“Sınav Güvenliği İçin Öncelik Üniversite Çalışanlarında Olmalı”

ÖSYM’nin merkezi sınavlarda yeterli görevli başvurusu alamadığı gerekçesiyle görev talep süresini uzatması, öğrenciler ve veliler arasında sınav güvenliği tartışmalarını yeniden gündeme taşıdı. Özellikle milyonlarca öğrencinin katıldığı yükseköğretim sınavları öncesinde yaşanan görevli eksikliği, kamuoyunda organizasyon sürecine ilişkin soru işaretlerine neden oldu.

Üniversitelerde görev yapan idari personeller ise yaşanan durumun yeni olmadığını, uzun yıllardır benzer sorunların tekrar ettiğini belirtiyor. İddiaya göre ÖSYM, yıl içerisinde sınav görevlerinde üniversite çalışanlarına düzenli şekilde öncelik vermek yerine, ihtiyaç arttığı dönemlerde personelleri telefonla arayarak göreve davet ediyor.

Sınav süreçlerinde görev alan üniversite çalışanları, merkezi sınavların yalnızca ek ücret kapsamında değerlendirilmemesi gerektiğini ifade ederek, bu organizasyonların kamu sorumluluğu ve kurumsal aidiyet anlayışıyla yürütülmesinin önemine dikkat çekiyor. Özellikle büyük ölçekli sınavlarda görev yapacak kişilerin sınav prosedürlerine hâkim, deneyimli ve sistem işleyişini bilen personeller arasından seçilmesinin sınav güvenliği açısından kritik olduğu vurgulanıyor.

Üniversite çalışanları, “İhtiyaç halinde çağrılan değil, sürecin doğal ve öncelikli paydaşı olan bir görev sistemi oluşturulmalı” görüşünü savunurken, merkezi sınavlarda ilk görevlendirmenin yükseköğretim kurumlarında görev yapan akademik ve idari personele yapılması gerektiğini dile getiriyor.

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Üniversite İdari Personel Sendikası Başkanı İbrahim Güzel, ÖSYM’nin yükseköğretim sistemi içerisinde faaliyet gösteren bir kurum olduğuna dikkat çekerek, Türkiye genelindeki yaklaşık 250 bin akademik ve idari üniversite çalışanının sınav süreçlerinde daha aktif değerlendirilmesi gerektiğini söyledi.

Güzel, “Üniversite personelinin sisteme öncelikli olarak dahil edilmesi hem kurumsal bütünlüğü güçlendirecek hem de sınav güvenliği açısından daha sağlıklı bir yapı oluşturacaktır. İhtiyaç devam etmesi halinde diğer kamu kurumlarından görevlendirme yapılması daha doğru bir yöntem olacaktır” ifadelerini kullandı.

Veliler ise görevli başvuru süresinin uzatılmasına ilişkin haberlerin ardından sınav organizasyonları konusunda daha hassas hale geldi. Çocuklarının uzun hazırlık süreçlerinden geçtiğini belirten aileler, sınav günü herhangi bir aksaklık yaşanmaması için deneyimli personellerin görev almasının önem taşıdığını ifade ediyor.

Eğitim çevreleri de merkezi sınavların yalnızca bir ölçme ve değerlendirme süreci olmadığını, aynı zamanda kamu güvenini doğrudan ilgilendiren organizasyonlar olduğunu belirterek, görevli planlamalarının geçici çözümler yerine sürdürülebilir ve kurumsal bir sistemle yürütülmesi gerektiğine dikkat çekiyor.

08.05.2026