Üniversite İdari Personel Sendikası’ndan Türkiye Genelinde İş Bırakma Eylemi: “Memur Ay Ortasını Değil, Ayın Başını Bile Getiremiyor”

Üniversite İdari Personel Sendikası’ndan Türkiye Genelinde İş Bırakma Eylemi: “Memur Ay Ortasını Değil, Ayın Başını Bile Getiremiyor”

Üniversite İdari Personel Sendikası, kamu çalışanlarının artık sürdürülemez hale gelen ekonomik koşullarına dikkat çekmek amacıyla Türkiye genelinde iş bırakma eylemi ve eş zamanlı basın açıklamaları gerçekleştirdi. Sendikanın tüm şube ve üniversite temsilciliklerinin katılımıyla yapılan eylemlerin dördüncü haftasında, memurların son üç yılda yaklaşık yüzde 30 oranında reel gelir kaybına uğradığı, maaşların temel ihtiyaçları dahi karşılayamaz hale geldiği vurgulandı.

Başkent Ankara’da Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde yapılan merkezi basın açıklamasının yanı sıra, ülkenin dört bir yanında üniversite yerleşkeleri ve kamu binaları önünde toplanan memurlar, artan hayat pahalılığına karşı ses yükseltti. Sendika üyeleri, kira, fatura, gıda ve ulaşım giderleri altında ezildiklerini, maaşlarının daha cebe girmeden eridiğini ifade etti.

Basın açıklamaları sırasında gerçekleştirilen temsili canlandırmalar, memurun içinde bulunduğu çıkmazı gözler önüne serdi. TÜİK görevlisini temsilen bir sendika üyesinin, eylem yapan memurların ağzını bantladığı senaryoda, kamu çalışanlarının yaşadığı gerçek yoksulluğun enflasyon rakamlarıyla örtbas edilmeye çalışıldığı mesajı verildi. Canlandırmanın ardından “Memurun sesi bantlanamaz, bu yoksulluk gizlenemez” sloganları atılırken, sembolik eylemler alandaki katılımcıların yoğun tepkisi ve alkışlarıyla karşılandı.

Sendika temsilcileri, TÜİK verilerine dayalı maaş artışlarının, memurun mutfağında, pazarında ve faturalarında yaşadığı gerçek hayat pahalılığıyla hiçbir bağının kalmadığını belirtti. Yapılan açıklamalarda, “Memurun sesi bilinçli olarak kısılıyor, alım gücü TÜİK rakamlarıyla eritiliyor. Bu bir zam değil, yoksulluğun resmileştirilmesidir” ifadeleri kullanıldı.

Basın açıklamalarında, kamu çalışanlarının artık geçim derdiyle yaşadıkları vurgulanarak, memurun borçlanmadan ayakta kalamaz hale geldiği, kredi kartları ve bireysel kredilerle yaşamını sürdürmeye zorlandığı dile getirildi. Sendika, yetkili sendikaların bu tablo karşısında sessiz kaldığını savunarak “salon sendikacılığı” eleştirisini sert bir dille yineledi.

Türkiye genelinde yapılan eylemler kapsamında, sendika üyeleri üretimden gelen güçlerini kullanarak bir günlük iş bırakma kararı aldı. Sendika yetkilileri, açıklanan enflasyon verilerinin kamu çalışanlarının yaşadığı ekonomik yıkımı bir kez daha doğruladığını ve eylemlerin bir tercih değil, zorunluluk haline geldiğini ifade etti.

Açıklamalarda, aralık ayı enflasyon rakamları üzerinden belirlenen maaş artışlarının kesinlikle bir “zam” olmadığı vurgulanarak, “Enflasyon farkı, memurun aylar önce cebinden alınan paranın gecikmeli ve eksik iadesidir” denildi. Mevcut sistemin, memurun alım gücünü korumadığı, aksine her ay biraz daha yok ettiği belirtildi.

Sendika, milyonlarca memurun artık ay sonunu değil, ay ortasını bile göremediğini, temel ihtiyaçlar arasında zorunlu tercihler yapmak zorunda bırakıldığını belirterek Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne çağrıda bulundu. Açıklamalarda, bu tablonun yalnızca bir sendikal sorun değil, açık bir toplumsal adalet ve kamu vicdanı meselesi olduğu vurgulandı.

Üniversite İdari Personel Sendikası’nın Türkiye genelinde dile getirdiği talepler şu şekilde sıralandı:

  • Memur maaşlarına acil ve gerçekçi bir ek zam yapılması
  • Enflasyon farkı sisteminin memuru oyalayan ve yoksulluğu derinleştiren bir uygulama olmaktan çıkarılması
  • Alım gücünü koruyan, aylık enflasyonun maaşlara doğrudan yansıtıldığı adil ve şeffaf bir modele geçilmesi
  • Toplu sözleşme süreçlerinde kamu çalışanlarının gerçek anlamda korunmasının yasal güvence altına alınması

Açıklamaların sonunda, “Memur sadaka istemiyor, ayrıcalık talep etmiyor. Memur yalnızca emeğinin karşılığını ve insanca yaşayabileceği bir ücreti istiyor” denilerek, talepler karşılık bulana kadar Türkiye genelinde mücadelenin artarak süreceği ifade edildi.

10.01.2026

 

Share this content:

Yorum gönder