0131n\u0131 g\u00f6steren belgelerin en az; ba\u015fvurulan pozisyonlar ile ilgili alan bilgisi, \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan hizmetler\/projeler ve bu hizmetlerin\/projelerin kapsam\u0131, \u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcreleri gibi bilgileri i\u00e7eriyor olmas\u0131 gerekmektedir.
\n\u0130stenen mesleki tecr\u00fcbe \u015fart\u0131n\u0131 g\u00f6steren belgeler, bu alanda hizmetin\/projenin ge\u00e7ti\u011fi i\u015f yerlerindeki ba\u011fl\u0131 olunan y\u00f6neticiler, s\u00f6z konusu hizmetlerde\/projelerde birlikte \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan di\u011fer y\u00f6neticiler veya ilgili insan kaynaklar\u0131 birimlerinden en az biri taraf\u0131ndan \u0131slak imzalanm\u0131\u015f ve ka\u015felenmi\u015f olarak onaylat\u0131lacakt\u0131r.
\n\u0130stenen mesleki tecr\u00fcbe \u015fart\u0131n\u0131 g\u00f6steren belgeleri imzalayan ki\u015filerin eri\u015filebilir telefon, e- posta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgilerinin de ayn\u0131 belge i\u00e7erisinde ayr\u0131ca yer al\u0131yor olmas\u0131 gerekmektedir. Ba\u015fvuru de\u011ferlendirme komisyonu, sa\u011flanan bilgi ve belgelerin do\u011frulu\u011funu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan ger\u00e7ek ve\/veya t\u00fczel ki\u015filerle ileti\u015fime ge\u00e7ebilecektir. Sa\u011flanan bilgi ve belgelerin do\u011frulu\u011fu teyit edilmezse aday\u0131n ba\u015fvurusu ge\u00e7ersiz say\u0131lacakt\u0131r. Mesleki tecr\u00fcbe s\u00fcrelerinde yaln\u0131zca lisans mezuniyeti sonras\u0131ndaki hizmetler dikkate al\u0131nacakt\u0131r.
\n5. En az 2 (iki) programlama dilini bildi\u011fini g\u00f6steren belgeler: Tamamlanan e\u011fitim veya sertifikaland\u0131rma programlar\u0131ndan al\u0131nacakt\u0131r. Herhangi bir e\u011fitim veya sertifikaland\u0131rma program\u0131ndan al\u0131nm\u0131\u015f bir belge ibraz edemeyen ya da bu kapsamda ibraz ettikleri belgelerde en az 2 (iki) programlama dilini bildi\u011fini g\u00f6steremeyen adaylar i\u00e7in mezun olduklar\u0131 fak\u00fcltelerden onayl\u0131 transkript de kabul edilecektir.
\nMezun olunan fak\u00fcltelerce verilen transkript, programlama dillerini a\u00e7\u0131k bi\u00e7imde belirtmelidir. Aksi durumda bu derslerin i\u00e7eri\u011fi ve hangi programlama dillerinin \u00f6\u011fretildi\u011fi ile ilgili B\u00f6l\u00fcm Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131, Fak\u00fclte Dekanl\u0131\u011f\u0131 ve\/veya \u00dcniversite Rekt\u00f6rl\u00fc\u011f\u00fc taraf\u0131ndan onayl\u0131 belge, transkript ile birlikte ayr\u0131ca ibraz edilmelidir.
\n6. Sertifikalar: Ba\u015fvurulan pozisyonlar i\u00e7in \u00f6zel \u015fartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri g\u00f6steren belgelerdir. Belge ve sertifikalar;
\n1) \u0130lan tarihinden \u00f6nce al\u0131nm\u0131\u015f,
\n2) E\u011fitimlerine ilan tarihinden \u00f6nce kat\u0131l\u0131nm\u0131\u015f,
\n3) S\u0131navla al\u0131nm\u0131\u015f, olmal\u0131d\u0131r.
\nT\u00fcm sertifikalar, verildikleri kurulu\u015fun belirledi\u011fi sertifika ge\u00e7erlilik sorgulama y\u00f6ntemleriyle \u00dcniversitemiz taraf\u0131ndan do\u011frulanacakt\u0131r. Sunulan sertifikalar\u0131n do\u011frulanabilmesi i\u00e7in sertifika numaras\u0131, sorgulama ve do\u011frulama adresleri, sorgulama \u015fifresi gibi bilgi ve belgelerin sa\u011flanmas\u0131 aday\u0131n sorumlulu\u011fundad\u0131r. Sa\u011flanan bilgi ve belgelerle sertifikan\u0131n ge\u00e7erlili\u011fi teyit edilemezse s\u00f6z konusu sertifika dikkate al\u0131nmayacakt\u0131r.
\n7. KPSS P3 puan\u0131n\u0131 g\u00f6steren, \u00fczerinde do\u011frulama kodu bulunan KPSS sonu\u00e7 belgesi [KPSS puan\u0131 olmayan veya belge ibraz etmeyen aday\u0131n KPSS puan\u0131 70 (yetmi\u015f) olarak dikkate
\nal\u0131n\u0131r.]
\n8. \u0130ngilizce Dilinde Yabanc\u0131 Dil Bilgisi Seviye Tespit S\u0131nav\u0131 (YDS) puan\u0131n\u0131 g\u00f6steren \u00fczerinde do\u011frulama kodu bulunan YDS sonu\u00e7 belgesi veya bu dilde yap\u0131lan di\u011fer yabanc\u0131 dil s\u0131navlar\u0131ndan al\u0131nan ve Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi s\u0131nav puan\u0131n\u0131 g\u00f6steren \u00fczerinde do\u011frulama kodu bulunan s\u0131nav sonu\u00e7 belgesi, [Belge ibraz etmeyenlerin yabanc\u0131 dil puan\u0131 0 (s\u0131f\u0131r) olarak de\u011ferlendirilir.]
\n9. Diploma veya mezuniyet belgesi,
\n10. Yabanc\u0131 okul mezunlar\u0131 i\u00e7in denklik belgesi,
\n11. N\u00fcfus c\u00fczdan\u0131n\u0131n \u00f6rne\u011fi,
\n12. \u0130kametg\u00e2h Belgesi (barkodlu)
\n13. Adli Sicil Belgesi (barkodlu)
\n14. Erkek adaylar i\u00e7in askerlik hizmetini yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131 veya muaf oldu\u011funu veya son ba\u015fvuru tarihi itibar\u0131yla en az 2(iki) y\u0131l askerli\u011finin ertelenmi\u015f oldu\u011funa dair belge
\n15. 1 adet foto\u011fraf (Ayn\u0131 foto\u011fraftan ba\u015fvuru formunda da bulunmal\u0131d\u0131r.)<\/p>\n
IV. BA\u015eVURULARIN DE\u011eERLEND\u0130R\u0130LMES\u0130
\nBa\u015fvurular\u0131n incelenmesinden sonra genel ve \u00f6zel \u015fartlar\u0131 sa\u011flayan adaylardan KPSSP3 (B) puan\u0131n\u0131n y\u00fczde yetmi\u015fi (KPSS puan\u0131 olmayan veya belge ibraz etmeyen aday\u0131n KPSS puan\u0131
\n70 (yetmi\u015f) olarak dikkate al\u0131n\u0131r.) ile yabanc\u0131 dil puan\u0131n\u0131n y\u00fczde otuzunun [belge ibraz etmeyenlerin yabanc\u0131 dil puan\u0131 0 (s\u0131f\u0131r) olarak de\u011ferlendirilir] toplam\u0131 esas al\u0131narak, s\u0131nava kat\u0131lma \u015fartlar\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131yan ve usul\u00fcne uygun olarak ba\u015fvuranlar aras\u0131ndan yap\u0131lacak s\u0131ralamaya g\u00f6re en y\u00fcksek puanl\u0131dan ba\u015flamak \u00fczere s\u00f6zle\u015fmeli bili\u015fim personeli pozisyon adedinin(K\u0131demli Bilgi G\u00fcvenli\u011fi Uzman\u0131) 10 (on) kat\u0131 aday s\u0131nava al\u0131nacakt\u0131r. Bu s\u0131ralamaya g\u00f6re son s\u0131rada ayn\u0131 puana sahip birden fazla aday\u0131n bulunmas\u0131 halinde, bu ki\u015filerin tamam\u0131 s\u0131nava kabul edilir.
\nBa\u015fvuru puan hesaplama y\u00f6ntemi: [(KPSS P3 PUANI x 0,7) + (Yabanc\u0131 Dil Puan\u0131 x 0,3)] S\u0131nava, pozisyonlar itibar\u0131yla al\u0131nacak s\u00f6zle\u015fmeli bili\u015fim personeli say\u0131s\u0131 kadar ba\u015fvurunun, s\u0131nava girmeye hak kazanan\u0131n veya s\u0131nav sonucunda pozisyonlardan herhangi birinde belirlenen say\u0131da ba\u015far\u0131l\u0131 olan\u0131n olmamas\u0131 halinde, ihtiya\u00e7 durumuna g\u00f6re pozisyonlar
\naras\u0131nda say\u0131sal belirleme ve de\u011fi\u015fiklik yapma yetkisi \u00dcniversitemiz Rekt\u00f6rl\u00fc\u011f\u00fcne aittir.<\/p>\n
V. BA\u015eVURU SONU\u00c7LARININ DUYURULMASI, SINAV TAR\u0130H\u0130 VE YER\u0130
\nYaz\u0131l\u0131 s\u0131nava girmeye hak kazanan adaylar\u0131n listesi Kariyer Kap\u0131s\u0131 Platformu \u00fczerinden ve https:\/\/personel.medeniyet.edu.tr\/tr\/duyurular internet adresinden 20.11.2025 tarihinde ilan edilecektir.
\nBa\u015fvuru sahiplerine yaz\u0131l\u0131 bildirim veya tebligat yap\u0131lmayacakt\u0131r. S\u0131nava kat\u0131lma hakk\u0131n\u0131 elde edemeyen ba\u015fvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacakt\u0131r.
\nYaz\u0131l\u0131 ve s\u00f6zl\u00fc s\u0131nav tarihi ve s\u0131nav\u0131n yap\u0131laca\u011f\u0131 yer bilgisi https:\/\/personel.medeniyet.edu.tr\/
\ntr\/duyurular internet adresinden duyurulacakt\u0131r.
\nS\u00fcre\u00e7le ilgili duyuru ve detaylar\u0131 https:\/\/personel.medeniyet.edu.tr\/tr\/duyurular internet adresinden takip etmek adaylar\u0131n sorumlulu\u011fundad\u0131r. <\/p>\n
Pozisyon\tAdet\tS\u0131nava \u00c7a\u011fr\u0131lacak Ki\u015fi
\nSay\u0131s\u0131\tAyl\u0131k Br\u00fct S\u00f6zle\u015fme \u00dccreti Katsay\u0131
\nTavan\u0131
\nK\u0131demli Bilgi G\u00fcvenli\u011fi Uzman\u0131\t1\t10\tAyl\u0131k Br\u00fct S\u00f6zle\u015fmeli \u00dccretinin 3
\nkat\u0131
\nVI. SINAVIN \u015eEKL\u0130 VE SINAV KONULARI SINAVIN \u015eEKL\u0130
\n1. De\u011ferlendirme sonucunda nihai listede yer alan adaylar, yaz\u0131l\u0131 ve s\u00f6zl\u00fc olmak \u00fczere iki a\u015famadan olu\u015facak s\u0131nava kat\u0131lacaklard\u0131r. Yaz\u0131l\u0131 ve s\u00f6zl\u00fc s\u0131nav puanlar\u0131n\u0131n aritmetik ortalamas\u0131 al\u0131narak aday\u0131n s\u0131nav puan\u0131 tespit edilecektir.
\nS\u0131nav puan hesaplama y\u00f6ntemi : [(Yaz\u0131l\u0131 S\u0131nav Puan\u0131 x 0,5) + (S\u00f6zl\u00fc S\u0131nav Puan\u0131 x 0,5)]
\n2. S\u0131navda, adaylar\u0131n kimlik tespitinde kullan\u0131lmak \u00fczere, yanlar\u0131nda foto\u011frafl\u0131 ve onayl\u0131 bir kimlik belgesi (n\u00fcfus c\u00fczdan\u0131, ehliyet veya pasaport) bulundurmalar\u0131 zorunludur. Aksi halde adaylar s\u0131nava al\u0131nmayacaklard\u0131r.<\/p>\n
SINAV KONULARI
\nYaz\u0131l\u0131 ve s\u00f6zl\u00fc s\u0131nav konular\u0131; mesleki bilgiler ve ba\u015fvurulan pozisyonun uzmanl\u0131k konular\u0131na uygun olarak yukar\u0131da \u00f6zel \u015fartlarda belirtilen t\u00fcm konular ve hususlard\u0131r.<\/p>\n
VII. DE\u011eERLEND\u0130RME
\nYaz\u0131l\u0131 ve s\u00f6zl\u00fc s\u0131nav sonucunda 100 tam puan \u00fczerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar aras\u0131ndan puan s\u0131ras\u0131na g\u00f6re, ilan edilen personel pozisyon say\u0131s\u0131 kadar aday, asil olarak ilan edilir. Ayr\u0131ca s\u0131nav\u0131 kazanan adaylar\u0131n gerekli \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131mad\u0131\u011f\u0131n\u0131n sonradan anla\u015f\u0131lmas\u0131, atanmaktan vazge\u00e7mesi veya atand\u0131\u011f\u0131 halde g\u00f6reve ba\u015flamamas\u0131 halinde atama yap\u0131lmak \u00fczere asil aday say\u0131s\u0131 kadar yedek aday belirlenecektir.<\/p>\n
VIII. SINAV SONU\u00c7LARININ DUYURULMASI
\n1. S\u0131nav sonu\u00e7lar\u0131 https:\/\/personel.medeniyet.edu.tr\/tr adresinden ilan edilecektir.
\n2. Kendilerine tebligat yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131 halde tebligat tarihinden itibaren on i\u015f g\u00fcn\u00fc i\u00e7erisinde g\u00f6reve ba\u015flamak \u00fczere ba\u015fvurmayan, s\u00f6zle\u015fme imzalad\u0131\u011f\u0131 halde s\u00f6zle\u015fmede belirtilen s\u00fcrede i\u015fe ba\u015flamayan veya imzalad\u0131\u011f\u0131 s\u00f6zle\u015fmede i\u015fe ba\u015flamak i\u00e7in belirtilen\/belirtti\u011fi s\u00fcrenin doldu\u011fu g\u00fcn itibar\u0131yla on be\u015f g\u00fcn\u00fc ge\u00e7meyen ve belgeyle ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar hakk\u0131ndan feragat etmi\u015f say\u0131l\u0131r.
\n3. Asil adaylardan hakk\u0131ndan feragat etmi\u015f say\u0131lanlar\u0131n yerine ilan edilen yedek adaylar\u0131n i\u015fe ba\u015flama i\u015flemleri hakk\u0131nda da yukar\u0131da belirtilen esaslar uygulan\u0131r.
\n4. Ger\u00e7e\u011fe ayk\u0131r\u0131 beyanda bulunanlar ile s\u0131nava girme \u015fartlar\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131mad\u0131klar\u0131 halde s\u0131nava girip ba\u015far\u0131l\u0131 olan adaylarla s\u00f6zle\u015fme yap\u0131lmayacakt\u0131r. S\u00f6zle\u015fme imzalanm\u0131\u015f ve bu ki\u015filer g\u00f6reve ba\u015flam\u0131\u015f olsalar dahi, i\u015fe al\u0131nma a\u00e7\u0131s\u0131ndan gerekli olan niteliklerden herhangi birinin ta\u015f\u0131nmad\u0131\u011f\u0131n\u0131n anla\u015f\u0131lmas\u0131 halinde ise s\u00f6zle\u015fme feshedilecektir. Ayr\u0131ca haklar\u0131nda genel h\u00fck\u00fcmlere g\u00f6re yasal i\u015flem yap\u0131lacakt\u0131r.<\/p>\n
IX. \u00dcCRET
\nAyl\u0131k br\u00fct s\u00f6zle\u015fme \u00fccreti; 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun 4 \u00fcnc\u00fc maddesinin
\n(B) bendine g\u00f6re istihdam edilenler i\u00e7in s\u00f6zle\u015fme \u00fccret tavan\u0131n\u0131n \u00d6ZEL \u015eARTLAR (N\u0130TEL\u0130KLER) ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 alt\u0131nda belirtilen katlar\u0131 ile \u00e7arp\u0131m\u0131 sonucu bulunacak tutard\u0131r. Ancak Kurum, tavan \u00fccretin alt\u0131nda s\u00f6zle\u015fme d\u00fczenlemeye ve \u00f6deme yapmaya yetkilidir.
\nS\u00f6zle\u015fmeli bili\u015fim personeline 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ek 6 nc\u0131 maddesi h\u00fckm\u00fc uyar\u0131nca s\u00f6zle\u015fme \u00fccreti d\u0131\u015f\u0131nda herhangi bir ad alt\u0131nda (ek \u00f6deme, fon, fazla mesai vs.) ba\u015fkaca bir \u00f6deme yap\u0131lamaz.<\/p>\n
X. \u0130LET\u0130\u015e\u0130M B\u0130LG\u0130LER\u0130
\nAdres bilgileri: \u0130stanbul Medeniyet \u00dcniversitesi Rekt\u00f6rl\u00fc\u011f\u00fc Kuzey Yerle\u015fkesi \u00dcnalan Mahallesi, \u00dcnalan Sk. D-100 Karayolu, Yanyol 34700 \u00dcsk\u00fcdar\/\u0130stanbul <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
S\u00d6ZLE\u015eMEL\u0130 B\u0130L\u0130\u015e\u0130M PERSONEL\u0130 ALIM \u0130LANI \u00dcniversitemiz Bilgi \u0130\u015flem Daire Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda tam zamanl\u0131 olarak istihdam edilmek \u00fczere, 375 say\u0131l\u0131 Kanun H\u00fckm\u00fcnde Kararnamenin ek alt\u0131nc\u0131 maddesi ve bu maddeye dayan\u0131larak 31\/12\/2008 tarih ve 27097 say\u0131l\u0131 Resm\u00ee Gazete’de yay\u0131mlanan \u201cKamu Kurum ve Kurulu\u015flar\u0131n\u0131n B\u00fcy\u00fck \u00d6l\u00e7ekli Bilgi \u0130\u015flem Birimlerinde S\u00f6zle\u015fmeli Bili\u015fim Personeli \u0130stihdam\u0131na \u0130li\u015fkin Esas ve Usuller Hakk\u0131nda Y\u00f6netmelik\u2019in […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13678,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[114],"class_list":["post-13676","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-is-ilanlari","tag-is-ilani"],"yoast_head":"\n