Kamu İşçisi Maaşı Memur Maaşını Geçti: Çalışma Barışı Tehlikede mi?

Kamu işçileri için sendika tarafından talep edilen 80.000,00 TL’lik maaş teklifi, Cumhurbaşkanlığı verilerine göre en düşük memur maaşı olan 43.500 TL’nin neredeyse iki katı. Bu durum, kamu personel politikalarının yeniden gözden geçirilmesi gerektiği tartışmalarını alevlendirdi.

“Çalışma Barışı Yerle Bir Oluyor”

Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan yetkililer, “Herhangi bir sorumluluğu olmayan bir işçinin amirinden yüksek maaş alması, kamuda çalışma barışını yerle bir etmektedir” ifadelerini kullandı. Kamu çalışanları arasında artan bu maaş eşitsizliği, motivasyon düşüklüğüne ve huzursuzluğa yol açıyor.

Çözüm Önerileri: Refah Payı ve Enflasyon Düzeltmesi
Mevcut durumun düzeltilmesi için çeşitli çözüm önerileri sunuluyor. Bunların başında, en düşük memur maaşının 2,5 asgari ücrete eşitlenmesi ve memur maaşlarına %20 refah payı uygulanması geliyor. Ayrıca, enflasyonun doğrudan maaşlara yansıtıldığı bir sisteme geçilerek, toplu sözleşmelerdeki enflasyon etkisinin ortadan kaldırılması talep ediliyor.

Kamu Personel Politikası Yeniden Yapılandırılmalı
Uzmanlar, kamu personel politikasının acilen geliştirilmesi gerektiğini vurguluyor. Görev, yetki ve sorumlulukların dikkate alındığı, adil bir maaş sistemine geçilmesi gerektiği belirtiliyor. Aksi takdirde, kamu çalışanları arasındaki memnuniyetsizliğin artarak devam edeceği öngörülüyor.

15.04.2025