{"id":14967,"date":"2025-12-06T09:27:34","date_gmt":"2025-12-06T06:27:34","guid":{"rendered":"https:\/\/memurunsesi.net\/?p=14967"},"modified":"2025-12-06T09:27:34","modified_gmt":"2025-12-06T06:27:34","slug":"bursa-uludag-universitesi-rektorlugunden-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/memurunsesi.net\/index.php\/2025\/12\/06\/bursa-uludag-universitesi-rektorlugunden-2\/","title":{"rendered":"Bursa\u00a0Uluda\u011f\u00a0\u00dcniversitesi\u00a0Rekt\u00f6rl\u00fc\u011f\u00fcnden"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n
\n
\n
S\u00d6ZLE\u015eMEL\u0130 PERSONEL (657-4\/B) ALIM \u0130LANI 2025\/3<\/div>\n

\u00dcniversitemiz merkez ve ba\u011fl\u0131 birimlerinde istihdam edilmek ve giderleri \u00f6zel b\u00fct\u00e7eden kar\u015f\u0131lanmak \u00fczere 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanunu\u2019nun 4\/B maddesi ile 06\/06\/1978 tarihli ve 7\/15754 say\u0131l\u0131 Bakanlar Kurulu Karar\u0131 ile y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulan \u201cS\u00f6zle\u015fmeli Personel \u00c7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131na \u0130li\u015fkin Esaslar\u201d uyar\u0131nca yaz\u0131l\u0131 ve s\u00f6zl\u00fc s\u0131nav yap\u0131lmaks\u0131z\u0131n genel \u015fartlar ile pozisyonla ilgili aranan \u00f6zel \u015fartlar\u0131 ilan\u0131n ilk ba\u015fvuru tarihi itibar\u0131yla ta\u015f\u0131yanlar aras\u0131ndan 2024 Kamu Personel Se\u00e7me S\u0131nav\u0131 (KPSS) (B) grubu puan\u0131 esas al\u0131narak s\u0131ralama yap\u0131lmak suretiyle Tablo-1\u2019de belirtilen \u00fcnvanlarda 62 (altm\u0131\u015f iki) personel al\u0131m\u0131 yap\u0131lacakt\u0131r.
\nBa\u015fvurular \u00a0 e-Devlet \u00a0 Kap\u0131s\u0131 \u00a0 \u00fczerinden \u00a0 Bursa \u00a0 Uluda\u011f \u00a0 \u00dcniversitesi-Kariyer \u00a0 Kap\u0131s\u0131 \u00a0 Kamu \u00a0 \u0130\u015fe \u00a0 Al\u0131m \u00a0 hizmeti \u00a0 veya \u00a0 Kariyer \u00a0 Kap\u0131s\u0131 (https:\/\/kariyerkapisi.gov.tr\/isealim<\/a><\/strong>) internet adresi \u00fczerinden \u00e7evrimi\u00e7i olarak yap\u0131lacakt\u0131r. 5 Aral\u0131k 2025 Cuma g\u00fcn\u00fc mesai ba\u015flang\u0131\u00e7 saati itibar\u0131yla (08.00) ba\u015flayacak olan ba\u015fvurular 19 Aral\u0131k 2025 Cuma g\u00fcn\u00fc mesai bitimiyle (17.00) tamamlanacakt\u0131r. S\u00f6z konusu uygulama d\u0131\u015f\u0131nda \u015fahsen, posta veya di\u011fer yollarla yap\u0131lan hi\u00e7bir ba\u015fvuru de\u011ferlendirmeye al\u0131nmayacakt\u0131r.
\nBa\u015fvuru \u00a0i\u015fleminin \u00a0s\u00fcresi \u00a0i\u00e7erisinde \u00a0hatas\u0131z \u00a0ve \u00a0eksiksiz \u00a0olarak \u00a0yap\u0131lmas\u0131ndan, \u00a0istenilen \u00a0belgelerin \u00a0s\u00fcresi \u00a0i\u00e7erisinde \u00a0sisteme \u00a0y\u00fcklenmesinden \u00a0ve
\nbelgelerde vermi\u015f olduklar\u0131 beyanlardan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacakt\u0131r.
\n657 \u00a0say\u0131l\u0131 \u00a0Kanunun \u00a04\/B \u00a0maddesinin \u00a0\u201cBu \u00a0\u015fekilde \u00a0istihdam \u00a0edilenler, \u00a0hizmet \u00a0s\u00f6zle\u015fmesi \u00a0esaslar\u0131na \u00a0ayk\u0131r\u0131 \u00a0hareket \u00a0etmesi \u00a0nedeniyle \u00a0kurumlar\u0131nca s\u00f6zle\u015fmelerinin feshedilmesi veya s\u00f6zle\u015fme d\u00f6nemi i\u00e7erisinde Cumhurba\u015fkan\u0131 karar\u0131 ile belirlenen istisnalar hari\u00e7 s\u00f6zle\u015fmeyi tek tarafl\u0131 feshetmeleri halinde fesih \u00a0tarihinden, \u00a0s\u00f6zle\u015fmeyi \u00a0yenilememeleri \u00a0h\u00e2linde \u00a0s\u00f6zle\u015fmenin \u00a0bitiminden \u00a0itibaren \u00a0bir \u00a0y\u0131l \u00a0ge\u00e7medik\u00e7e \u00a0kurumlar\u0131n \u00a0s\u00f6zle\u015fmeli \u00a0personel \u00a0pozisyonlar\u0131nda istihdam \u00a0edilemezler\u201d \u00a0h\u00fckm\u00fc \u00a0uyar\u0131nca \u00a04\/B \u00a0s\u00f6zle\u015fmeli \u00a0personel \u00a0olarak \u00a0\u00e7al\u0131\u015fmakta \u00a0iken \u00a0g\u00f6revinden \u00a0ayr\u0131lanlar \u00a0ayr\u0131l\u0131\u015f \u00a0tarihinden \u00a0itibaren \u00a01 \u00a0(bir) \u00a0y\u0131l \u00a0s\u00fcre ge\u00e7meden ba\u015fvuruda bulunamazlar. Bu h\u00fckme uygun olmayanlar atanmaya hak kazansalar dahi atamalar\u0131 yap\u0131lmayacakt\u0131r.
\nAdaylar \u00a0sadece \u00a0bir \u00a0ilan \u00a0koduna \u00a0ba\u015fvuru \u00a0yapabilecektir. \u00a0S\u00fcresinde \u00a0yap\u0131lmayan \u00a0veya \u00a0sistemde \u00a0meydana \u00a0gelen \u00a0aksamalar \u00a0sebebiyle \u00a0ge\u00e7 \u00a0yap\u0131lan ba\u015fvurular kabul edilmeyecektir. Bu sebeple adaylar\u0131n ba\u015fvuru i\u015fleminin tamamlan\u0131p tamamlanmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 kontrol etmeleri \u00f6nem arz etmektedir.
\nKPSS’de y\u00fcksek puan almak, ilanda yer alan s\u00f6zle\u015fmeli pozisyona yerle\u015ftirmede tek ba\u015f\u0131na hak kazand\u0131rmayacak, pozisyon i\u00e7in belirtilen genel ve
\n\u00f6zel \u015fartlara sahip olmayan adaylar de\u011ferlendirmeye al\u0131nmayacakt\u0131r.
\nYap\u0131lan s\u0131ralamada adaylar\u0131n KPSS puanlar\u0131n\u0131n e\u015fit olmas\u0131 halinde mezuniyet tarihi \u00f6nce olan adaya, e\u015fitli\u011fin devam etmesi halinde do\u011fum tarihi \u00f6nce olan adaya \u00f6ncelik tan\u0131nacakt\u0131r. Bunlar\u0131n da e\u015fit olmas\u0131 durumunda kura usul\u00fc ile belirlenecek aday\u0131n yerle\u015ftirme i\u015flemleri yap\u0131lacakt\u0131r.
\nAs\u0131l aday olarak s\u00f6zle\u015fme yapmaya hak kazananlar\u0131n on be\u015f g\u00fcn i\u00e7erisinde istenen evraklar\u0131 \u00dcniversitemiz Personel Daire Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u0130dari Personel \u015eube M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcne \u015fahsen teslim etmesi gerekmektedir. As\u0131l olarak yerle\u015fen adaylardan feragat eden, s\u0131ralamaya girip yerle\u015fme hakk\u0131 kazananlardan istenen belgeleri \u00a0s\u00fcresi \u00a0i\u00e7erisinde \u00a0teslim \u00a0etmeyen, \u00a0belgelerde \u00a0ba\u015fvuru \u00a0\u015fartlar\u0131n\u0131 \u00a0sa\u011flamad\u0131\u011f\u0131 \u00a0tespit \u00a0edilen \u00a0vb. \u00a0adaylar\u0131n \u00a0yerine \u00a0\u00dcniversitemiz \u00a0web \u00a0adresinden a\u00e7\u0131klanan ba\u015fvuru sonu\u00e7lar\u0131 listesinden s\u0131rayla devam edilmek, be\u015f i\u015f g\u00fcn\u00fcnden fazla olmamak ve be\u015f d\u00f6nemi ge\u00e7memek kayd\u0131yla yedek adaylara bo\u015f kalan
\nkadrolar i\u00e7in evrak teslim s\u00fcresi verilecektir.
\n\u0130lan edilen kadro say\u0131s\u0131n\u0131n be\u015f kat\u0131 kadar yedek aday belirlenecek, i\u015f bu y\u00f6ntemle bulunacak say\u0131n\u0131n 20\u2019nin(yirmi) alt\u0131nda kald\u0131\u011f\u0131 durumda yedek say\u0131s\u0131 20\u2019ye y\u00fckseltilecektir. Son yedek \u00e7a\u011fr\u0131s\u0131na kadar ilgili kadrolar\u0131n bo\u015f kalmas\u0131 halinde kalan b\u00fct\u00fcn yedek adaylara evrak teslim \u00e7a\u011fr\u0131s\u0131 yap\u0131lacak olup evrak teslimi yapan adaylar\u0131n KPSS puan s\u0131ralamas\u0131 esas al\u0131narak yerle\u015ftirme i\u015flemi ger\u00e7ekle\u015ftirilecektir.
\nHem\u015fire, Destek Personeli (DP-1,2,3) \u00fcnvanlar\u0131na yerle\u015fenler vardiyal\u0131 olarak \u00dcniversitemiz Hastanesi M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcnde; Tekniker, Sa\u011fl\u0131k Teknikeri,
\nB\u00fcro Personeli, Destek Personeli(DP-4,5) \u00fcnvanlar\u0131na yerle\u015fenler ise \u00dcniversitemiz A\u011f\u0131z ve Di\u015f Sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 Hastanesinde g\u00f6rev yapacakt\u0131r.
\nAran\u0131lan \u00a0niteliklere \u00a0ve \u00a0atamaya \u00a0ili\u015fkin \u00a0t\u00fcm \u00a0belgeler, \u00a0sonu\u00e7lar\u0131n \u00a0a\u00e7\u0131klanmas\u0131n\u0131 \u00a0m\u00fcteakip \u00a0yerle\u015ftirilen \u00a0adaylardan \u00a0istenecektir. \u00a0Yerle\u015ftirmeye \u00a0hak kazanan t\u00fcm adaylar\u0131n talep edilen evraklar\u0131 \u00dcniversitemiz web sayfas\u0131nda belirtilen s\u00fcre i\u00e7erisinde \u015fahsen teslim etmesi zorunludur (e-Devlet\u2019ten barkodlu belge \u00a0olu\u015fturularak \u00a0al\u0131nacak \u00a0belgelerin \u00a0ba\u015fvuru \u00a0tarihleri \u00a0i\u00e7erisinde \u00a0al\u0131nm\u0131\u015f, \u00a0di\u011ferlerinin \u00a0ise \u00a0as\u0131llar\u0131n\u0131n \u00a0veya \u00a0noter \u00a0ya \u00a0da \u00a0resm\u00ee \u00a0kurumlarca \u00a0onaylanm\u0131\u015f suretlerinin ibraz edilmesi gerekmektedir).
\nYerle\u015ftirmeye hak kazanan adaylar i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131laca\u011f\u0131 birime g\u00f6re \u201cg\u00fcvenlik soru\u015fturmas\u0131 ve ar\u015fiv ara\u015ft\u0131rmas\u0131\u201d ya da \u201car\u015fiv ara\u015ft\u0131rmas\u0131\u201d yapt\u0131r\u0131lacak olup sonucun olumlu olmas\u0131 halinde adaylarla s\u00f6zle\u015fme yap\u0131lacakt\u0131r.
\nGer\u00e7e\u011fe ayk\u0131r\u0131 belge verenler, ilanda belirtilen \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131mayan ya da yanl\u0131\u015f beyanda bulunduklar\u0131 sonradan tespit edilenler hakk\u0131nda yasal i\u015flem yap\u0131lacak, s\u00f6zle\u015fmeleri yap\u0131lm\u0131\u015f ise 1 (bir) ay i\u00e7erisinde s\u00f6zle\u015fmeleri feshedilecek, \u00dcniversite taraf\u0131ndan kendilerine bir bedel \u00f6denmi\u015f ise bu bedel yasal faizi ile tazmin edilecektir.
\n\u00dcniversitemiz ilan\u0131n herhangi bir a\u015famas\u0131nda iptal ve\/veya de\u011fi\u015fiklik yapma hakk\u0131na sahiptir. \u0130\u015f bu ilana ba\u015fvuruda bulunan adaylar ilanda belirtilen
\nh\u00fck\u00fcmleri pe\u015finen kabul etmi\u015f say\u0131lacakt\u0131r. \u0130landa bulunmayan h\u00fck\u00fcmler i\u00e7in genel mevzuat h\u00fck\u00fcmleri uygulan\u0131r.
\nAl\u0131ma ili\u015fkin t\u00fcm duyurular\u00a0https:\/\/www.uludag.edu.tr\/<\/a><\/strong>\u00a0internet adresinden yay\u0131mlanacakt\u0131r. Adaylara ayr\u0131ca posta ya da telefon arac\u0131\u011f\u0131yla tebligat yap\u0131lmayacakt\u0131r. Ayr\u0131ca adaylar ba\u015fvurular\u0131na ili\u015fkin t\u00fcm bilgilere Kariyer Kap\u0131s\u0131 Platformu \u00fczerinden de ula\u015fabileceklerdir.<\/p>\n

1.GENEL \u015eARTLAR<\/strong>
\na. T\u00fcrk Vatanda\u015f\u0131 olmak,
\nb. Kamu haklar\u0131ndan mahrum bulunmamak,
\nc. T\u00fcrk Ceza Kanunu’nun 53 \u00fcnc\u00fc maddesinde belirtilen s\u00fcreler ge\u00e7mi\u015f olsa bile; kasten i\u015flenen bir su\u00e7tan dolay\u0131 bir y\u0131l veya daha fazla s\u00fcreyle hapis cezas\u0131na ya da affa u\u011fram\u0131\u015f olsa bile devletin g\u00fcvenli\u011fine kar\u015f\u0131 su\u00e7lar, Anayasal d\u00fczene ve bu d\u00fczenin i\u015fleyi\u015fine kar\u015f\u0131 su\u00e7lar, zimmet, irtikap, r\u00fc\u015fvet, h\u0131rs\u0131zl\u0131k, \u00a0doland\u0131r\u0131c\u0131l\u0131k, \u00a0sahtecilik, \u00a0g\u00fcveni \u00a0k\u00f6t\u00fcye \u00a0kullanma, \u00a0hileli \u00a0iflas, \u00a0ihaleye \u00a0fesat \u00a0kar\u0131\u015ft\u0131rma, \u00a0edimin \u00a0ifas\u0131na \u00a0fesat \u00a0kar\u0131\u015ft\u0131rma, \u00a0su\u00e7tan \u00a0kaynaklanan malvarl\u0131\u011f\u0131 de\u011ferlerini aklama veya ka\u00e7ak\u00e7\u0131l\u0131k su\u00e7lar\u0131ndan mahk\u00fbm olmamak,
\nd. Erkek adaylar i\u00e7in askerli\u011fini yapm\u0131\u015f veya askerlik hizmetinden muaf olmak,
\ne. 2024 Kamu Personeli Se\u00e7me S\u0131nav\u0131na (KPSS) girmi\u015f, lisans i\u00e7in 2024 KPSS-P3, \u00f6n lisans i\u00e7in 2024 KPSS-P93 ve orta\u00f6\u011fretim i\u00e7in 2024 KPSS- P94 puan t\u00fcr\u00fcnde asgari olarak ilanda belirtilen puana sahip olmak,
\nf. Sosyal G\u00fcvenlik Kurumundan herhangi bir emeklilik veya ya\u015fl\u0131l\u0131k ayl\u0131\u011f\u0131 alm\u0131yor olmak,
\ng. Herhangi bir kamu kurum veya kurulu\u015funda (657 s. Kanun-4\/B maddesine tabi) s\u00f6zle\u015fmeli personel olarak \u00e7al\u0131\u015fm\u0131yor olmak.
\nh. \u0130lan\u0131n son ba\u015fvuru g\u00fcn\u00fc itibar\u0131yla 35 ya\u015f\u0131n\u0131 doldurmam\u0131\u015f olmak (20.12.1990 ve sonras\u0131 do\u011fumlu olmak).<\/p>\n

2.\u00d6ZEL \u015eARTLAR<\/strong>
\na. \u00a0Tablo-1\u2019de \u00a0belirtilen \u00a0\u00f6\u011frenim \u00a0d\u00fczeyine \u00a0g\u00f6re \u00a0Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim \u00a0Kurumlar\u0131n\u0131n \u00a0lisans, \u00a0\u00f6n \u00a0lisans \u00a0b\u00f6l\u00fcmlerinden \u00a0veya \u00a0MEB\u2019e \u00a0ba\u011fl\u0131 \u00a0orta\u00f6\u011fretim okullar\u0131n\u0131n ilgili alanlar\u0131ndan mezun olmak.
\nb. 657 say\u0131l\u0131 Kanunun 53\u2019\u00fcnc\u00fc maddesi h\u00fck\u00fcmleri sakl\u0131 kalmak kayd\u0131yla g\u00f6revini devaml\u0131 yapmas\u0131na engel olabilecek ak\u0131l hastal\u0131\u011f\u0131 ile (vardiyal\u0131 \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lacak \u00a0personel \u00a0i\u00e7in) \u00a0gece \u00a0n\u00f6beti \u00a0tutmas\u0131na \u00a0ve \u00a0vardiyal\u0131 \u00a0\u00e7al\u0131\u015fmas\u0131na \u00a0engel \u00a0olabilecek \u00a0durumu \u00a0bulunmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 \u00a0tam \u00a0te\u015fekk\u00fcll\u00fc \u00a0bir \u00a0kamu \u00a0sa\u011fl\u0131k kurulu\u015fundan \u00a0al\u0131nacak sa\u011fl\u0131k raporu \u00a0ile belgelendirmek \u00a0(atanmaya hak \u00a0kazanma durumunda adaylardan \u00a0sa\u011fl\u0131k \u00a0kurulu \u00a0raporu \u00a0istenecek, \u00a0kadro \u00a0\u00fcnvan\u0131n\u0131n gerektirdi\u011fi i\u015flerde \u00e7al\u0131\u015famayacak durumda olmas\u0131 halinde atamas\u0131 iptal edilecektir).
\nc. \u00a0Bursa Uluda\u011f \u00dcniversitesi \u00a0Hastanesinde \u00e7al\u0131\u015fma d\u00fczeni \u00a07 \u00a0g\u00fcn\/24 \u00a0saat \u00a0esasl\u0131 \u00a0olup \u00a0vardiyal\u0131 \u00a0\u00e7al\u0131\u015fma uygulanmaktad\u0131r. \u00a0Bu \u00a0nedenle (H-1) kodlu Hem\u015fire, \u00a0(DP-1) \u00a0kodlu \u00a0Destek \u00a0Personeli \u00a0(Hastabak\u0131c\u0131), \u00a0(DP-2\/3) \u00a0kodlu \u00a0Destek \u00a0Personeli \u00a0(Hastane \u00a0Temizlik \u00a0G\u00f6revlisi) \u00a0s\u00f6zle\u015fmeli \u00a0kadro \u00a0\u00fcnvanlar\u0131na ba\u015fvuruda \u00a0bulunan \u00a0ve \u00a0yerle\u015fmeye \u00a0hak \u00a0kazanan \u00a0adaylardan \u00a0g\u00f6reve \u00a0ba\u015flamadan \u00a0\u00f6nce \u00a0al\u0131nacak \u00a0sa\u011fl\u0131k \u00a0kurulu \u00a0raporunda \u00a0ayr\u0131ca \u00a0\u201cvardiyal\u0131 \u00a0\u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131labilir.\u201d ibaresinin bulunmas\u0131 gerekmektedir.
\nd. Adaylar\u0131n s\u00f6zle\u015fme imzalamaya hak kazanmalar\u0131 durumunda, kendilerine uygulanacak mesai saatleri i\u00e7erisinde i\u015f yerlerinden ayr\u0131lmalar\u0131 m\u00fcmk\u00fcn olmad\u0131\u011f\u0131ndan herhangi bir kurumda \u00f6rg\u00fcn \u00f6\u011frenim \u00f6\u011frencisi olan adaylar\u0131n ba\u015fvuru yaparken bu durumu g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurmalar\u0131 gerekmektedir.
\ne. Temizlik personeli (DP-6 kodlu) olarak g\u00f6reve ba\u015flayacak personel \u00dcniversitemiz ve t\u00fcm ba\u011fl\u0131 birimlerinde (il\u00e7eler dahil) genel alanlar, idari ve akademik ofisler, e\u011fitim alanlar\u0131, bah\u00e7e alanlar\u0131, \u00e7evre d\u00fczenleme, ta\u015f\u0131ma, yiyecek-i\u00e7ecek servisi vb. i\u015flerde g\u00f6revlendirileceklerdir.<\/p>\n

3.BA\u015eVURU TAKV\u0130M\u0130 VE \u0130LET\u0130\u015e\u0130M B\u0130LG\u0130LER\u0130\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\u0130lan Yay\u0131m Tarihi:<\/td>\n5 Aral\u0131k 2025<\/td>\n<\/tr>\n
Ba\u015fvuru Ba\u015flang\u0131\u00e7 Tarihi ve Saati:<\/td>\n05 Aral\u0131k 2025 Cuma 08.00<\/td>\n<\/tr>\n
Son Ba\u015fvuru Tarihi ve Saati:<\/td>\n19 Aral\u0131k 2025 Cuma 17.00<\/td>\n<\/tr>\n
De\u011ferlendirme Sonu\u00e7lar\u0131n\u0131n \u0130lan Tarihi:<\/td>\n26 Aral\u0131k 2025<\/td>\n<\/tr>\n
As\u0131l Adaylar\u0131n Evrak Teslim Tarihleri:<\/td>\n29 Aral\u0131k 2025 – 12 Ocak 2026<\/td>\n<\/tr>\n
Yedek \u00c7a\u011fr\u0131 Grubu<\/td>\n\u00c7a\u011fr\u0131 Tarihi<\/td>\nEvrak Teslim Tarihleri<\/td>\n<\/tr>\n
1. Grup<\/td>\n13 Ocak 2026<\/td>\n14 -20 Ocak 2026<\/td>\n<\/tr>\n
2. Grup<\/td>\n21 Ocak 2026<\/td>\n22 Ocak – 28 Ocak 2026<\/td>\n<\/tr>\n
3. Grup<\/td>\n29 Ocak 2026<\/td>\n30 Ocak – 05 \u015eubat 2026<\/td>\n<\/tr>\n
4. Grup<\/td>\n6 \u015eubat 2026<\/td>\n09-13 \u015eubat 2026<\/td>\n<\/tr>\n
5. Grup<\/td>\n16 \u015eubat 2026<\/td>\n17-23 \u015eubat 2026<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u2022 \u00a0T\u00fcm Duyurular\u0131n Yap\u0131laca\u011f\u0131 \u0130nternet Sitesi:\u00a0https:\/\/www.uludag.edu.tr\/<\/a><\/strong>
\n\u2022 \u00a0\u0130rtibat numaralar\u0131: 0224 294 01 32-17-26-31<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
TABLO-1<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
BURSA ULUDA\u011e \u00dcN\u0130VERS\u0130TES\u0130 REKT\u00d6RL\u00dc\u011e\u00dc – S\u00d6ZLE\u015eMEL\u0130 PERSONEL (657-4\/B) ALIM \u0130LANI-2025\/3<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u0130lan Kodu<\/td>\nKadro \u00dcnvan\u0131<\/td>\nKadro Say\u0131s\u0131<\/td>\nCinsiyet<\/td>\n\u00d6zel \u015eartlar<\/td>\nKPSS Puan T\u00fcr\u00fc ve Taban Puan\u0131<\/td>\n<\/tr>\n
H-1<\/td>\nHem\u015fire<\/td>\n11<\/td>\nKad\u0131n\/Erkek<\/td>\n– Hem\u015firelik lisans b\u00f6l\u00fcm\u00fcnden mezun olmak<\/td>\nLisans – KPSS-P3
\n(65 puan ve \u00fczeri)<\/td>\n<\/tr>\n
DP-1<\/td>\nDestek Personeli (Hastabak\u0131c\u0131)<\/td>\n9<\/td>\nErkek<\/td>\n– Orta\u00f6\u011fretim (lise ve dengi) kurumlar\u0131n\u0131n Hasta ve Ya\u015fl\u0131 Hizmetleri alan\u0131 veya alt dallar\u0131 mezunu olmak<\/td>\nOrta\u00f6\u011fretim – KPSS-P94 (65 Puan ve \u00fczeri)<\/td>\n<\/tr>\n
DP-2<\/td>\nDestek Personeli (Hastane Temizlik G\u00f6revlisi)<\/td>\n7<\/td>\nKad\u0131n<\/td>\n– Orta\u00f6\u011fretim (lise ve dengi) kurumlar\u0131n\u0131n herhangi bir alan\u0131ndan mezun olmak.<\/td>\nOrta\u00f6\u011fretim – KPSS-P94 (65 Puan ve \u00fczeri)<\/td>\n<\/tr>\n
DP-3<\/td>\nDestek Personeli (Hastane
\nTemizlik G\u00f6revlisi)<\/td>\n		4<\/td>\nErkek<\/td>\n– Orta\u00f6\u011fretim (lise ve dengi) kurumlar\u0131n\u0131n herhangi bir alan\u0131ndan mezun olmak.<\/td>\nOrta\u00f6\u011fretim – KPSS-P94
\n(65 Puan ve \u00fczeri)<\/td>\n<\/tr>\n
DP-4<\/td>\nDestek Personeli (Hastane Temizlik G\u00f6revlisi)<\/td>\n3<\/td>\nErkek<\/td>\n– Orta\u00f6\u011fretim (lise ve dengi) kurumlar\u0131n\u0131n herhangi bir alan\u0131ndan mezun olmak.<\/td>\nOrta\u00f6\u011fretim – KPSS-P94 (65 Puan ve \u00fczeri)<\/td>\n<\/tr>\n
DP-5<\/td>\nDestek Personeli (Hastane Temizlik G\u00f6revlisi)<\/td>\n2<\/td>\nKad\u0131n<\/td>\n– Orta\u00f6\u011fretim (lise ve dengi) kurumlar\u0131n\u0131n herhangi bir alan\u0131ndan mezun olmak.<\/td>\nOrta\u00f6\u011fretim – KPSS-P94 (65 Puan ve \u00fczeri)<\/td>\n<\/tr>\n
DP-6<\/td>\nDestek Personeli (Temizlik
\nG\u00f6revlisi)<\/td>\n		4<\/td>\nErkek<\/td>\n– Orta\u00f6\u011fretim (lise ve dengi) kurumlar\u0131n\u0131n herhangi bir alan\u0131ndan mezun olmak.<\/td>\nOrta\u00f6\u011fretim – KPSS-P94(65
\nPuan ve \u00fczeri)<\/td>\n<\/tr>\n
ST-1<\/td>\nSa\u011fl\u0131k Teknikeri (T\u0131bbi G\u00f6r\u00fcnt\u00fcleme Teknikeri)<\/td>\n1<\/td>\nKad\u0131n\/Erkek<\/td>\n– Radyoloji, T\u0131bbi G\u00f6r\u00fcnt\u00fcleme Teknikleri \u00f6n lisans programlar\u0131n\u0131n birinden mezun olmak.
\n– Alan\u0131 ile ilgili en az 1 (bir) y\u0131l tecr\u00fcbe sahibi oldu\u011funu E-Devlet \u00fczerinden
\nal\u0131nacak \u201cSGK Tescil ve Hizmet D\u00f6k\u00fcm\u00fc \/ \u0130\u015fyeri Unvan Listesi\u201d d\u00f6k\u00fcm\u00fc ile belgelemek<\/td>\n		\u00d6n lisans – KPSS-P93 (70 Puan ve \u00fczeri)<\/td>\n<\/tr>\n
ST-2<\/td>\nSa\u011fl\u0131k Teknikeri (A\u011f\u0131z ve Di\u015f Sa\u011fl\u0131\u011f\u0131)<\/td>\n5<\/td>\nKad\u0131n\/Erkek<\/td>\n– A\u011f\u0131z ve Di\u015f Sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 \u00f6n lisans program\u0131ndan mezun olmak.
\n– Alan\u0131 ile ilgili en az 1 (bir) y\u0131l tecr\u00fcbe sahibi oldu\u011funu E-Devlet \u00fczerinden al\u0131nacak \u201cSGK Tescil ve Hizmet D\u00f6k\u00fcm\u00fc \/ \u0130\u015fyeri Unvan Listesi\u201d d\u00f6k\u00fcm\u00fc ile belgelemek<\/td>\n		\u00d6n lisans – KPSS-P93 (70 Puan ve \u00fczeri)<\/td>\n<\/tr>\n
T-1<\/td>\nTekniker (Biyomedikal Cihaz Teknikeri)<\/td>\n2<\/td>\nKad\u0131n\/Erkek<\/td>\n– Biyomedikal Cihaz Teknolojisi \u00f6n lisans program\u0131ndan mezun olmak.
\n– Alan\u0131 ile ilgili en az 1 (bir) y\u0131l tecr\u00fcbe sahibi oldu\u011funu E-Devlet \u00fczerinden al\u0131nacak \u201cSGK Tescil ve Hizmet D\u00f6k\u00fcm\u00fc \/ \u0130\u015fyeri Unvan Listesi\u201d d\u00f6k\u00fcm\u00fc ile belgelemek<\/td>\n		\u00d6n lisans – KPSS-P93 (70 Puan ve \u00fczeri)<\/td>\n<\/tr>\n
T-2<\/td>\nTekniker (Bilgisayar)<\/td>\n1<\/td>\nKad\u0131n\/Erkek<\/td>\n– Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Programc\u0131l\u0131\u011f\u0131 veya Web Tasar\u0131m\u0131 ve Kodlama \u00f6n lisans programlar\u0131n\u0131n birinden mezun olmak
\n– Alan\u0131 ile ilgili en az 1 (bir) y\u0131l tecr\u00fcbe sahibi oldu\u011funu E-Devlet \u00fczerinden al\u0131nacak \u201cSGK Tescil ve Hizmet D\u00f6k\u00fcm\u00fc \/ \u0130\u015fyeri Unvan Listesi\u201d d\u00f6k\u00fcm\u00fc ile belgelemek<\/td>\n		\u00d6n lisans – KPSS-P93 (70 Puan ve \u00fczeri)<\/td>\n<\/tr>\n
T-3<\/td>\nTekniker (\u0130klimlendirme ve So\u011futma)<\/td>\n1<\/td>\nKad\u0131n\/Erkek<\/td>\n– \u0130klimlendirme ve So\u011futma Teknolojisi \u00f6n lisans program\u0131ndan mezun olmak.
\n– Alan\u0131 ile ilgili en az 1 (bir) y\u0131l tecr\u00fcbe sahibi oldu\u011funu E-Devlet \u00fczerinden al\u0131nacak \u201cSGK Tescil ve Hizmet D\u00f6k\u00fcm\u00fc \/ \u0130\u015fyeri Unvan Listesi\u201d d\u00f6k\u00fcm\u00fc ile belgelemek<\/td>\n		\u00d6n lisans – KPSS-P93(70 Puan ve \u00fczeri)<\/td>\n<\/tr>\n
T-4<\/td>\nTekniker (Elektrik)<\/td>\n1<\/td>\nKad\u0131n\/Erkek<\/td>\n– Elektrik veya Elektrik Teknolojisi \u00f6n lisans program\u0131ndan mezun olmak.
\n– Alan\u0131 ile ilgili en az 1 (bir) y\u0131l tecr\u00fcbe sahibi oldu\u011funu E-Devlet \u00fczerinden al\u0131nacak \u201cSGK Tescil ve Hizmet D\u00f6k\u00fcm\u00fc \/ \u0130\u015fyeri Unvan Listesi\u201d d\u00f6k\u00fcm\u00fc ile belgelemek<\/td>\n		\u00d6n lisans – KPSS-P93 (70 Puan ve \u00fczeri)<\/td>\n<\/tr>\n
T-5<\/td>\nTekniker (S\u0131hhi Tesisat)<\/td>\n1<\/td>\nKad\u0131n\/Erkek<\/td>\n– Yap\u0131 Tesisat Teknolojisi, S\u0131hhi Tesisat \u00f6n lisans programlar\u0131n\u0131n birinden mezun olmak.
\n– Alan\u0131 ile ilgili en az 1 (bir) y\u0131l tecr\u00fcbe sahibi oldu\u011funu E-Devlet \u00fczerinden al\u0131nacak
\n\u201cSGK Tescil ve Hizmet D\u00f6k\u00fcm\u00fc \/ \u0130\u015fyeri Unvan Listesi\u201d d\u00f6k\u00fcm\u00fc ile belgelemek<\/td>\n		\u00d6n lisans – KPSS-P93 (70 Puan ve \u00fczeri)<\/td>\n<\/tr>\n
B-1<\/td>\nB\u00fcro Personeli<\/td>\n5<\/td>\nKad\u0131n\/Erkek<\/td>\n– \u00dcniversitelerin \u00c7al\u0131\u015fma Ekonomisi ve End\u00fcstri \u0130li\u015fkileri, Ekonometri, Ekonomi, \u0130ktisat, \u0130\u015fletme, Kamu Y\u00f6netimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Y\u00f6netimi, Uluslararas\u0131 \u0130li\u015fkiler, Siyaset Bilimi ve Uluslararas\u0131 \u0130li\u015fkiler, Siyaset Bilimi, Y\u00f6netim Bili\u015fim Sistemleri lisans b\u00f6l\u00fcmlerinin herhangi birinden mezun olmak.<\/td>\nLisans – KPSS-P3 (70 puan ve \u00fczeri)<\/td>\n<\/tr>\n
B-2<\/td>\nB\u00fcro Personeli<\/td>\n5<\/td>\nKad\u0131n\/Erkek<\/td>\n– \u00dcniversitelerin Maliye, Muhasebe ve Finans Y\u00f6netimi b\u00f6l\u00fcmlerinin herhangi birinden mezun olmak.<\/td>\nLisans – KPSS-P3 (70 puan ve \u00fczeri)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n

\u0130lan Bilgileri<\/h3>\n
\n