Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörlüğünden

İş İlanları

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörlüğünden

4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2’inci maddenin (b) fıkrasına göre 2024 yılı KPSS  (B)  grubu  puan  sırası  esas  alınmak  suretiyle aşağıda  belirtilen  pozisyonlara  sözleşmeli personel alınacaktır.

BÜTÇESİ : MERKEZİ BÜTÇE

NİTELİK
KODU		 ÜNVANI ADET ARANAN NİTELİKLER
VT-01 VETERİNER HEKİM 1  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puan türünden en az 70 puan almış olmak.
 Veteriner Fakültesi mezunu olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
BG-01 BİOLOG 2  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puan türünden en az 70 puan almış olmak.
 Biyoloji lisans programından mezun olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
ÇG-01 ÇOCUK GELİŞİMCİSİ 2  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puan türünden en az 70 puan almış olmak.
 Çocuk Gelişimi lisans programından mezun olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
DY-01 DİYETİSYEN 2  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puan türünden en az 70 puan almış olmak.
 Beslenme ve Diyetetik lisans programından mezun olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
FT-01 FİZYOTERAPİST 2  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puan türünden en az 70 puan almış olmak.
 Fizyoterapi ve Rehabilitasyon lisans programından mezun olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
H-01 HEMŞİRE 50  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puan türünden en az 65 puan almış olmak.
 Hemşirelik lisans programından mezun olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
EB-01 EBE 5  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puan türünden en az 60 puan almış olmak.
 Ebelik lisans programından mezun olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
L-01 LABORANT 1  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P93) puan türünden en az 65 puan almış olmak.
 Laborant ve Veteriner Sağlık programı ön lisans mezunu olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
L-02 SAĞLIK TEKNİKERİ (TIBBİ LABORATUVAR) 3  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P93) puan türünden en az 65 puan almış olmak.
 Tıbbi Laboratuvar Teknikleri programı ön lisans mezunu olmak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak
L-03 SAĞLIK TEKNİKERİ (PATOLOJİ LABORATUVAR) 2  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P93) puan türünden en az 65 puan almış olmak.
 Patoloji Laboratuvar Teknikleri programı ön lisans mezunu olmak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak
ST-01 SAĞLIK TEKNİKERİ (ANESTEZİ) 7  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P93) puan türünden en az 65 puan almış olmak.
 Anestezi programı ön lisans mezunu olmak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
ST-02 SAĞLIK TEKNİKERİ (TIBBİ GÖRÜNTÜLEME) 10  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P93) puan türünden en az 65 puan almış olmak.
 Tıbbi Görüntüleme Teknikleri programı ön lisans mezunu olmak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
ST-03 SAĞLIK TEKNİKERİ (NÜKLEER TIP) 1  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P93) puan türünden en az 65 puan almış olmak.
 Nükleer Tıp Teknikleri programı ön lisans mezunu olmak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
ST-04 SAĞLIK TEKNİKERİ (RADYOTERAPİ) 2  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P93) puan türünden en az 65 puan almış olmak.
 Radyoterapi Teknikleri programı ön lisans mezunu olmak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
ST-05 SAĞLIK TEKNİKERİ (AMELİYATHANE HİZMETLERİ) 4  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P93) puan türünden en az 65 puan almış olmak.
 Ameliyathane Hizmetleri programı ön lisans mezunu olmak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
ST-06 SAĞLIK TEKNİKERİ (DİYALİZ) 4  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P93) puan türünden en az 65 puan almış olmak.
 Diyaliz programı ön lisans mezunu olmak.
 Başvuru bitimi tarihi itibarıyla 30 (Otuz ) yaşını bitirmemiş olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
ST-07 SAĞLIK TEKNİKERİ (AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI ) 3  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P93) puan türünden en az 65 puan almış olmak.
 Ağız ve Diş Sağlığı programı ön lisans mezunu olmak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
ST-08 SAĞLIK TEKNİKERİ (İLK VE ACİL YARDIM) 8  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P93) puan türünden en az 65 puan almış olmak.
 İlk ve Acil Yardım Programı ön lisans mezunu olmak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
ST-09 SAĞLIK TEKNİKERİ (ECZANE HİZMETLERİ) 2  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P93) puan türünden en az 65 puan almış olmak.
 Eczane Hizmetleri Programı ön lisans mezunu olmak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
MS-01 MÜHENDİS (BİYOMEDİKAL) 1  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puan türünden en az 65 puan almış olmak.
 Biyomedikal Mühendisliği lisans programından mezun olmak.
 Tehlikeli / çok tehlikeli işlerde, yüksek yerlerde çalışmasına engel olabilecek sağlık sorunu vb. engelleri olmamak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
MS-02 MÜHENDİS (ELEKTRİK- ELEKTRONİK ) 1  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P3) puan türünden en az 65 puan almış olmak.
 Elektrik-Elektronik veya Elektrik Mühendisliği lisans programından mezun olmak.
 Tehlikeli / çok tehlikeli işlerde, yüksek yerlerde çalışmasına engel
olabilecek sağlık sorunu vb. engelleri olmamak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
T-01 TEKNİSYEN (MAKİNE BAKIM ONARIM) ERKEK 2  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P94) puan türünden en az 60 puan almış olmak.
 Ortaöğretim Kurumlarının Makine Bakım Onarım Teknolojisi alanından mezun olmak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 Tehlikeli / çok tehlikeli işlerde, yüksek yerlerde çalışmasına engel olabilecek sağlık sorunu vb. engelleri olmamak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
T-02 TEKNİSYEN (TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME) ERKEK 2  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P94) puan türünden en az 60 puan almış olmak.
 Ortaöğretim Kurumlarının Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanından mezun olmak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 Tehlikeli / çok tehlikeli işlerde, yüksek yerlerde çalışmasına engel olabilecek sağlık sorunu vb. engelleri olmamak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
DP-01 DESTEK PERSONELİ TEMİZLİK (ERKEK) 52  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P94) puan türünden en az 55 puan almış olmak.
 Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak.
 Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 Temizlik hizmetlerinde en az 6 (altı) ay çalışma tecrübesi olmak ve bu çalışmasını SGK Hizmet Dökümü ve Çalışma Belgesi ile belgelendirmek.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
 Hizmetli kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak.
 Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen Hizmetli kadrosuna ait görevlerin tamamını ve ana hizmetlerde yardımcı mahiyetteki; basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, şoförlük dışındaki dağıtım ve taşıma hizmetleri ile her türlü temizlik hizmetlerini yerine getireceklerdir.
DP-02 DESTEK PERSONELİ TEMİZLİK (KADIN) 5  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P94) puan türünden en az 55 puan almış olmak.
 Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak
 Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 Temizlik hizmetlerinde en az 6 (altı) ay çalışma tecrübesi olmak ve bu çalışmasını SGK Hizmet Dökümü ve Çalışma Belgesi ile belgelendirmek.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
 Hizmetli kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak.
 Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen Hizmetli kadrosuna ait görevlerin tamamını ve ana hizmetlerde yardımcı mahiyetteki; basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, şoförlük dışındaki dağıtım ve taşıma hizmetleri ile her türlü temizlik hizmetlerini yerine getireceklerdir.
DP-03 DESTEK PERSONELİ HASTABAKICI (ERKEK) 10  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P94) puan türünden en az 65 puan almış olmak.
 Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak
 Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
 Hizmetli kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak.
 Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen Hizmetli kadrosuna ait görevlerin tamamını ve ana hizmetlerde yardımcı mahiyetteki; basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, şoförlük dışındaki dağıtım ve taşıma hizmetleri ile her türlü temizlik hizmetlerini yerine getireceklerdir.
DP-04 DESTEK PERSONELİ HASTABAKICI (KADIN) 5  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P94) puan türünden en az 65 puan almış olmak.
 Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak
 Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
 Hizmetli kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak.
 Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen Hizmetli kadrosuna ait görevlerin tamamını ve ana hizmetlerde yardımcı mahiyetteki; basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, şoförlük dışındaki dağıtım ve taşıma hizmetleri ile her türlü temizlik hizmetlerini yerine getireceklerdir.
DP-05 DESTEK PERSONELİ AŞÇI
(ERKEK)		 2  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P94) puan türünden en az 60 puan almış olmak.
 Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak
 Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
 Milli Eğitim Bakanlığı onaylı aşçılık dalında ustalık belgesine sahip olmak.
 Aşçılık hizmetlerinde en az 6 (altı) ay çalışma tecrübesi olmak ve bu çalışmasını SGK Hizmet Dökümü ve Çalışma Belgesi ile belgelendirmek.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
 Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen Hizmetli kadrosuna ait görevlerin tamamını ve Yemekleri hazırlama, pişirme ve mutfaktaki çalışmaları organize hizmetlerini yerine getireceklerdir.
DP-06 DESTEK PERSONELİ AŞÇI
(KADIN)		 2  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P94) puan türünden en az 60 puan almış olmak.
 Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak
 Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
 Milli Eğitim Bakanlığı onaylı aşçılık dalında ustalık belgesine sahip olmak.
 Aşçılık en az 6 (altı) ay çalışma tecrübesi olmak ve bu çalışmasını SGK Hizmet Dökümü ve Çalışma Belgesi ile belgelendirmek.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
 Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen Hizmetli kadrosuna ait görevlerin tamamını ve Yemekleri hazırlama, pişirme ve mutfaktaki çalışmaları organize hizmetlerini yerine getireceklerdir.
DP-07 DESTEK PERSONELİ GASSAL (ERKEK) 1  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P94) puan türünden en az 60 puan almış olmak.
 Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak
 Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
 Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Cenaze Hizmetleri dalında ustalık belgesine sahip olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
 Hizmetli kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak.
 Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen Hizmetli kadrosuna ait görevlerin tamamını ve Cenaze hizmetlerini yerine getireceklerdir.
DP-08 DESTEK PERSONELİ GASSAL (KADIN) 1  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P94) puan türünden en az 60 puan almış olmak.
 Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak
 Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
 Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Cenaze Hizmetleri dalında ustalık belgesine sahip olmak.
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
 Hizmetli kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak.
 Bu pozisyonlara başvuracak adaylar 657 sayılı Kanunda tesis edilen Hizmetli kadrosuna ait görevlerin tamamını ve Cenaze hizmetlerini yerine getireceklerdir.
KG-01 KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ (ERKEK) 10  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P93) puan türünden en az 60 puan almış olmak.
 Yükseköğretim Kurumlarının herhangi bir ön lisans programından mezun olmak.
 Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 5188 sayılı Kanun gereği Özel Güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve Valiliklerce düzenlenen özel güvenlik sertifikası ile kimlik kartına (silahlı/silahsız) sahip olmak. (Kimlik kartı süresinin dolmasına en az 1 yıl kalmış olması gerekmektedir.)
 Devlet veya Üniversite hastanelerinden Güvenlik görevini yapmaya engel olacak (Ruhsal, fiziksel, stres altında görev yapmasına engel olabilecek kalp, vb.) sağlık sorunu olmadığını gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak.
(Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
 Erkek adayların en az 170 cm boyunda olması ve kilosunun ise cm cinsinden boyun son iki hanesinde yazan rakamın 15’ten fazla 13’den az olmaması gerekmektedir. (Bu şarta ilişkin belge, sağlık kurumlarından alınacaktır.)
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
 Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar Üniversite Yönetiminin belirleyeceği görev yerinde (Üniversitenin tüm yerleşkelerinde) çalışmak zorundadır.
KG-02 KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ (KADIN) 3  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P93) puan türünden en az 60 puan almış olmak.
 Yükseköğretim Kurumlarının herhangi bir ön lisans programından mezunu olmak.
 Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 5188 sayılı Kanun gereği Özel Güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve Valiliklerce düzenlenen özel güvenlik sertifikası ile kimlik kartına (silahlı/silahsız) sahip olmak. (Kimlik kartı süresinin dolmasına en az 1 yıl kalmış olması gerekmektedir.)
 Devlet veya Üniversite hastanelerinden Güvenlik görevini yapmaya engel olacak (Ruhsal, fiziksel, stres altında görev yapmasına engel olabilecek kalp,
vb.) sağlık sorunu olmadığını gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak.
(Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
 Kadın adayların en az 165 cm boyunda olması, ve kilosunun ise cm cinsinden boyun son iki hanesinde yazan rakamın 10’dan fazla 13’den az olmaması gerekmektedir. (Bu şarta ilişkin belge, sağlık kurumlarından alınacaktır.)
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
 Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar Üniversite Yönetiminin belirleyeceği görev yerinde (Üniversitenin tüm yerleşkelerinde) çalışmak zorundadır.
KG-03 KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ (ERKEK) 14  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P94) puan türünden en az 60 puan almış olmak.
 Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak
 Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 5188 sayılı Kanun gereği Özel Güvenlik temel eğitimini başarı ile
tamamlamış olmak ve Valiliklerce düzenlenen özel güvenlik sertifikası ile kimlik kartına (silahlı/silahsız) sahip olmak. (Kimlik kartı süresinin dolmasına en az 1 yıl kalmış olması gerekmektedir.)
 Devlet veya Üniversite hastanelerinden Güvenlik görevini yapmaya engel olacak (Ruhsal, fiziksel, stres altında görev yapmasına engel olabilecek kalp, vb.) sağlık sorunu olmadığını gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak.
(Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
 Erkek adayların en az 170 cm boyunda olması ve kilosunun ise cm cinsinden boyun son iki hanesinde yazan rakamın 15’ten fazla 13’den az olmaması gerekmektedir. (Bu şarta ilişkin belge, sağlık kurumlarından alınacaktır.)
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
 Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar Üniversite Yönetiminin belirleyeceği görev yerinde (Üniversitenin tüm yerleşkelerinde) çalışmak zorundadır.
KG-04 KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ (KADIN) 3  2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (P94) puan türünden en az 60 puan almış olmak.
 Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak
 Yükseköğretim Kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak aktif kaydı bulunmamak.
 Son Başvuru tarihi itibariyle 30 (otuz ) yaşını doldurmamış olmak.
 5188 sayılı Kanun gereği Özel Güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve Valiliklerce düzenlenen özel güvenlik sertifikası ile kimlik kartına (silahlı/silahsız) sahip olmak. (Kimlik kartı süresinin dolmasına en az 1 yıl kalmış olması gerekmektedir.)
 Devlet veya Üniversite hastanelerinden Güvenlik görevini yapmaya engel
olacak (Ruhsal, fiziksel, stres altında görev yapmasına engel olabilecek kalp, vb.) sağlık sorunu olmadığını gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
 Kadın adayların en az 165 cm boyunda olması, ve kilosunun ise cm cinsinden boyun son iki hanesinde yazan rakamın 10’dan fazla 13’den az olmaması gerekmektedir. (Bu şarta ilişkin belge, sağlık kurumlarından alınacaktır.)
 Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
 Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar Üniversite Yönetiminin belirleyeceği görev yerinde (Üniversitenin tüm yerleşkelerinde) çalışmak zorundadır.

I-  GENEL ŞARTLAR:

1- Başvuracak  adaylarda  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  48.  maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp,  rüşvet,  hırsızlık,  dolandırıcılık, sahtecilik,  güveni  kötüye  kullanma,  hileli  iflas,  ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
d) Erkek  adaylar  için  askerlik  durumu  itibariyle;  askerlikle  ilgisi  bulunmamak,  askerlik çağına  gelmemiş  veya  askerlik  çağına  gelmiş  ise  muvazzaf  askerlik hizmetini  yapmış  yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
e) 657  Sayılı  Kanunun  53  üncü  maddesi  hükümleri  saklı  kalmak  kaydıyla,  görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
2- 2024 yılı KPSS sınavına girmiş olmak. (Lisans mezunları için KPSS B Grubu P3, Ön lisans  mezunları  için  KPSS  P93,  Ortaöğretim  mezunları  için  KPSS  P94 puanı  esas  alınacaktır. Adayların 2024 yılı KPSS puanının, başvurduğu nitelik kodunda aranan öğrenim şartına uygun olması gerekmektedir)
3- Başvuracak  adayların,  başvurduğu  nitelik  kodunun  karşısında  yer  alan  “Aranılan Nitelikler”  in  ve  “Genel  Şartlar”  ın  (Mezuniyet,  KPSS  Puanı,  Yaş  şartı, Cinsiyet,  istenilen ünvanlar için deneyim) tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.
4- DP-01-02-03-04-05-06-07-08,    KG-03-04    nitelik    kodlu    pozisyonlara    başvuran adaylardan  sadece  Orta  öğretim  mezunlarının  başvuruları  kabul edilecektir.  Yükseköğretim Kurumlarında   aktif   öğrenci   olarak   kaydının   bulunup   bulunmadığı   üniversitemizce   sistem üzerinden kontrol edilecektir. Aktif öğrenci kaydı bulunduğu halde başvuruda bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
5- KG-01-02    nitelik    kodlu    pozisyonlara    başvuran    adaylardan    sadece    önlisans mezunlarının  başvuruları  kabul  edilecektir.  Yükseköğretim  Kurumlarında aktif  öğrenci  olarak kaydının   bulunup   bulunmadığı   üniversitemizce   sistem   üzerinden   kontrol   edilecektir.   Aktif öğrenci kaydı bulunduğu halde başvuruda bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
6- Herhangi  bir  Sosyal  Güvenlik  Kurumundan  emeklilik  veya  yaşlılık  aylığı  almıyor olmak.
7- Tüm   ünvanlara   başvuracak   adayların,   başvuracağı   kadroya   ilişkin   hizmetleri   ve kurumun vereceği benzer görevleri sürekli yapmasına mani olabilecek hastalık, vazifesini yerine getirmeye engel olabilecek zihinsel veya fiziksel herhangi bir engele sahip olmadığını kanıtlayan nitelikte  Devlet  veya  Üniversite hastanelerinden  sağlık  kurulu  raporuna  sahip  olmak.  (İşe yerleşmeye hak kazanma durumunda istenecektir.)
8- Deneyim   şartı   istenilen   nitelik   kodlarında   istenilen   deneyim   sürelerine   öğrenim sırasında görülen staj süreleri dahil değildir.
9- Nöbet yada vardiya usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.
10- Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “”Bu şekilde   istihdam   edilenler,   hizmet   sözleşmesi   esaslarına   aykırı   hareket   etmesi   nedeniyle kurumlarınca  sözleşmelerinin feshedilmesi  veya  sözleşme  dönemi  içerisinde  Bakanlar  Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler”” hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
11- Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar Üniversite Yönetiminin belirleyeceği görev yerinde (Üniversitenin tüm yerleşkelerinde:
Merkez, Erciş, Gevaş ve Özalp İlçeleri) çalışmak zorundadır.
12- 17.04.2021  tarihli  ve  31457  sayılı  Resmi  Gazetede  yayımlanarak  yürürlüğe  giren 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereğince atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırma sonucunun müspet olması gerekmektedir.

II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:
1- Başvurular  e-Devlet  üzerinden  “Van  Yüzüncü  Yıl  Üniversitesi  Rektörlüğü  Kariyer Kapısı  İşe  Alım”  veya  “Kariyer  Kapısı”  ( https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim)  internet  adresi üzerinden 16/ 01/2026 – 30/01/2026 tarihleri arasında yapılacaktır.
2- İlan edilen başvuru yöntemi dışında, başka bir yöntem (şahsen, posta, e-posta vb.) ile yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.
2- Adaylar sadece tek bir unvan için nitelik kodu belirterek başvuru yapacaklardır. Birden fazla nitelik kodlu unvana başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır.
3- Sözleşmeli  Personel  alım  ilanına  başvuru  yapan  aday  tarafından  kariyer  kapısındaki alanların  doğru  ve  eksiksiz  bir  şekilde  tamamlaması  gerekmektedir. Yanlış  veya  eksik  yapılan başvurulardan  kurumumuz sorumlu  değildir.  Başvuru  işleminin  hatasız,  eksizsiz  ve  duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
4- Kariyer     Kapısı-Kamu     İşe     Alım     Platformu     üzerinde     “İşleminiz     başarıyla gerçekleştirilmiştir”  ibaresi  görülmeyen  hiçbir  başvuru  değerlendirmeye alınmayacaktır.  Bu nedenle   adaylar,   başvuru   işlemlerinin   tamamlanıp   tamamlanmadığını   dikkatlice   kontrol etmelidirler.
5- Yerleşmeye  hak  kazanan  adaylardan,  daha  sonra  beyanda  bulundukları  belgelerin (öğrenim belgesi, istenen unvanlar için deneyim ve/veya eğitim, kurs belgeleri) asıllarının veya onaylı suretlerinin ibrazı istenecektir. Gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
6- 2024    yılı    KPSS    sonuç    belgesi    e-Devlet    Kapısı    üzerinden    otomatik    olarak kaydedilecektir.
7- İstenilen alanda diploma veya geçici mezuniyet belgesi e-Devlet Kapısından otomatik çekilecektir.  Mezuniyet  bilgileri  otomatik  olarak  gelmeyen  adaylar başvuru güncel  bilgilerini manuel  olarak  giriş yapıp,  onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e- Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
8- Adayların; KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair diğer bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik çekilecek ve yüklenecektir.
9- Başvurulan  nitelik  kodunun  aranılan  nitelikler  kısmında  mesleki  deneyim  belgesi, sertifika,  kimlik  kartı  vb.  belge  şartı  aranan  unvana  başvuracak adayların,  ilgili  gerekli  resmi belgelerini,  kariyer  kapısı üzerinden  başvuru  esnasında  “Diğer  Belgeleriniz”  sekmesi  alanında bulunan  “Belgeler”  alanına mutlaka yüklenmesi  gerekmektedir.  Deneyim  Belgesi  yükleyecek adayların,  ilanda  istenilen  süreyi  ve  deneyim istenen  alanı  karşılayacak  şekilde;  çalıştığı  tarih aralığını ve hangi birimde hangi alanda çalıştığını gösterir çalıştığı kurumdan alacağı antetli ya da imzalı/kaşeli çalışma belgesini ve e-devlet üzerinden alabileceği barkodlu SGK Hizmet Dökümü belgesini yüklemesi gerekmektedir,
10- Yurt  dışındaki  öğrenim  kurumlarından  mezun  olup  bu  ilanda  aranılan  öğrenim durumuna  ilişkin  denkliği  olan  adayların,  denklik  gösterir  belgelerini Kariyer  Kapısı  üzerinden yapacakları başvuru esnasında “Diğer Belgeleriniz”  sekmesi  altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.

III- BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
1- İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan  2024  KPSS  (B)  grubu  puan  sıralamasına  göre  en  yüksek puanlı  adaydan  başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 5 (beş) katı kadar “yedek aday” belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.  Bunların  da  eşit  olması  durumunda  kura  usulü  ile  belirlenecek  adayın yerleştirme  işlemleri  yapılacaktır.  Asil  kazananlardan  süresi  içerisinde başvurmayan olduğu takdirde   veya   aranan   şartları   taşımadığı   tespit   edilenlerin   yerine   yedek   adaylar   sırasıyla çağırılacaktır. Yedek adaya geçilmesi durumunda, yedek adaylar ve başvuru süresi Üniversitemiz www.yyu.edu.tr adresinden duyurulacaktır.
2- Adaylar  yerleştirme  sonuçlarını  kurumumuz  resmi  internet  sitesi  ile  Kariyer  Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.
3- KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
4- Asıl  olarak  yerleşen  adayların  isim  listeleri,  işe  başlamaları  için  gerekli  evraklar  ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman, başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde  www.yyu.edu.tr internet adresinden  ve  https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim  adresinde yayımlanacaktır.
5- Ataması yapılacak  adayların  işe başlamaları için  gerekli evraklar, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgileri www.yyu.edu.tr takip etmeleri gerekmektedir.
6- Adaylar    başvuru    sonuçlarına    ilişkin    bilgilere    Kariyer    Kapısı    üzerinden    de ulaşabilecektir. Bu duyuru tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere yazılı yada sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
7- Başvuru  ve  atama  işlemleri  sırasında  istenilen  belgeleri  ibraz  etmeyenler  ile  gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz.  Sözleşme  yapılmış olsa  dahi  fesih  edilir.  İdare  tarafından  ödenmiş  olan  herhangi  bir bedel  var  ise  yasal  faizi  ile birlikte  tazmin  edilir.  Bu  kişiler  hiçbir  hak  talebinde  bulunamaz istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
8- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.

İLETİŞİM:
Telefon: 444 50 65
Mail     : personel@yyu.edu.tr (iş ve işlemlerin aksamaması adına mail üzerinden iletişime geçiniz.)

Share this content:

Etiket

İLGİLİ YAZILAR

Yorum gönder