“Memurun Zammı İlk 3 Ayda Eridi” – Sendikadan Enflasyon Tepkisi

    Kamu çalışanlarının maaş artışlarının enflasyon karşısında hızla eridiğine dikkat çeken Üniversite İdari Personel sendikası Genel Başkanı İbrahim GÜZEL, yılın ilk çeyreğine ilişkin verilerin tabloyu net şekilde ortaya koyduğunu belirtti. Açıklamalarda, özellikle sabit gelirli memurların alım gücündeki düşüşün artık görmezden gelinemeyecek seviyeye ulaştığı vurgulandı.

Sendika yöneticisi yaptığı değerlendirmede, “Mart ayı enflasyonunun beklentilerin altında açıklanması tek başına olumlu bir gelişme gibi sunulsa da, üç aylık toplam tabloya baktığımızda memurun aldığı zammın neredeyse tamamen eridiğini görüyoruz” ifadelerini kullandı.

“Üç Ayda Yüzde 10’u Aşan Enflasyon”

Ocak ayında yüzde 4,84, Şubat ayında yüzde 2,96 ve Mart ayında yüzde 1,94 olarak açıklanan enflasyon oranlarının toplamda yüzde 10,03’e ulaştığını hatırlatan sendika temsilcileri, bu seviyenin maaş artışlarını büyük ölçüde anlamsız hale getirdiğini dile getirdi.

“Daha yılın ilk üç ayında bu noktaya gelinmiş olması, önümüzdeki süreç için de ciddi bir uyarıdır” diyen sendika yetkilisi, mevcut ekonomik koşulların memurlar üzerinde ciddi bir baskı oluşturduğunu belirtti.

“Verilen Zam Kağıt Üzerinde Kaldı”

2026 yılının ilk 6 ayı için memurlara toplu sözleşme kapsamında verilen yüzde 11’lik zam oranına dikkat çeken sendika yöneticisi, şu değerlendirmede bulundu:

“Daha ikinci çeyreğe gelmeden, verilen artışın neredeyse tamamı enflasyon karşısında erimiş durumda. Bu da memurun maaşının reel olarak gerilediğini açıkça ortaya koyuyor. Bugün memur, aldığı maaşla ay sonunu getirmekte zorlanıyor.”

“Temmuz Kritik, Enflasyon Farkı Kaçınılmaz Olabilir”

Sendika temsilcileri, memurların enflasyon farkı alabilmesi için 6 aylık enflasyonun yüzde 11’i aşması gerektiğini hatırlatarak, Nisan, Mayıs ve Haziran ayı verilerinin belirleyici olacağını ifade etti.

“Mevcut gidişat, Temmuz ayında enflasyon farkı oluşmasının güçlü bir ihtimal olduğunu gösteriyor. Ancak burada önemli olan sadece farkın verilmesi değil, memurun alım gücünün kalıcı olarak korunmasıdır” denildi.

“Kalıcı Çözüm Şart”

Açıklamanın sonunda ise geçici önlemler yerine kalıcı ekonomik düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerektiği vurgulandı:

“Memur maaşları enflasyona karşı korunmadığı sürece, yapılan zamların hiçbir anlamı kalmıyor. Alım gücünü artıracak, refah payını içeren kalıcı çözümler artık kaçınılmazdır.”

03.04.2026