657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda Kritik Değişiklik

Aday Memurlar İçin Disiplin Yetkisi Genişletildi

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik öngören Torba Kanun, Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Düzenleme, özellikle aday memurların disiplin süreçleri ve soruşturma zaman aşımı süreleri açısından önemli değişiklikler içeriyor.

Yapılan değişiklikle birlikte, aday memurların memuriyetle ilişiklerinin kesilmesine yönelik yetki, dolaylı olarak ilk disiplin amirine kadar indirilmiş oldu. Bu durum, aday memurlar açısından disiplin süreçlerinde daha hızlı ve tek taraflı kararların önünü açabileceği yönünde değerlendirmelere neden oldu.

Soruşturma Zaman Aşımı Süresi Uzatıldı

Torba Kanun kapsamında dikkat çeken bir diğer düzenleme ise, soruşturma açılmasını gerektiren fiillerde zaman aşımı süresinin uzatılması oldu. Daha önce bir ay olan süre, yapılan değişiklikle iki yıla çıkarıldı.

Bu düzenleme ile idarenin, fiilden haberdar olmasına rağmen uzun süre işlem yapmama imkânının genişlediği ve disiplin süreçlerinde belirsizliğin artabileceği ifade ediliyor.

Tepkiler Sessiz Kaldı

Kanunda yapılan ve kamu çalışanlarını doğrudan ilgilendiren bu değişikliklere rağmen, sendikalar ve muhalefet partilerinden kayda değer bir tepki gelmemesi dikkat çekti. Özellikle aday memurların iş güvencesini etkileyebilecek bu düzenlemelerin, kamuoyunda yeterince tartışılmadığı yönünde eleştiriler dile getiriliyor.

Uzmanlar, yeni düzenlemelerin uygulamada nasıl sonuçlar doğuracağının yakından takip edilmesi gerektiğini vurgularken, aday memurlar açısından disiplin süreçlerinde hukuki güvencelerin zayıflayabileceği endişesine dikkat çekiyor.

29.01.2026