Masada Memuru Satanlar, Şimdi Vicdan Nutku Atıyor

         Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın yine konuştu. Yine “ücret adaletsizliği”, yine “çalışma barışı”, yine “reform şart” dedi. Söylediklerinin neredeyse tamamı doğru… Ama söyleyen kişi yanlış.

Çünkü bugün kamuda ücret dengesizliğinden, eriyen maaşlardan, yoksullaşan emeklilerden şikâyet edenlerin tamamı, yıllardır yetkiyi elinde tutan ve o masalarda memuru savunamayanların ta kendisi.

Şimdi soralım:
Bu tablo gökten mi indi?
Bu maaşlar bir gecede mi eridi?
Bu Hakem Kurulu kararları ilk kez mi alındı?

Hayır.

Yetki Sizdeydi, Masa Sizindi, İmza Sizindi

4688 sayılı Kanun bugün de vardı, dün de vardı. Ama her toplu sözleşme döneminde “tarihi kazanım” manşetleri atanlar, şimdi aynı kanunu suçlu ilan ediyor. Bu ne perhiz, bu ne lahana turşusu?

Masada el kaldırıp imza atanlar sizdiniz.
Hakem Kurulu’na işi taşıyan, sonra da sonucu “kaçınılmaz” diye yutturanlar sizdiniz.
Memur enflasyona ezilirken sessiz kalan, alkış tutan, hatta savunanlar yine sizdiniz.

Şimdi çıkıp “vicdan”, “adalet”, “çalışma barışı” kelimelerini ağzınıza almanız, memurun aklıyla alay etmektir.

4688 Bahane, Asıl Sorun Sarı Sendikacılık

4688 sayılı Kanun kusurlu olabilir. Evet. Ama asıl sorun o kanunla ne yaptığınızdır. O kanunu yıllarca iktidarla kavga etmemek için kalkan yapan, mücadeleyi değil uyumu tercih eden anlayışın adıdır sorun.

Gerçek sendikacılık masada diş göstermektir.
Gerçek sendikacılık bedel ödemeyi göze almaktır.
Gerçek sendikacılık, memuru “idare edilecek kitle” değil “hak sahibi” görmektir.

Ama siz ne yaptınız?
Memurun hakkını değil, koltuğunuzu korudunuz.
Maaş artışını değil, fotoğraf karesini önemsediniz.
Yetkiyi güç için değil, konfor için kullandınız.

Emekliyi de Siz Unuttunuz

Bugün “emekli aylıkları yetersiz” diyorsunuz. Doğru. Ama emekliyi yıllardır toplu sözleşme masasında bilinçli şekilde dışlayan da sizdiniz. Seyyanen zamları taban aylığa yansıtmayan, emekliliği bile isteye yok sayan anlayışın adı Memur-Sen yönetimidir.

Şimdi emekliyi hatırlamak, geçmişin ayıbını örtmez.

Reform İstiyorsanız Önce Aynaya Bakın

Kamu personel sisteminde reform gerekiyorsa — ki gerekiyor — bunun önündeki en büyük engel, yetkiyi mücadeleye çeviremeyen sendikal yapıdır.

Memur artık kandırılmak istemiyor.
Artık “ekonomik maliyet” masallarını değil, kaybedilen yılların hesabını soruyor.

Ve en önemlisi şunu söylüyor:

Masada memuru savunamayanlar, kürsüden ahlak dersi veremez.

Bu yüzden sorun ne sadece 4688’dir,
ne Hakem Kurulu’dur,
ne de ekonomi…

Sorun; sarı sendikacılığın iflas etmiş zihniyetidir.