YÖK’ten Üniversite İdari Personeline Merkezi Sınav Kararı

2026 Yılı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı Merkezi Olarak Yapılacak

Üniversitelerde görev yapan idari personelin uzun süredir beklediği Merkezi Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği (GYS–UDS) sınavı ile ilgili önemli bir karar alındı. Yükseköğretim Kurulu (YÖK), 2026 yılı için Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yazılı Sınavı’nın merkezi olarak yapılmasına karar verdi.

Karar, üniversite idari personelinin kariyer planlaması, liyakat ve eşitlik beklentileri açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

YÖK’ün Resmî Yazısı ile Süreç Netleşti

YÖK tarafından 31 Aralık 2025 tarihli resmî yazı ile tüm devlet üniversitelerine yapılan bildirimde, 2026 yılı GYS–UDS merkezi yazılı sınav süreci ayrıntılarıyla açıklandı. Buna göre, merkezi sınava katılmak isteyen üniversitelerin boş kadro bilgilerini en geç 2 Mart 2026 tarihine kadar YÖK sistemine girmeleri gerekiyor.

Bu adım, sınav sürecinin üniversitelerin kendi inisiyatifine bırakılmadan, merkezi ve standart bir şekilde yürütülmesini hedefliyor.

Sendikal Talepler Karşılık Buldu

Üniversite idari personelini temsil eden sendika ÜNİPERSEN, uzun süredir sınavların merkezi olarak yapılması, boş kadroların tek merkezde toplanması ve sınavların düzenli aralıklarla gerçekleştirilmesi yönünde YÖK nezdinde girişimlerde bulunuyordu.

Sendikanın daha önce kamuoyuna açıkladığı talepler arasında;

• Merkezi sınav uygulamasının istisna değil kural haline getirilmesi,

• Keyfi uygulamalara son verilmesi,

• Şeffaf, adil ve sınava dayalı bir kariyer sisteminin kurulması,

• Mülakatın sınav süreçlerinden çıkarılması veya etkisinin en aza indirilmesi,

• Genç ve nitelikli personelin kariyer yolunu tıkayan düzenlemelerin kaldırılması
  yer alıyordu.

YÖK’ün aldığı merkezi sınav kararı, bu taleplerin önemli ölçüde karşılık bulduğu şeklinde yorumlandı.

Süreç Yakından Takip Edilecek

ÜNİPERSEN tarafından yapılan değerlendirmede, tüm üniversitelerin merkezi sınava katılım sağlaması ve kadro bildirimlerini eksiksiz yapmasının sürecin sağlıklı işlemesi açısından kritik olduğu vurgulandı.

Sendika, merkezi sınavın adil ve eksiksiz biçimde uygulanmasını,
kadro sayılarının ve unvan çeşitliliğinin artırılmasını,
sınav sonrası yapılacak atamaların liyakat esasına göre yürütülmesini
yakından takip edeceğini kamuoyuna duyurdu.

Üniversite İdari Personeli İçin Önemli Kazanım

2026 yılı için merkezi GYS–UDS sınavı kararının, üniversitelerde görev yapan idari personel açısından önemli bir kazanım olduğu belirtiliyor. Karar, kariyer basamaklarının daha öngörülebilir, şeffaf ve eşitlikçi bir yapıya kavuşması yönünde atılmış somut bir adım olarak değerlendiriliyor.

Sendika yetkilileri, mücadelenin emeğin, liyakatin ve hakkaniyetin yanında kararlılıkla sürdürüleceğini ifade ediyor.

03.01.2026