Dicle Üniversitesi Rektörlüğünden

Dicle Üniversitesi Rektörlüğünden

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemizde istihdam edilmek ve giderleri Özel Bütçeden karşılanmak suretiyle; 657 sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  4.  maddesinin  (B)  fıkrasına  göre tam  zamanlı  olarak çalıştırılmak üzere 28.06.2007 tarihli ve 26566  sayılı  Resmî  Gazete’ de yayımlanan  Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen unvan ve nitelikle sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

 

KODU ÜNVANI ÖĞRENİM
DURUMU
PUAN
TÜRÜ
ADET CİNSİYET NİTELİKLERİ
KG 01 Koruma ve Güvenlik Görevlisi Ön Lisans KPSS (P93) 3 E a) Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak.
b) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış olan silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
c) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunu’nun 10 uncu maddesinde sayılan şartlara haiz olmak.
ç) 170 cm’den kısa olmamak ve boy uzunluğunun cm cinsinden son 2 rakamı ile kilosu arasında farkın 15’den fazla 13’den az olmaması. (Örneğin boy uzunluğu 170 cm ise kilosu en fazla 70+15=85 kg ve en az 70-13=57 kg olmalıdır.)
d) 2024 KPSS’den en az 60 puan almış olmak.
e) Son başvuru tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak.
f) Üniversitemiz ve bağlı birimlerinde görevlendirilecektir.
DES 01 Destek Personeli Ortaöğretim KPSS (P94) 2 E a) Ortaöğretim kurumlarından (lise ve dengi okul) mezun olmak.
b) Üniversitemiz birimlerinin açık, kapalı (tüm merkezlerde) alanların temizliği, basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme hizmetleri, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, dağıtım ve taşıma gibi hizmetleri yapmak.
c) “Hizmetli” kadrosuna ait benzeri iş ve işlemleri yapmasına engel olabilecek bir mazereti bulunmamak.
d) 2024 yılı KPSS’den en az 60 puan almış olmak.
e) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
f) Üniversitemize bağlı tüm birimlerde görev yapacaktır.
TOPLAM 5

I-  GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- Türk  Ceza  Kanunu’nun  53.  maddesinde  belirtilen  süreler  geçmiş  olsa  bile  kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 (bir) yıl veya daha fazla süre ile hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, Milli Savunmaya  karşı  suçlar,  Devlet  sırlarına  karşı  suçlar  ve  casusluk,  zimmet,  irtikâp,  rüşvet, hırsızlık,  dolandırıcılık,  sahtecilik,  güveni  kötüye kullanma, hile  iflas,  ihaleye  fesat  karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
3- Ön lisans mezunları için 2024 KPSS (P93) ve ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (P94) sınavına girmiş olmak.
4- Herhangi  bir  Sosyal  Güvenlik  Kurumundan  emeklilik  veya  yaşlılık  aylığı  almıyor olmak.
5- Adayların,  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  4/B  maddesinin  “Bu  şekilde istihdam  edilenler,  hizmet  sözleşmesi  esaslarına  aykırı  hareket  etmesi nedeniyle  kurumlarınca sözleşmelerinin   feshedilmesi   veya   sözleşme   dönemi   içerisinde   Cumhurbaşkanı   kararı   ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.
6- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
7- Adaylarla  yapılacak  hizmet  sözleşmesinde  belirtilen  şartları  yerine  getirmeyenlerin sözleşmeleri 1 (bir) ay içinde feshedilecektir.
8- Kanun Hükmünde Kararname kapsamında Kurumlarıyla ilişiği kesilenler ve sözleşmesi tek taraflı fesih edilenler başvuruda bulunamazlar.
9- Nöbet, vardiya usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.
10-Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
11- Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü  bir  sağlık  kuruluşundan  aldığı  sağlık  raporu  ile belgelendirmek. (Atanmaya  hak kazanma durumunda istenecektir.)
12- Staj süreleri mesleki deneyim olarak kabul edilmeyecektir.
13- Atanmaya   hak   kazanan   adaylar   arşiv   araştırması   olumlu   gelenlerin   atamaları yapılacaktır.
14-Üniversitemiz, yayımlanan ilanı atama yapılıncaya kadar her aşamasında iptal etme ve değişiklik yapma hakkına sahiptir.
15- Destek Personeli Pozisyonuna, başvuracak adayların Ortaöğretim mezunu olup Herhangi bir örgün yükseköğretim kurumunda kaydı bulunanların başvuruları kabul edilmeyecektir.(açık ve uzaktan eğitim hariç)
16- Başvuruda   bulunacak   olan   adaylar   sadece   1   (bir)   adet   pozisyona   başvuru yapacaklardır.

II-ONLİNE BAŞVURUDA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER
1- İstenilen  alanda  diploma  veya  geçici  mezuniyet  belgesinin  sisteme  eklenmesi.  (e- Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Bilgilerin gelmemesi halinde beyan edilebilecektir.)
2- Koruma ve Güvenlik Görevlisi için özel güvenlik görevlisi ön ve arka yüz kimlik kartı eklenmesi.
3- Koruma ve Güvenlik Görevlisi için sağlık kuruluşundan alınmış hekim onaylı boy ve kilo ölçümünü gösterir belgelerin eklenmesi.
Başvurular,  ilanın  Resmî  Gazete’  de  yayımlandığı  tarihten  itibaren  15  (onbeş)  gün içerisinde  e-Devlet  Kapısı  “Dicle  Üniversitesi-Kariyer  Kapısı  Kamu  İşe Alım”  hizmeti  veya “Kariyer  Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim  internet  adresi  üzerinden  yapılacaktır.  (Son başvuru günü saat 23.59’a kadardır.)
Adayların şahsen veya posta yolu ile yapacakları başvurular kabul edilmeyecektir.
Başvuru  süresince  adaylar  mevcut  başvurularında  güncelleme  yapılabilecek  olup,  tüm sorumluluk kişiye aittir. (yanlış / eksik belge yükleme, farklı mezuniyetle başvurma vb.)

III- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Elektronik   ortamda   yapılan   başvurular   incelendikten   sonra,   yazılı   ve   sözlü   sınav yapılmaksızın  ön  lisans  mezunları  için  2024  KPSS  (P93)  ve ortaöğretim  mezunları  için  2024 KPSS (P94) puan sıralaması esas alınarak atanmaya hak kazanan ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
Yerleştirme sonuçları 15 (onbeş) iş günü içerisinde Üniversitemiz http://www.dicle.edu.tr/ web  adresi  duyurular  bölümünde  ilan  edilecektir.  Ayrıca  adaylar sonuçlarını  Kariyer  Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Asıl adaylar atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde, yedek kazananlar sırası ile çağrılacaktır. Asıl kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya  aranan  şartları  taşımadığı  tespit  edilenlerin  yerine yedek  adaylardan  sırasıyla  yerleştirme yapılacaktır.
Bu  ilan  tebliğ  mahiyetinde  olacağından  ayrıca  tebligat  yapılmayacaktır.  Atanmaya  hak kazanan adaylar sonuçların www.dicle.edu.tr adresinde yayımlandığı tarihten itibaren 7 (yedi) iş günü   içerisinde   işe   başlamaları için gerekli evrakları tamamlayarak   şahsen   Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.
Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri 1 (bir) ay içinde feshedilecektir. İdaremiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal  faizi  ile  birlikte  tazmin edilecektir.  İlanda  bulunmayan  hükümler  için  genel  mevzuat hükümleri uygulanır.
Başvuru  yapan adaylara evrak iadesi yapılmayacaktır. Değerlendirme sonrasında asıl ve yedek olarak belirlenen adaylar web sayfamızda yayımlanacaktır.

ADRES :
Dicle Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı Üniversite Kampüsü/DİYARBAKIR
İrtibat Tel: 0 412 241 10 15 / Destek Tel: 2308- 2320- 5182-5136-5162
İlk başvuru Tarihi   : 21.01.2026
Son Başvuru Tarihi: 04.02.2026

Share this content:

Yorum gönder