\u00dcniversite idari personelinin y\u0131llard\u0131r \u00e7\u00f6z\u00fcm bekledi\u011fi tayin ve nakil hakk\u0131 i\u00e7in Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Kurulu (Y\u00d6K) Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u00f6n\u00fcnde ba\u015flat\u0131lan n\u00f6bet eylemi d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc g\u00fcn\u00fcnde de devam ederken, eylemin sendikal alanda da yeni hareketlilik olu\u015fturdu\u011fu de\u011ferlendiriliyor.<\/p>\n
\u00dcniversite \u0130dari Personel Sendikas\u0131 (\u00dcN\u0130PERSEN) taraf\u0131ndan s\u00fcrd\u00fcr\u00fclen n\u00f6bet eyleminde, \u00fcniversite idari personeli i\u00e7in puan esasl\u0131, adil, \u015feffaf ve ba\u011flay\u0131c\u0131 bir tayin sisteminin hayata ge\u00e7irilmesi talep ediliyor. Sendika temsilcileri, y\u0131llard\u0131r toplu s\u00f6zle\u015fme kararlar\u0131nda yer alan tayin hakk\u0131n\u0131n uygulamaya ge\u00e7irilmemesinin \u00e7al\u0131\u015fanlar \u00fczerinde ciddi ma\u011fduriyetler olu\u015fturdu\u011funu ifade ediyor.<\/p>\n
\u00dcniversitelerde g\u00f6rev yapan binlerce idari personelin ailelerinden ve ya\u015fad\u0131klar\u0131 \u015fehirlerden uzakta g\u00f6rev yapmak zorunda kald\u0131\u011f\u0131na dikkat \u00e7ekilen a\u00e7\u0131klamalarda, aile b\u00fct\u00fcnl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc koruyacak ve objektif kriterlere dayanacak kal\u0131c\u0131 bir sistemin olu\u015fturulmas\u0131 gerekti\u011fi vurgulan\u0131yor.<\/p>\n
Y\u00d6K \u00f6n\u00fcnde s\u00fcrd\u00fcr\u00fclen n\u00f6betin ard\u0131ndan tayin hakk\u0131 konusunun yeniden g\u00fcndemin \u00fcst s\u0131ralar\u0131na ta\u015f\u0131nmas\u0131 dikkat \u00e7ekti. Son g\u00fcnlerde farkl\u0131 sendikalar\u0131n da konuya ili\u015fkin ilgili kurumlarla g\u00f6r\u00fc\u015fmeler ger\u00e7ekle\u015ftirip resimler payla\u015fmas\u0131, \u00fcniversite idari personel sendikas\u0131n\u0131n uzun s\u00fcredir dile getirdi\u011fi taleplerin daha geni\u015f kesimler taraf\u0131ndan g\u00fcndeme al\u0131nmaya ba\u015flad\u0131\u011f\u0131 \u015feklinde yorumlan\u0131yor.<\/p>\n
\u00d6zellikle toplu s\u00f6zle\u015fme masas\u0131nda tayin hakk\u0131na ili\u015fkin kararlar\u0131n alt\u0131na imza at\u0131lmas\u0131na ra\u011fmen yetkili sendika taraf\u0131ndan y\u0131llard\u0131r uygulamaya ge\u00e7irilmemesinin sorgulanmamas\u0131, \u00e7al\u0131\u015fanlar aras\u0131nda ele\u015ftiri konusu oldu\u011fu belirtiliyor. \u00dcniversite idari personeli aras\u0131nda yayg\u0131nla\u015fan de\u011ferlendirmelere g\u00f6re, al\u0131nan kararlar\u0131n hayata ge\u00e7irilmesi konusunda yeterli takip mekanizmas\u0131n\u0131n i\u015fletilmemesi sorunun bug\u00fcne kadar devam etmesine neden oldu.<\/p>\n
Bu s\u00fcre\u00e7te \u00dcN\u0130PERSEN’in Y\u00d6K \u00f6n\u00fcnde ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fi n\u00f6bet eylemiyle birlikte konunun yeniden g\u00f6r\u00fcn\u00fcr hale gelmesi, daha \u00f6nce sessiz kalan baz\u0131 sendikalar\u0131n da harekete ge\u00e7mesine yol a\u00e7t\u0131. Son d\u00f6nemde yap\u0131lan g\u00f6r\u00fc\u015fmeler ve a\u00e7\u0131klamalar, tayin hakk\u0131 konusunun yeniden sendikal g\u00fcndemin \u00f6n s\u0131ralar\u0131na ta\u015f\u0131nd\u0131\u011f\u0131n\u0131 ortaya koydu.<\/p>\n
Sendika temsilcileri ise tayin hakk\u0131n\u0131n bir ayr\u0131cal\u0131k de\u011fil, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n aile b\u00fct\u00fcnl\u00fc\u011f\u00fc, \u00e7al\u0131\u015fma huzuru ve kamu hizmetinin verimlili\u011fi a\u00e7\u0131s\u0131ndan temel bir ihtiya\u00e7 oldu\u011funu belirtiyor. Bu nedenle talepler kar\u015f\u0131l\u0131k bulana kadar eylemlerin ve giri\u015fimlerin devam edece\u011fi ifade ediliyor.<\/p>\n
\u00dcniversite idari personeli i\u00e7in y\u0131llard\u0131r \u00e7\u00f6z\u00fclemeyen tayin sorunu konusunda ya\u015fanan son geli\u015fmeler, sahada verilen sendikal m\u00fccadelenin kamuoyu olu\u015fturma g\u00fcc\u00fcn\u00fc bir kez daha g\u00fcndeme ta\u015f\u0131rken, \u00e7al\u0131\u015fanlar art\u0131k ge\u00e7ici uygulamalar yerine kal\u0131c\u0131 ve kurall\u0131 bir tayin sistemi bekliyor.<\/p>\n
11.06.2026<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00dcniversite idari personelinin y\u0131llard\u0131r \u00e7\u00f6z\u00fcm bekledi\u011fi tayin ve nakil hakk\u0131 i\u00e7in Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Kurulu (Y\u00d6K) Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 \u00f6n\u00fcnde ba\u015flat\u0131lan n\u00f6bet eylemi d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc g\u00fcn\u00fcnde de devam ederken, eylemin sendikal alanda da yeni hareketlilik olu\u015fturdu\u011fu de\u011ferlendiriliyor. \u00dcniversite \u0130dari Personel Sendikas\u0131 (\u00dcN\u0130PERSEN) taraf\u0131ndan s\u00fcrd\u00fcr\u00fclen n\u00f6bet eyleminde, \u00fcniversite idari personeli i\u00e7in puan esasl\u0131, adil, \u015feffaf ve ba\u011flay\u0131c\u0131 bir tayin sisteminin hayata […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20953,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,47],"tags":[3152,4163,5117,1330,1631,2255,4558,5074,5077,2033,3912,5053,3713,1086,174,1758,3911,3363,1255,1632],"class_list":["post-20952","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-genel","category-universiteden-haberler","tag-aile-birligi","tag-calisma-barisi","tag-egitim-bir-sen","tag-kamu-calisanlari","tag-kamu-personeli","tag-memur-haberleri","tag-memur-tayini","tag-nakil-hakki","tag-personel-hareketliligi","tag-sendika-haberleri","tag-sendikal-mucadele","tag-tayin-hakki","tag-tayin-sistemi","tag-toplu-sozlesme","tag-unipersen","tag-universite-calisanlari","tag-universite-idari-personeli","tag-universite-personeli","tag-yok","tag-yuksekogretim"],"yoast_head":"\n