Şırnak Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemizin  Birimlerinde  istihdam  edilmek  üzere,  657  sayılı  Devlet  Memurları Kanunu’nun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli   28.06.2007 tarih   ve   26566   sayılı   Resmî   Gazete’de   yayımlanan   Sözleşmeli   Personel Çalıştırılmasına  İlişkin  Esaslarda  Değişiklik  Yapılmasına  Dair  Esaslar’  ın  Ek  2.  maddenin  (b) fıkrasına  uyarınca  ilgili  kadronun  karşısında  belirtilen  asgari  KPSS  puanına  sahip  adaylar arasından, en yüksek puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli (4/B) Büro Personeli, Koruma ve Güvenlik Görevlisi ile Teknisyen alımı yapılacaktır.

ARANAN ŞARTLAR
Genel Şartlar:
Başvuracaklar aşağıda belirtilen şartları sağlamalıdır.
657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilen genel şartlar:
a. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b.Her kadro için belirlenmiş öğrenim şartlarını taşımak,
c. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
d.Türk  Ceza  Kanunu’nun  53.  maddesinde  belirtilen  süreler  geçmiş  olsa  bile;  kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap,  rüşvet,  hırsızlık,  dolandırıcılık,  sahtecilik,  güveni  kötüye  kullanma,  hileli  iflas,  ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
e. Erkek  adaylar  için  askerlik  durumu  itibariyle;  askerlikle  ilgisi  bulunmamak,  askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
f. 657  sayılı  Kanunun  53.  maddesi  hükümleri  saklı  kalmak  kaydıyla  görevini  devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

Özel Şartlar:
a. Eşdeğerlik/Denklik belgesine sahip olmak şartıyla mezun olduğu programa eşdeğer bir programdan mezun olmak.
b.Herhangi  bir  yükseköğretim  kurumunda  örgün  öğretim  programına  (ön  lisans,  lisans, yüksek lisans veya doktora düzeyinde) kayıtlı öğrenci olmamak.
c. 01.01.1990 tarihinden sonra doğmuş olmak.
d.Koruma  ve  Güvenlik  Görevlisi  Başvuran  Adaylar  için;  Başvuru  süresi  içinde  sağlık kurumlarından alınmış boy uzunluğu ve beden kitle endeksini gösterir belgenin aslı. (170 cm’den kısa boylu olmamak ve boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark  15’ten  fazla,  10’dan  az  olmamak,  (örneğin;  170  cm  boyunda  olan  bir  adayın  kilosunun 70+15=85 den fazla, 70-10=60’tan az olmaması gerekmektedir.)
e. İlan   Şartlarında   belirtilen   belge   ve/veya   sertifikalara   ilanın   Resmi   Gazete   ’de yayımlandığı  tarihinden  önce  sahip  olmak,  bu  nedenle  üzerinde  tarih  belgesi  yer  almayan düzenleme/tanzim tarihi/eğitim tarihi belge veya sertifikalar kabul edilmeyecektir.
f. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
g.KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
h.Herhangi  bir  Sosyal  Güvenlik  Kurumundan  emeklilik  veya  yaşlılık  aylığı  almıyor olnak.
ı.   Yurtdışında   eğitim   görenlerin   mezuniyet   belgelerinin   denkliği   ilgili   makamlarca onaylanmış olmalıdır.
i. Gerçeğe   aykırı   belge   verenler   ya   da   beyanda   bulunanlar   hakkında   yasal   işlem başlatılacak  olup  kendileri  ile  sözleşme  yapılmış  olsa  bile  sözleşmeleri  iptal  edilecektir.  Bu kişilere kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir ve hiçbir hak iddia edemeyecektir.
j. 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak, lisans mezunları için KPSS (B) grubu 2024  KPSS  P3  puanı,  ön  lisans  mezunları  için  KPSS  (B)  grubu  2024  KPSS  P93  puanı, ortaöğretim mezunları için KPSS (B) grubu 2024 KPSS P94 puanına sahip olmak.

DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
1.Adaylarla   hizmet   sözleşmesi   yapılacak   olup,   sözleşmede   belirtilen   şartları   yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içinde feshedilecektir.
2.İdare  ihtiyaca  binaen  il  içindeki  birimlerde  kurum  içi  görevlendirme  yapma  hakkına sahiptir.
3.İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon  sayısı  kadar  asıl,  ilan  edilen  pozisyon  sayısının  4  (dört)  katı  kadar  yedek  aday belirlenecektir.  Bu  şekilde  belirlenen  adayların  puanlarının  eşit  olması  durumunda  mezuniyet tarihi  önce  olan  adaya,  eşitliğin  devam  etmesi  halinde  doğum  tarihi  önce  olan  adaya  öncelik tanınacaktır.  Bunların  da  eşit  olması  durumunda  kura  usulü  ile  belirlenecek  adayın  yerleştirme işlemleri yapılacaktır.
4.Asıl  olarak  atanmaya  hak  kazanan  adayların  başvuru  yapmadığı,  feragat  ettiği  veya şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.
5.Asıl  veya  yedek  adayın  atama  sırası  geldiğinde  atanma  hakkından  feragat  etmesi durumunda ‘Feragat Dilekçesi’ vermesi zorunludur.
6.Sözleşme  yapmaya  hak  kazanan  adaylar,  sözleşmede  belirtilen  görev  yerinde  ikamet etmek zorundadır.
7.657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  4/B  maddesi  gereğince,  sözleşmeli  olarak istihdam    edilenler,    hizmet    sözleşmesine    aykırı    hareket    etmesi    nedeniyle    kurumlarınca sözleşmeleri feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar  hariç  sözleşmeyi  tek  taraflı  feshetmeleri  halinde,  fesih  tarihinden  itibaren  bir  yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
8.Başvurularda   Kamu   Görevlerine   İlk   Defa   Atanacaklar   İçin   Yapılacak   Sınavlar Hakkında Yönetmelik” hükümleri uygulanır.
9.Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
10. Atamaya  hak  kazanıp  göreve  başlatılan  personelin  dört  yıl  süreyle  herhangi  bir sebeple  kurumlar  arası  naklen  geçişi  (ataması)  yasal  olarak  mümkün  olmadığından  başvuru
yapacak adayların bu durumu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
11. Üniversitemiz ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
12. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
1- Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden “Şırnak Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım”  hizmeti  aracılığıyla  veya  Kariyer  Kapısı  (http://kariyerkapisi.gov.tr/isealim)  Platformu üzerinden 17.11.2025-01.12.2025 tarihleri arasında alınacaktır.
2- Şahsen  veya  posta  ile  yapılan  başvurular  kabul  edilmeyecektir.  Şırnak  Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı Bilgi için: 04862164008 – 1077 – 1078

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
1- Özgeçmiş,  belgeler  ve  sertifikalar  (Aslı  veya  e-Devlet  üzerinden  alınmış  kare  kodlu belge kabul edilecektir.)
2- Adayların  KPSS  puanı,  mezuniyet,  adli  sicil,  askerlik  ve  kimliğine  dair  bilgiler  e- Devlet Kapısı üzerinden otomatik olarak temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak  gelmeyen  adaylar  başvuru  güncel  bilgilerini  manuel  olarak  giriş  yapıp,  onaylı  diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.

BAŞVURU DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇ DUYURULMASI
1.Atanmaya hak kazanan adaylara ilişkin asıl ve yedek listeler,http://www.sirnak.edu.tr ve http://kariyerkapisi.gov.tr/isealim  internet  adreslerinden  ilan  edilecektir.  İlan  tebliğ  mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Ayrıca adaylar sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden görüntüleyebileceklerdir.
2.Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sonuçların ilan edilmesinden sonra istenecek belgeler,   başvuru   zamanı,   evrakların   teslim   edilme   şekli   ve   diğer   şartlar   Üniversitemiz http://www.sirnak.edu.tr  adresinden  ayrıca  ilan  edilecektir.  Ayrıca  adaylar,  sonuç  bilgilerine Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden ulaşabilecektir. Adaylara ait tüm süreçler (başvuru sonuçları,   yerleşme   işlemleri,   işe   başlama   işlemleri,   yedek   adaylara   ait   işlemler   vb.) Üniversitemiz   http://www.sirnak.edu.tr   adresinden   ilan   edilecek   olup   tüm   duyurular   tebliğ mahiyetinde olacak ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
3.KPSS’de  yüksek  puan  almak,  ilanda  yer  alan  sözleşmeli  pozisyona  yerleştirmede  tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve
genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER