YÖK Önündeki Tayin Nöbeti Sendikal Gündemi Hareketlendirdi

Üniversite idari personelinin yıllardır çözüm beklediği tayin ve nakil hakkı için Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığı önünde başlatılan nöbet eylemi dördüncü gününde de devam ederken, eylemin sendikal alanda da yeni hareketlilik oluşturduğu değerlendiriliyor.

Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN) tarafından sürdürülen nöbet eyleminde, üniversite idari personeli için puan esaslı, adil, şeffaf ve bağlayıcı bir tayin sisteminin hayata geçirilmesi talep ediliyor. Sendika temsilcileri, yıllardır toplu sözleşme kararlarında yer alan tayin hakkının uygulamaya geçirilmemesinin çalışanlar üzerinde ciddi mağduriyetler oluşturduğunu ifade ediyor.

Üniversitelerde görev yapan binlerce idari personelin ailelerinden ve yaşadıkları şehirlerden uzakta görev yapmak zorunda kaldığına dikkat çekilen açıklamalarda, aile bütünlüğünü koruyacak ve objektif kriterlere dayanacak kalıcı bir sistemin oluşturulması gerektiği vurgulanıyor.

YÖK önünde sürdürülen nöbetin ardından tayin hakkı konusunun yeniden gündemin üst sıralarına taşınması dikkat çekti. Son günlerde farklı sendikaların da konuya ilişkin ilgili kurumlarla görüşmeler gerçekleştirip resimler paylaşması, üniversite idari personel sendikasının uzun süredir dile getirdiği taleplerin daha geniş kesimler tarafından gündeme alınmaya başladığı şeklinde yorumlanıyor.

Özellikle toplu sözleşme masasında tayin hakkına ilişkin kararların altına imza atılmasına rağmen yetkili sendika tarafından yıllardır uygulamaya geçirilmemesinin sorgulanmaması, çalışanlar arasında eleştiri konusu olduğu belirtiliyor. Üniversite idari personeli arasında yaygınlaşan değerlendirmelere göre, alınan kararların hayata geçirilmesi konusunda yeterli takip mekanizmasının işletilmemesi sorunun bugüne kadar devam etmesine neden oldu.

Bu süreçte ÜNİPERSEN’in YÖK önünde gerçekleştirdiği nöbet eylemiyle birlikte konunun yeniden görünür hale gelmesi, daha önce sessiz kalan bazı sendikaların da harekete geçmesine yol açtı. Son dönemde yapılan görüşmeler ve açıklamalar, tayin hakkı konusunun yeniden sendikal gündemin ön sıralarına taşındığını ortaya koydu.

Sendika temsilcileri ise tayin hakkının bir ayrıcalık değil, çalışanların aile bütünlüğü, çalışma huzuru ve kamu hizmetinin verimliliği açısından temel bir ihtiyaç olduğunu belirtiyor. Bu nedenle talepler karşılık bulana kadar eylemlerin ve girişimlerin devam edeceği ifade ediliyor.

Üniversite idari personeli için yıllardır çözülemeyen tayin sorunu konusunda yaşanan son gelişmeler, sahada verilen sendikal mücadelenin kamuoyu oluşturma gücünü bir kez daha gündeme taşırken, çalışanlar artık geçici uygulamalar yerine kalıcı ve kurallı bir tayin sistemi bekliyor.

11.06.2026